企业政工师的自身修养和工作艺术的研究

陈晓波

(息烽开磷山林服务有限责任公司)

企业政工师的自身修养和工作艺术的研究

陈晓波

(息烽开磷山林服务有限责任公司)

现阶段我国正处在全面改革的深化阶段，企业在这一改革的浪潮中迎来了发展的机遇，同时也面临着很大的挑战，加强企业的各个层面的改革是促进企业健康长久发展的不竭动力。企业政工师在企业的实际发展中起着重要的作用，基于此，本文主要就企业政工师的重要性加以阐述，并就其自身的修养以及工作艺术提升的途径和具体的策略进行详细研究，希望通过此次理论研究对企业的实际发展起到一定指导作用。

企业政工师；自身修养；工作艺术

0.引言

企业政工师是优秀企业的思想政治工作者，对自身的修养以及工作艺术的培养和提升是促进企业整治工作发展的重要力量，其不仅是企业的形象，也是自身发展进步的重要保障。所以加强企业政工师全面素质提升和企业的员工沟通中就能形成有效的感召力，从而实现以理服人的目标，对企业员工的工作积极性也有着激励作用。

1.企业政工师及对企业发展的重要性分析

1.1 企业政工师内涵分析

企业的发展过程中有着诸多的构成要素，企业政工师作为做人的工作工程师，其肩负着做好党的思想政治工作重要的使命，并且对企业正确文化导向的引导有着重要的作用发挥，同时也是现代化建设过程中沿着正确道路前进的保障。对于政工师而言，政治思想工作是最为主要的工作，不只是要能够对工作的方法科学性的体现，同时也需要讲究工作的艺术性，所以企业政工师只有不断的将自身的修养得以提升，对工作艺术得以培养，才能和组织的发展需求向契合，才能将企业在激烈市场竞争中的优势地位得以体现[1]。

1.2 企业政工师对企业发展的重要性分析

企业的政工师是对大型的企业提供思想政治思想的人员，要想将本职的工作做好以及充分发挥自身的作用，就要能够将马列主义以及毛泽东思想等有着新时代的政治观念进行优化，必须要能够忠于党的政策方针。对企业政工师在长期发展中的不足进行完善加强其自身的艺术培养，从而能对企业的健康持久发展起到保障作用。对政工师的聘用主要是基于能完善企业员工的思想，并形成企业文化，这样在企业员工间的凝聚力就能得到有效加强，充分的将企业员工的工作积极性得以调动，所以在当前的企业发展中，对企业政工师的重视和培养就比较重要[2]。

2.企业政工师自身修养及工作艺术培养提升的途径策略

2.1 企业政工师自身修养及工作艺术培养途径分析

对企业政工师自身的修养以及工作艺术的培养要在一定基础上进行，首先要能够在政治修养基础方面要扎实的具备，思想政治工作者只有不断将自身的政治修养基础巩固好，才能赢得企业员工的尊重；另外就是要能在思想道德修养上良好的具备，这是关键所在，合格的思想工作者要在人生观以及世界观和价值观等方面正确的树立，世界观对人的认知和方法论有着决定性作用，而人生观则是对人生的目的以及意义价值的根本看法，所以只有在三观的正确选择基础上才能将本职工作得以完善的体现。

2.2 企业政工师自身修养及工作艺术的培养策略

第一，企业的政工师在自身修养的培养提升上要能够从多个层面加以完善，首先业务修养是将政工师做好的必要条件，随着社会的发展，企业的政工师在自身的要求上也有着提升，不仅要能对党的基本理论学懂、学通，也要能对党和国家的重大方针进行准确性的把握，将自身的知识面得以有效拓宽，将企业员工的积极主动性充分的调动，从而实现合作共赢的目标[3]。企业政工师不仅要能够对语言的表达能力以及文字的表达能力得以有效提升，也要能够保障企业的业务类公文撰写规范化的呈现，这些方面得到了加强才能对外联络组织协调打下基础。

第二，而在自身的文化知识的丰富上也要能够进一步的加强，处在当前的组织发展阶段，企业的内部运营制度也在不断的完善，对市场经济的发展也更为适应，所以在管理工作的技术性以及先进性方面正不断的提升。这些方面的发展对企业政工师的文化知识要求也有了提升，所以要能将一些新技术和新知识得到充分学习，加强自身的综合能力提升，只有与时俱进才能满足市场经济环境的变化需求。

第三，企业政工师要能顾在实际的工作过程中适当的调整工作的方案并不断改进和完善管理制度，紧跟国家的政策变动，所以要能和当下的发展形势相结合来制定调整的方案。企业政工师作为是企业思想政治工作的实行者，要能对各方的意见都要能听取，对员工的思想水平进行深入的了解，并要能够加强员工间的思想交流，将政工师间的思想距离得以拉近，改变政工师在企业员工中的形象[4]。

第四，对企业员工的交流方面要进一步的加强，政工师要在服务意识上要有充分的认识，向组织员工袒露自己的心扉，让员工能够看到自己的真心诚意，消除彼此间的隔膜。不仅如此，还要能对企业的员工在关怀上得到充分体现，积极帮助企业员工在生活以及学习上的负担进行分担，让员工了解组织是重视自己的，这样才能将企业员工的工作积极性得以充分激发，从而能促使员工将更多的精力投入到企业的发展建设中来。

第五，企业政工师要能将科学发展观得到坚持，根据马克思的理论能够看出，事物都是处在不断变化过程中的，所以员工状态也是不断的发生着变化，这就需要政工师能动态化的以发展的眼光来看待事物，针对具体的问题采取具体分析的方法，不能背离客观事实的存在[5]。新的困难要多用新的方法思路进行解决，这些方面对企业的可持续发展有着重要的促进作用，所以企业政工师要能将可持续发展观得以坚守，并不断将自身的工作艺术在实践过程中加以提升，这样才能利于自身的进步，也才能利于企业的发展。

3.结语

总上所述，企业的政工师对企业的长治久安有着决定性作用，所以在这一发展环境下，政工师要能紧密的和实际发展相结合，顺应时代的发展潮流，积极将思政工作得以完善，如此才能更好的为企业的发展做出贡献。由于本文的篇幅限制不能进一步深化探究，希望此次理论研究能起到抛砖引玉的作用以待后来者居上。

[1]张清华.浅谈政工师所必备的自身修养和工作艺术[J].中国-东盟博览,2014,(04).

[2]吴霞.浅谈新形势下关于企业思想政治工作创新的思考[J].青春岁月,2014,(02).

[3]李会宁.试论国有企业政工师工作过程中的批评技巧[J].才智,2014,(11).

[4]徐燕.谈在新形势下如何加强企业思想政治工作[J].改革与开放,2013,(02).

[5]徐显达,侯剑华.给思想政治工作带来的新机遇要重视社区发展[J].长白学刊,2014,(04).

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1007-6344（2015）08-0075-01