如何提高煤矿安全培训效果

郎拉弟

（太原煤气化（集团）有限责任公司）

如何提高煤矿安全培训效果

郎拉弟

（太原煤气化（集团）有限责任公司）

随着我国经济的飞速发展，煤炭成为国民经济发展当中不可缺少的资源，然而在我国社会当中，有很多的煤矿只顾片面的追求经济效益，而忽视对员工进行安全培训，从而造成因为安全知识缺乏而造成的安全问题层出不穷。一些煤矿虽然表面上对员工进行了安全教育与培训，但是只不过是停留在纸面上，并没有付出实际行动，很多员工对于安全知识认识仍然浅薄，对现场的很多安全隐患都没有足够的重视，忽视自己的安全保护，更或者是虽然进行了安全培训，也的确是想要提高单位员工的安全素质，但是往往事与愿违，员工只是将培训当做一个过场，而不去认真学习安全知识。本文对提高煤矿的安全培训效果提出了一定的意见，希望以此能够提高员工对于安全问题的认识，也希望给煤矿的同行提供一定的提高安全知识的指导。

提高 煤矿 安全培训 效果

0 引言

煤炭行业众所周知是属于一个高危性行业，而同时长期从事此工作的员工文化素质低、恶劣的工作环境，这些特殊性造成了煤矿企业时时刻刻都得提高警惕注意安全问题，进而安全培训就成了煤矿企业的头等大事，并且需要作为长期克服的对象，做好安全培训教育直接影响煤矿的经济效益，为此，应制定好完善的制度，采取切实可行的多方培训方法，调高培训效果，加速煤矿企业的生产和经济效益又好又快发展。

1 当前煤矿企业安全培训中存在的主要问题

1.1 没有一个健全的培训制度

在当今的社会当中，有不少的煤矿企业只重视生产以及利用生产获得的经济效益，而不重视安全培训，这就造成了这些企业的员工安全培训制度不全，由于制度不全使得员工根本没有意识到培训对于提高安全管理的重要性。

1.2 不切实际的培训内容。

很多媒体企业在实际的培训当中，往往用本本主义来教条员工，根本没有根据实际的煤炭企业中遇到的具体问题来结合科学的理论方法进行培训。如果在培训中能够重视起“理论联系实际”的培训，效果会倍加明显。

1.3 不关心培训后效果的反馈。

不少煤矿企业只将培训作为一项任务来抓，培训完了之后没有进行及时有效的跟踪，对于新培训的具体落实情况根本不关心，导致培训效果大打折扣。管理制度中最重要的一点就是效果的反馈，员工的实际反馈对于煤炭企业的安全培训，起到了一个弥补和改进的机会，如果没有员工切实的对于安全培训后的效果反馈，企业根本不知道培训后的效果如何。

2 提高煤矿企业安全培训的效果的方法

2.1人人参与培训，足够重视安全培训的重要性

科学合理的管理是长期安全的保障，能够制定好的安全培训制度，对于员工的安全意识培养很关键，同时也能够为煤矿安全生产做安全性保障。实际生活中很多的煤矿频频出现安全事故并不是没有做安全培训，而是根本就没有认认真真的对待事前安全培训工作，上到领导下到指导人员，这样的安全培训只是表面的形式。企业必须建立领导责任制，能够带动所以的全体人员来一起接受安全培训，并且把这一制度强制化成考核指标，进行奖惩有方，这样就能让员工认识到接受煤矿安全知识的培训是十分重要的。

2.2设立安全培训的小组，加强安全培训制度的建设

安全培训作为一项煤矿企业重要的方面，需要长期坚持已经专门性的管理，因此设立安全培训的专职小组势在必得，其中安排专职人员以及专业的煤矿安全培训教师，定期对员工进行合理有序的培训，员工能够在这其间文化素质和工作安全意识得到了很好的培训，同时安全性的培训制度也得以巩固，不再是浅尝则止。

2.3 理论联系实际的案例再现法

理论联系实际的案例再现法是对具体的事实案例进行很生动的展示给学员，然后让学员各自对事故中的原因进行全面的分析，并且各自想解决的办法，大家发表完了之后，讲师做最后的总结归纳，这样，通过老师和学员的互动，能够让学员快速把所学的东西联系实际，并且这样能很深刻的让学员记住所学的知识，更加方便于下一步的执行，还能同时调动员工参与安全培训的积极性，同时对于下一步的实际操作中能够及时的进行调整。

2.4深入群众，培训人员要以身作则

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，专职的安全培训小组，不仅要有扎实的安全理论知识、丰富的授课经验，更需要有很雄厚的实践经验，因此，要求培训人员要常常去到现场进行一线深入调查和跟踪调查安全培训的效果反馈，从群众中来，到群众中去，不断的发现并且研究新的安全生产情况，想办法努力改进新的解决方案，开创一个安全文化的大局面，切实的解决员工所需，从此这样的安全培训将在煤矿实际中立足，同时能帮助员工科学的安全生产。

2.5 系统有效的记录培训档案，实行分级管理

煤矿企业可以专门针对员工的培训进行分级管理。设立的安全培训小组，根据对一段时间培训的员工进行分级，每个人掌握的知识不一，就可以根据实际的掌握情况进行档案记录，实行各类的培训，分级的最终目的是要让全体员工都达标，这样针对性比较强，能起到事半功倍的效果。

2.6教学配用现代化的多媒体工具

现代教学的基本形式大多使用多媒体教学，大多数人比较接受，煤矿企业培训当然也要发展，运用多媒体的教学带领学员进入一种身临其境的状态，帮助学员理解所学知识的重要性，再现那一幕幕真实的案例，图文并茂相信他们都能亲自体会到安全的重要性，提醒他们自己时刻要警惕，由此提高了煤矿安全培训的质量。

3 结论

煤矿安全培训一直以来是煤矿工作的重中之重，培训质量的好坏直接关系到人们生命财产的安全，因此必须严抓，本文就如何提高煤矿安全培训的效果提出几点建议，抛砖引玉，希望广大学者同行批评指正。

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1007-6344（2015）02-0285-01