大安市安广镇农业技术推广站完成主要培训工作

安广镇农业技术推广站通过成立领导机构、制定方案、加强日常管理等措施，抓好新型职业农民培育工作。目前，培训工作已经基本完成。

1.培训过程

首先，建立职业农民信息档案。于2014年10月份在全镇逐村逐户开展规模经营职业农民调查，调查对象主要为生产经营达到一定的规模，在镇内从事农业生产经营的种植大户、 专业大户、 家庭农场等，调查工作完成后，建立规模经营职业农民信息档案。以此作为新型职业农民的拟培育对象，择优推荐参加全镇的新型职业农民培训。

其次，根据新型职业农民的教育培养目标，围绕玉米和蔬菜的生产管理、技术指导、加工销售、产业发展现状和发展对策等内容设置教学课程。按照学习时间进行课程安排，其中：理论学习安排30课时，重点讲授生产管理技术和营销策略；实训安排30课时，把一些能够代表现代农业发展水平，体现农业产业特色的示范园、示范场、农业龙头企业等作为实训基地，运用“班级授课+基地实习”、“田间培训+生产指导”等形式，增强培训针对性和实用性。

2014年12月7日～16日在安广镇进行了设施蔬菜生产和玉米生产的理论课程培训。

2014年12月18日～23日在安广镇新荒村进行了农作物植保员和农村信息员的理论课程培训。

为了更好地做好农作物病虫害的预防和防治工作，教师重点讲解了农作物各种病虫害的主要症状，同时老师把平时在田间地头拍摄病虫害的图片发给学员们，让他们学会辨别病虫害的症状。

农村信息员专业，主要让学员们掌握互联网的作用，在当今的网络时代，学会电子商务所带来的效益。

2.主要成效

促进学员之间的互相学习交流，增长见识，开阔眼界。 通过组织实地学习示范园区的成功经验，让教学达到前所未有的视听效果，学员们充分利用培训平台，相互交流探索产业发展方向和前景，相互之间形成资源共享。

增强学员务农信心。学员们普遍认为培训内容针对性强，教师讲课水平高、方式方法灵活多样、管理规范、服务到位。讲解三农问题、现代农业发展、新型职业农民培育政策、体验式的农耕文化、社会责任等培训，把握了宏观形势。培训中还融入支农惠农政策、农业项目申报、合作社法、财务管理、合同法、农产品质量安全、农产品认定等内容，提升了经营管理能力。通过产业趋势发展、五新技术的培训，掌握了产业动态，让学员对从事农业生产满怀信心。

（大安市阳光办 供稿）