黄杰比较讲理又喜欢钻牛角尖,这就让他成为一个得理不让人的人。
一天,甲同事老家的女朋友为给甲同事一个惊喜,偷偷前来看望他。公司大厦为方便管理,在大厦门口设置了刷门禁卡处,甲同事女朋友进不了大厦,就给甲同事打电话。甲同事惊喜交加,赶紧从办公室向外跑,在门口与外归的黄杰撞了个满怀,把黄杰撞了个趔趄。因为是同事,甲同事觉得这是小事一桩,抬抬手打个手势,算是和黄杰打个招呼,黄杰却觉得对方太轻佻了,“你撞我,连个道歉都不说!”甲同事赶紧赔笑,“对不起,我急需下楼,撞得又不厉害,你就别计较了!”黄杰一听就火了,“什么叫撞得不厉害?看来没有把我撞死还没有达到你的目的了!”这个时候,甲同事的女朋友又打电话催他,甲同事赶紧说:“马上就下去!”挂了电话,甲同事不想和黄杰纠缠,就按下电梯准备下去,黄杰说道:“事情没有完,准备溜了?总得给个正式的道歉吧!”甲同事心急如焚,赶紧弯腰,“对不起,大爷,这行了吧?”黄杰说:“不行,我觉得你这是损我,叫我大爷,肚子里骂我孙子的吧?”甲同事暗暗叫苦,“你这到底有完没完?你缠着我不放!”黄杰说:“你以为你是章子怡啊?我还缠着你不放!”说话期间,误了电梯,等甲同事反应过来的时候,电梯已经下到一楼了。只能继续等电梯,这期间,女朋友不断打电话,很明显,女朋友等得不耐烦,有情绪了。本来一件很惊喜的事情,被黄杰搅得不伦不类的。
乙同事有个QQ群,黄杰也在群里面。那天,黄杰在群里发了很多比较搞笑的段子。乙同事在群里说道:“黄杰你这没完没了地发什么段子啊,很多都是老掉牙的,你发的信息那么多,晃啊晃的,晃得我眼疼!”黄杰不搭理他,继续发段子。乙同事觉得自己的话没有一点作用,有点丢面子,“再发下去,小心我把你踢出群啊!”没有想到,这句话简直像捅了马蜂窝,黄杰立刻说:“可以,你可以把我踢出群,但是,踢群之前,请你把我博客上的那个破广告自己删掉!”这么一提醒,乙同事想起来了,他的妻子开了个专卖职业装的网店,为了多宣传,乙同事让黄杰在他的博客首页挂上广告,上面有网店的地址、QQ号等。黄杰当时不会弄,还是乙同事帮他把这个广告挂上去的。这个广告已经挂了半年多了,黄杰不说这事,乙同事差点忘记了,现在黄杰提出这个事情,乙同事立刻不好意思了,觉得自己刚才的话确实太生硬了,于是不吭声了。没有想到,树欲静而风不止,黄杰坚持要乙同事把“破广告”删掉,并且愤愤不平地说乙同事是“过河拆桥”。乙同事输理,弄得灰溜溜的。
很快,黄杰在公司里就受到大家的讨厌,大家暗地里都叫他“男泼妇”。黄杰很纳闷,自己在公司里,也就是和甲与乙闹过不愉快,为何自己成为公敌大家都疏远他?真是莫名其妙!
心理学上有个著名的“破窗理论”,如果一个建筑物窗子的玻璃被打破后得不到及时的修理,在这种诱导和暗示下,会有更多的窗户玻璃被破坏掉。黄杰这个事情也非常符合“破窗理论”,因为黄杰没有修复两次“得理不饶人”造成的不良后果,更多的同事得到“诱导和暗示”,觉得黄杰是个“得理不饶人”的刻薄之人。属于难打交道的人。于是就集体对他敬而远之。因此弄得黄杰在公司里很孤立,工作上也得不到大家的积极配合,屡次出错,被领导批评好几次,他心情很是郁闷。
职场上,能饶人处且饶人,不要得理不让人,不要尖刻,要不然,“破窗理论”的后果是让你成为孤家寡人。
编辑/尤雅
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