强化执行 狠抓落实确保完成全年目标任务——在公司三届一次职工代表大会暨2015年工作会议上的总结讲话（摘要）

文_国网江西省电力公司党组书记、副总经理 汪忆新

一、会议的基本情况

这次会议是在公司上下深入推进“两个转变”进程中召开的一次重要会议。国家电网公司专门为本次会议发来贺信，对公司工作给予充分肯定，提出了新的希望和要求。公司党组高度重视会议筹备工作，前段时期，公司领导深入基层密集调研，广泛听取意见和建议；组织召开务虚会，认真谋划工作思路。国家电网公司2015年“两会”结束后，公司党组多次召开会议，专题研究贯彻措施，讨论修改工作报告等会议文件。有关部门和单位认真准备专题发言、会议材料，做了大量扎实有效的工作。

会上，公司总经理于金镒同志作了题为《凝心聚力、争先进位，奋力开创“一强三优”现代公司建设新局面》的工作报告。报告全面总结了公司2014年工作，深入分析了面临的新形势、新任务，提出了“从严治企、精益管理、务实创新、争先进位”的理念，围绕电网发展、公司发展、供电服务、争先进位等方面作了深刻剖析和阐述，安排部署了2015年八个方面重点工作。工作报告细化落实了国家电网公司2015年“两会”工作部署，思路清晰、要求明确、措施具体，通篇体现了“严、细、实”的要求，具有很强的指导性和可操作性，是做好当前和今后一个时期工作的纲领性文件。与会代表认真听取并审议了5个报告，表决通过了8项决议。公司发展部等9个部门作了专题发言，安质部和5家单位分别作了大会发言。会议宣读了有关表彰决定，印发了公司党组1号文《关于全面建设法治企业的实施意见》，公司1号文《关于全面提升供电服务水平的实施意见》，以及同业对标、安全生产、业绩考核情况简报。

会议共征集职工代表提案58件，内容涵盖电网发展、经营管理、供电服务、队伍建设等方面，体现了广大职工代表强烈的主人翁意识和高度的责任感。会议期间，与会代表认真审议有关文件，踊跃交流发言，积极建言献策，提出了富有建设性的意见和建议，相关部门要认真研究，切实加以解决。

总的来说，这次会议主题鲜明、务实高效、会风简朴，严格落实了中央八项规定精神。会议统一了思想、凝聚了共识，对巩固和拓展教育实践活动成果、奋力开创公司发展新局面具有重要意义。

二、强化执行、狠抓落实，确保完成全年目标任务

（一）准确把握全年工作的主题主线

就2015年工作，于总在报告中提出了“1123”要求，即牢固树立“一个理念”、始终坚持“一个基调”、着力解决“两头薄弱”、努力实现“三个提升”，这是做好全年工作的主题主线。牢固树立“从严治企、精益管理、务实创新、争先进位”的理念，是公司党组基于内外部环境变化、经过反复研究提出的，体现了依法从严治企的鲜明态度，体现了加快创新发展的强烈使命。公司上下要充分领会这一工作理念的深刻内涵和本质要求，理解“从严治企”是在依法治企基础上的更高要求，“精益管理”的指向是改变粗放随意的行为习惯，“务实创新”的核心是用创新的办法解决实际问题，“争先进位”的要求是全员、全方位争先。始终坚持“强化执行、狠抓落实”的工作基调，主要是针对执行力层层衰减、工作落实不到位的“老毛病”提出的，旨在推动各级各层面以“钉钉子”精神抓好落实，以担当的姿态、务实的作风和进取的精神，将公司党组的各项决策部署转化为生动实践。着力解决电网发展和公司管理“两头薄弱”问题，不断提升安全稳定、优质服务和综合管理水平，既是顺应外部形势变化的要求，更是提升公司发展质量的内在需要，是当前和今后一个时期的工作重心。公司上下一定要在纷繁的工作中厘清思路、突出重点，努力推动公司发展再上新台阶。

（二）坚定不移深化“两个转变”

在电网发展上，本次会议明确提出，江西电网未来的发展方向是建设区域枢纽电网，这是公司坚决贯彻“一特四大”战略、主动服务全省经济社会发展的重要担当。公司上下要打开发展思路、拓展发展视野，把加快发展特高压电网作为未来最重要、最紧迫的任务。各部门、各单位要加大宣传力度，争取各方支持，认真做好特高压沿线站址走廊保护和属地协调等工作，超前做好人才和技术储备，为后续特高压项目建设和运维赢得主动。与此同时，要高度重视配电网薄弱问题，全面摸清底数，科学编制规划，精益安排项目，持续加大投入，全面提升城乡配电网装备水平，力争用两年时间完成全省农村“低电压”综合治理。

在公司发展上，关键是要实现“三集五大”体系高效运转、加快建设法治企业，更好地促进公司发展转型、提质增效。各部门、各单位要克服歇歇脚、松口气的思想，围绕深化“五位一体”机制应用，切实解决好“三集五大”体系横向协同“梗阻”问题和扎根基层“落地”问题。在建设法治企业方面，必须按照“全员守法、全面覆盖、全程管控”的总要求，着力提升依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权水平，努力实现以法治思维引领公司发展，以法治方式加强企业管理。

