文/中南林业科技大学 曹受金 田英翠
湖南高校科技创新能力分析和评价
文/中南林业科技大学 曹受金 田英翠
高校是科技创新体系的重要组成部分,肩负着教书育人、科学研究的任务,科技创新对经济发展起着非常重要的作用。本文通过统计分析与文献分析相结合,借助高校科技创新能力评价指标体系,从基础创新能力、学科创新能力、技术创新能力、知识创新能力四个方面对湖南高校科技创新能力进行分析和评价,为本地区增强高校科技创新能力对经济发展提供依据。
高校;科技创新能力;评价
高校作为科技创新的重要来源,在创新体系中起着举足轻重的作用。为增强湖南高校科技创新能力,进一步推进湖南经济发展的步伐,迫切需要对湖南高校科技创新能力进行科学、系统、全面的分析和评价,从而找出存在的不足和差距,合理定位,明确今后的发展方向。
高校科技创新能力是指高校科研成果的产出能力。参照《2014年高等学校科技统计资料汇编》(教育部科学技术司编)所建立的指标体系,结合湖南的实际情况,确定基础创新能力、学科创新能力、知识创新能力、技术创新能力4个二级指标15项三级指标体系,具体参见表1。
(一)基础创新能力
2014年湖南高校科研课题数14904项,居全国第12位。其中,基础研究项目5302项,居全国第13位;应用基础研究项目7933项,居全国第10位;试验发展研究项目1669项,居全国第12位。科研课题拨入经费总额3,559,880千元,居全国第11位;人均拨入经费91.41千元,居全国第15位,是全国平均水平的0.67倍。科技支出经费总额3,499,306千元,居全国第14位;人均支出经费89.85千元,居全国第15位,是全国平均水平的0.72倍。科技支出经费中,基础研究支出经费709,281千元,居全国第14位;应用基础研究支出经费1,266,843千元,居全国第13位;试验发展研究支出经费393,617千元,居全国第14位。
表1 高等学校科技创新能力评价指标体系
(二)学科创新能力
2014年湖南省共有普通高等学校62所(不含独立学院,占当年全国普通高等学校总数(1062所)的5.83%。教学与科研人员数为38,944人,居全国第9位,其中科学家与工程师职务(职称)36,518人,居全国第10位。研究与发展人员数为13,942人,居全国第10位,其中科学家与工程师职务(职称)13,664人,居全国第10位。R&D成果应用及科技服务人员数为2,435人,居全国第8位,其中科学家与工程师职务(职称)2,396人,居全国第8位。湖南高校教学与科研人员中高级职称人员为13,711人,居全国第15位。
(三)知识创新能力
2014年湖南高校的学术论文总数32,822篇,居全国第8位。其中,每万名R&D人员平均发表学术论文23,542篇,居全国第4位。在国外学术刊物发表论文8015篇,居全国第9位,每万名R&D人员平均发表论文5749篇,居全国第7位。出版科技专著121,069千字,居全国第6位;每万名R&D人员平均出版科技专著86,838千字,居全国第5位,是全国平均水平的1.24倍。
2014年湖南高校获国家级特等奖1项、一等奖1项、二等奖9项,国务院各部门科技进步奖41项,省科技进步奖174项。获部级以上奖励居全国第7位。
(四)技术创新能力
2014年湖南高校共申请专利13,942项,专利申请总数居全国第14位;专利授权数为2172项,居全国第15位。每万名R&D人员平均申请专利2416项,居全国第14位;每万名R&D人员平均授权专利1558项,居全国第16位;专利出售数45项,居全国第14位,专利出售实际收入6650千元,居全国第7位。
2014年湖南高校签订技术转让合同446项,居全国第6位,占全国技术转让合同总数的4.23%。技术转让合同金额114,085千元,居全国第10位,占全国合同金额总数的2.87%;当年实际收入84,228千元,居全国第9位,占全国当年实际收入总数的3.09%。专利出售合同数74项,居全国第10位;当年实际收入46,800千元,居全国第8位。
从2014年湖南高校科技创新指标可以看出,总体排名居全国中等水平偏上。其基础创新能力居全国第10至15位,学科创新能力居全国第10至12位,知识创新能力居全国第4至9位,技术创新能力居全国第8至10位。如果湖南高校科技创新能力还要往前迈一大步,目前主要还存在以下不足:
1. 科研经费投入不足,经费分配不平衡
湖南高校科研拨入经费数量位居全国中等偏上,但人均拨入科研经费及人均支出科研经费分别是全国平均水平的0.67、0.72倍,远远低于全国平均水平。2014年湖南高校拨入研发经费3,559,880千元,其中拨入中南大学、湖南大学、国防科技大学等3所“985”高校科研经费1,647,982千元,占科研经费的46.29%,几乎与湖南省属本科院校科研经费的总和持平,科研经费分配极不平衡。
2.学校布局不科学,科研人员队伍结构不合理
湖南高校数量位居全国中等偏上,但主要集中在省会城市,各地级市分布不均衡且数量较少。湖南教学与科研人员数、研究与发展人员数及其中的科学家与工程师职务(职称)人数居全国第8至10位,但其中高级职称人员所占比例为37.54%(全国平均水平38.05%),平均每所高校221人(全国平均每所学校304人)。这些数据说明,湖南高校在科技人力资源总数量上具有优势,但高层次的人才缺乏。高层次人才的不足将导致创新成果水平不高,创新能力不强。
3.科技创新成果数量多,但高水平创新成果少
湖南人均科技论文和专著数在全国排名靠前,分别居全国第4、5位,获部级以上科技奖励居全国第7位,可见湖南高校科技创新成果的数量较多,优势主要体现在省级科技奖励上,但国家级的创新成果少,水平总体上亟待提高。与全国平均水平相比,湖南高校教师申请专利数及专利授权数居全国中等水平,专利出售占申请专利数的1.87%。技术转让合同数量及实际收入居全国中等偏上水平,且技术转让对象主要集中在民营企业,涉及国有企业及外资企业数量较少。这说明,湖南高校科研成果的转化低,科研专利的市场化和产业化程度还有待于加强与发展。
[1] 中华人民共和国教育部科学技术司.2014年高等学校科技统计资料汇编[M].北京:高等教育出版社,2014.
[2] 教育部科技发展中心.高校专家. http: //www.cutech.edu.cn, 2014(12).
[3] 教育部科技发展中心.大学排行榜. http: / www.cutech.edu.cn, 2014(12).
[4] 张清辉,赵红娟.甘肃高校科技创新能力分析与评价研究[J].中国管理信息化, 2010, 13(11):51-53.
[5] 欧祝平.论科技创新能力与经济可持续发展[J].中南林业科技大学学报(社会科学版),2007,1(4):119-121.
[6] 曹受金,徐庆军,朱玉林,等.国外产学研合作模式比较研究及启示[J].中南林业科技大学学报(社会科学版),2010,4(3):84-87.
曹受金(1972-),博士,副教授,主要从事高等教育管理工作。
田英翠(1974-),博士,副教授,主要从事高等教育管理工作。
湖南省软科学研究计划重点项目(2014ZK2003)“湖南高校科技创新能力及其促进经济发展战略研究”、湖南省教育科学规划课题(XJK014BGD414)“内控外审模式下的高校本科人才培养质量保障体系构建研究”及湖南省教育厅科学研究重点项目(14A153)“基于“去行政化”背景下政校协同治理关系的构建研究”部分研究成果。】