与长春职业技术学院合作建立城市轨道交通学院,共同开展联合招生、联合培养、一体化育人。一是集团招工与学校招生同步。在学校招生的同时,集团进行招工面试,合格者既是城市轨道交通学院的学生,同时也是集团的预备员工。二是教学任务由学校教师和集团企业师傅“双导师”共同承担。学校导师承担理论教学,企业导师主要采取任务驱动、项目导向教学,强化岗位技能训练。三是企业岗位标准引入教学。校企共同开发教学资源,共同制订专业人才培养方案和企业培养方案。四是实现共同考核评价。集团与学校共同实施人才培养质量的考核评价,企业课程以集团考核为主,作为毕业入职的考核指标和择岗录用的依据。