（三）坚持不懈提升供电服务水平

在去年的教育实践活动中，我们重点围绕“四风”问题、供电服务问题，下大力气进行整改，取得了实实在在的成效。面对新任务、新要求，我们既要把现有成果巩固好，更要把一些积弊顽疾解决好，不断将教育实践活动引向深入。一方面，要始终坚持以客户为导向。公司上下必须以更坚定的态度、更顽强的作风、更有力的措施，全力抓好供电服务工作。要进一步强化问题导向，认真分析客户投诉量较多、满意度偏低的深层次原因，明确整改的方向、措施和时限。要充分运用教育实践活动的经验成果，实行“销号管理”，扎扎实实把客户反映强烈的突出问题解决好。另一方面，要着力构建“大服务”格局。于总在报告中指出，供电服务贯穿于电网规划建设、运行维护、营销管理等各个环节，每个部门、每个岗位都不同形式地承担着服务责任。各级各层面都要充分认清自身在“大服务”格局中的职责定位，强化服务意识，密切专业协同，更加积极主动地做好服务工作。要加快建设市县公司供电服务指挥中心，并以此为龙头，强化汇集客户诉求、调配服务资源、管控服务质量、引领服务创新的职能，真正做到服务工作“内转外不转”。要严格服务事件监督检查和执纪问责，敢抓敢管，敢查敢纠，不留管理“盲区”和监督空白，全面提升服务实效、服务质量和客户满意度。

（四）认真落实全面从严治党要求

坚持全面从严治党，是摆在各级党组织和党员面前的一项重要政治任务。我们要将“从严”的要求，贯穿到党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的各个方面。一要严格落实“两个责任”。去年，公司党组与纪检组开展了“两个责任”落实情况互查诊断，针对发现的问题进行了认真研究，出台了落实“两个责任”的24项保障措施。各单位要结合实际，进一步分解细化，把责任落实到人、量化到岗。要全面开展对照检查，找准不足和漏洞，切实加以改进。要坚持实用管用，建立健全考核评价机制，重点解决责任不明、考核不严、追责不力的问题。二要发挥领导干部示范带头作用。领导干部只有身正为范、做出榜样，要求别人才有底气，严格管理才能服众。各级领导要补足精神之“钙”，敢于担当、敢于碰硬，不怕得罪人、不怕担风险，更不能无原则地把矛盾上交。要认真践行“三严三实”要求，时刻约束自身言行，对权力要有敬畏之心，办任何事情都要依法合规。要牢固树立唯旗誓夺、唯先必争的信心和决心，自我加压、勇挑重担，努力创造一流的工作业绩。三要加强基层党组织建设。党的基层组织是整个党组织的“神经末梢”，任何时候、任何情况下都不能放松管理。当前，公司党员队伍总体是好的，但也存在结构不优、质量不高的问题，甚至有的同志党性意识淡薄、组织观念弱化。为此，我们必须加强基层党组织建设，切实做到“严把入口、加强管理”。“严把入口”就是要从源头上确保新发展党员的质量，坚持党章规定的党员标准，严格发展党员的基本程序，把真正有理想信念的人发展进来，保持党的先进性和纯洁性。“加强管理”就是要强化对党员的日常管理，突出抓好思想理论武装，引导广大党员坚定理想信念、增强党性修养、端正价值追求，真正发挥好模范带头作用。同时，要继续通过公推直选的方式，选好配强支部书记；通过开展党员认领支部工作，发动大家想办法、出实招，共同把基层组织薄弱问题解决好，不断提升党建科学化水平，为推动企业发展提供更加坚实的组织保障。

三、统筹做好近期重点工作

一要抓好会议精神的学习传达。会后，各部门要组织全体员工传达学习，充分领会把握好会议的精神实质，尽快确定本专业工作要点，筹备开好专业工作会议，保证年度重点工作有力有序推进。各单位要召开专题会议进行集中学习，全面领会会议精神。春节前要组织开好本单位的职代会和工作会议，把这次会议精神全面系统地贯彻落实到全年的工作安排中。需要强调的是，如果会议精神领会不深、工作研究不透、前期准备不充分，不要仓促开会，决不能简单地以会议落实会议。各单位在2月15日前，将本单位工作报告报公司办公室。各级领导干部尤其是主要负责同志，要下足功夫、学懂悟透、融会贯通。要创新学习方式，一级带一级，一级辅导一级，原原本本、及时准确地把会议精神传达到每一位干部员工，确保学习效果，切实把广大干部员工的思想和行动统一到公司党组的决策部署上来。办公室要围绕本次会议的部署，抓紧分解年度重点工作任务，明确责任部门、单位和工作要求，加强过程跟踪和日常督办。

二要确保安全生产和优质服务。密切关注天气变化，科学安排电网运行方式，加强对重要断面、重大跨越线路的在线监测，完善应急预案，确保电网安全运行。稳妥做好在建工程春节期间停工安排，做到有序停工、有序复工。做好负荷预测、隐患排查，落实农村地区春节保供电措施，周密安排值班、抢修工作，全力保障重要场所、交通枢纽和城乡居民生活用电需求，确保节日期间电力可靠供应和优质服务。

三要确保队伍稳定。各单位要把握维稳工作的重点和难点，围绕法治建设抓稳定，强化法治思维作决策，运用法治方式解矛盾，引导依法维权提诉求。要严格落实信访三级终结制度，常态运用模拟辩诉工作法，及时化解不稳定因素，做到守土有责、守土尽责。要大力弘扬“五统一”企业文化，全面推进文化队伍、设施和项目建设，拓展文化服务的内涵和外延，以文化的力量引导人、鼓舞人、凝聚人，充分彰显“国家电网”品牌形象。

四要坚决杜绝“节日腐败”。深入贯彻中央八项规定精神，严格执行依法从严治企各项规定，不得以任何名义突击花钱和滥发奖金实物。各级纪检监察部门要加大监督检查力度，确保廉洁过节、文明过节。各级领导干部要对上、对下、对己负责，廉洁自律，作好表率。