中设协民营分会开展民营设计企业综合实力排名

中设协民营分会开展民营设计企业综合实力排名

日前，中国勘察设计协会民营设计企业分会推出“中国民营设计企业综合实力评价指标体系”，作为这套体系的初次应用与验证，与建筑时报联合推出民营设计企业综合实力排名活动，在会员间“沟通、交流、分享、合作”的平台功能之外，又增加了引导市场和业主及同行间评价和比较的参照体系。

民营设计作为中国工程咨询设计行业的重要力量，数量越来越大，企业规模既有超常态发展堪与国有大企业相竞争的巨型机构，同时又存在数量更为广大的小型机构。但其总体发展状况一直如雾里看花，没有权威的统计数据。从去年换届以来，中设协民营分会即把了解民营设计的基本发展情况，制定民营分会综合实力评价指标体系用以指导企业发展作为分会的一项重要工作。在中国经济步入新常态、行业转轨、管理体制转型的背景之下，市场竞争呈现出多元化的趋势，民营企业也面临转型升级、提升综合实力的需求。为有效助推企业开拓市场，打造品牌；引导企业通过查漏补缺、扬长避短，实现科学、全面发展，提升整体实力和综合竞争力，民营分会基于业内外相关理论和研究成果，结合中国工程设计行业市场竞争及民营工程设计企业发展现状，以全面、科学、易操作为原则，制定了《中国民营工程设计企业综合实力评价指标体系》以及《中国民营工程设计企业综合实力专家问卷》、《二零一五年度中国民营工程设计企业综合实力企业问卷》。

究竟从哪些方面来反映企业的综合实力，软指标难以统计，量化的指标其实也只能反映某一个角度，所以需要既可以反映企业软和硬两方面实力同时又可以相对量化的内容。参考市场上有关研究成果并结合设计行业的特点，兼具全面性与可操作性，最终将综合实力指标体系分为三级，一级指标包括运营能力、技术能力和管理能力三项，二级指标中运营能力分为经营指标、业务布局两方面；技术能力指标通过技术人才和技术创新能力两项来说明；管理能力分为人力资源、质量管理、品牌管理、战略与文化以及信息化管理等5项。

在问卷回收之后，引用模糊综合评判技术和层次分析法，多元数理统计技术，进行分析。《中国民营工程设计企业综合实力专家问卷》的内容是采用层次分析法确定评价指标权重。专家问卷调查以指标间重要度的两两比较为基础，按1-9的重要程度进行选择。对一级、二级、三级定量、定性评价指标体系进行权重衡量。问卷发放给业内50位以上具有行业、区域、专业代表性的民营企业董事长或总经理，以及具有行业管理经验的政府领导、协会领导、专家进行打分，得出各项指标的权重值，作为评分的依据。

运用多元数理统计方法进行排名统计。通过企业问卷分段式数据勾选获得企业综合实力排名的基础数据，通过问卷的试测与调查，对实测数据分别采用具有强大矩阵数值计算能力的Maple 11版本和excel进行运算和复核。

计算公式为Y=β1×1+β2×2+…+βnXn=βiXi

其中Y——表示某民营工程设计企业综合实力

最终评价值

βi——表示三级指标i的权重系数

Xi——表示某民营工程设计企业指标i的评价值。

通过此标准体系的制定，希望能客观、科学、全面地评价中国工程设计企业综合实力，对民营设计企业实施品牌战略、进行自我定位、打造业务特色，具有一定的指导意义。

（来源：《建筑时报》2015-06-22李武英）