大庆城市文化建设对企业家精神培育的影响

作者简介:李红梅(1971－)，女，回族，黑龙江肇东人，副教授，硕士研究生导师，从事思想政治教育研究。

基金项目:黑龙江省哲学社会科学研究规划项目(14E034) ;大庆市哲学社会科学规划项目“大庆城市文化建设与企业家精神培育研究”成果。

DOI 10.13356/j.cnki.jdnu.2095－0063.2015.01.030

大庆石油大会战，在开发出丰富的石油物质资源的同时，也诞生了具有强大生命力的铁人精神、大庆精神。正如余秋里所言:“除了大庆，没有哪个城市在未诞生之前就有了自己的文化厚重底蕴。” ［1］因此，铁人精神、大庆精神构成了大庆城市文化的精髓，并且随着时代的发展，大庆城市文化的内涵也在不断延伸扩展，成为中华民族文化的一部分，这对提升大庆城市文化品质，为大庆城市的现代化、国际化建设提供了持久强劲的文化动力。但是大庆是石油资源型城市，经济模式相对单一，急需一批具有创造力和冒险精神的企业家来打造一个具有多元经济特征的新型现代化城市，而具有强健生命力的大庆城市文化恰恰有这种能力和品质来培育现代企业家精神。

一、文化价值观视阈下企业家精神实质分析

文化价值观作为一种文化深层的信念体系，是主体对客体的主客观世界以及彼此关系的总看法，体现了主体对国家、社会、地区或者组织的认知及关系，影响着主体的自我认同、人生意义理解和人际关系处理等方面。文化价值观对企业家具有指导作用，方向各异的企业家的行动背后都能体现出不同的文化价值观。

阿玛尔·毕海德将企业家精神归纳为如下品质:创业倾向、对模糊性的容忍，适应性的自我调整，果断、开明、控制内心冲突的能力，发现因果关系的能力，获取资源的能力，应变能力、自制力，洞察力，销售技巧等重要品质，以及一些次重要品质;承担风险能力、创造性、愿望与远见、雄心壮志、领袖气质、运用权力、管理才能等 ［2］。可以说，企业家精神内在体现的是企业家的文化价值观。从文化价值观的角度深入分析可以发现，不只是在科学技术上的发现与发明领域有创新，在价值观领域也可以创新，企业家精神在文化价值观上的创新就表现为文化资本的积累与增长。企业家精神是现代社会经济文化发展的产物，对企业家精神实质的界定，学术界并未达成共识，但是在不同分析思路下却形成了一些有价值的观点:企业家心里特征、企业家认知能力和企业家独特品质 ［3］。对于企业家精神的内涵，理论界达成共识的方面有:一是创新精神。“管理学之父”熊彼特先生在其经典著作《经济发展理论》中指出:“企业家总是搜寻变革，对它做出反映，并将它视作机遇加以利用。”熊彼特认为创新的主体是企业家，也是经济领域的改革家，他们能够在不断的激烈竞争中大胆突破旧的商业模式及惯例，积极调动各种可利用的生产资源，打开新市场并创造新的组织形式和商业模式 ［4］。二是敬业精神。马克斯·韦伯认为:企业家通过谋取利益最大化实现人生目标和天职，并证明自己在现实社会中的价值等都是合理行为，更把企业家从事的经营活动上升为是在上帝感召下的一种“敬业精神”，即马克思·韦伯所理解认知的资本主义精神 ［5］。在现代化的今天，企业家的忧患意识、奉献精神和拼搏精神都是敬业精神的具体体现。三是合作精神。企业是经济社会发展到一定阶段的产物，也是社会分工与合作的基本要素，企业家不能靠一己之力来管理企业的方方面面，必须具有合作精神，使大家齐心协力才能形成合作收益。随着企业的规模和分工范围的扩大，企业家的合作精神越来越重要。合作的本质是各方通过资源与能力的重置、交换和协调实现最终的协同效应，达到多赢的局面。企业家精神永远都是相对的，因为随着企业家文化价值观的不断扩展，原有的新观念将逐渐凝结为传统，创新也会积累成常规 ［3］。如果一个企业家在新的环境、形式下停止了文化价值观的发展和外延，就无法保持可持续的创新，即企业无法保持其强健的生命力，那么企业家精神的内在品质也会逐渐消弭，也就失去了文化价值。因此企业家精神的实质是企业家内在文化价值观的外在扩展。

二、城市文化是培育企业家精神的重要文化源泉

既然企业家精神的实质是文化价值观的体现，企业家个体选择何种价值观以及企业家的生存环境、生活方式、行为习惯以及目的、需要等都决定了企业家精神的形成。然而，企业家价值观并不是任意选择的，总是要受到一定的社会文化环境的影响与制约。从时空两维度来看，企业家精神在不同时代、不同地域体现出不同文化价值观的差异，而卓越的企业家精神特别容易在文明交汇冲突地区、文化边缘交叉地带以及外来异族群体文化侵入的碰撞中孕育、发生、发展及成熟起来。城市文化是培育企业家精神的重要文化源泉。城市文化作为一种共同价值的心理认知和心理态度，是在长期历史发展过程中，由所有市民共同创造的具有地域特点的独特文化模式，是企业家无法逾越的价值观集合。

随着进入城市、生活在城市的人越来越多，绝大多数企业也都集中在城市，企业家的成长环境主要在城市。而城市文化作为主流文化又逐渐成为国家和民族文化的具体形态体现，人类文明与文化的结晶在城市都能集中体现出来，城市本身具有文化积累和文化创造的功能，充满着人类的智慧和文化，企业家精神形成和培育离不开城市文化的供给。在一定程度上，城市文化为企业家精神注入特定的价值观和行为方式。一个城市蕴含的文化观念、制度法规及基础设施等创业环境也直接制约着本地企业家的成长状况。当城市文化成为企业家精神的重要源泉时，城市文化的特性就会体现在企业家身上，企业家精神的状况也往往受制于城市文化的基本内容。同一个民族国家内部不同地区、不同城市其文化有所不同，当地企业家精神也呈现出一种差异化现象。企业家精神的差异则直接而深刻地导致了各地区、各城市创新能力与竞争优势的巨大差异。

三、大庆城市文化对企业家精神形成的影响

大庆市是典型的资源型城市，石油是其拳头产品，大庆市蕴含着深厚的石油文化，铁人精神、大庆精神是大庆油田、大庆市人民50多年来实践经验和生命历程的文化精髓，是大庆人民为国家、民族贡献的宝贵精神财富，也是大庆50多年来不断发展壮大的强劲动力源泉。

大庆是国家石油资源型城市转型试点示范基地，随着石油资源日益枯竭，单一的石油经济模式在未来无法独立支撑大庆城市的发展，因此，大庆经过20多年的转型建设和产业多样化发展，渐渐成长为一座以石油开发、石油石化产业、装备制造业、汽车工业、服务外包产业、湿地旅游产业、乳品加工产业等为主，多产业齐头并进的现代化综合经济强市。在大庆城市文化建设中坚持发挥传统文化优势，将外来文化、流行文化、现代都市文明同大庆精神、铁人精神既融合又碰撞打造了大庆城市文化的升级版，丰富了大庆城市文化的内涵。大庆油田和大庆城市，是全国各地人才、精英们来到松嫩平原后历经油田大会战和多年艰苦奋斗、锐意进取后建设起来的，全国各地的地域文化在大庆城市的汇聚和融合，形成了独具石油文化特色的大庆城市文化，大庆城市文化的多样化形态对企业家精神的培育具有积极的影响，也是企业家的创新精神、敬业精神、合作精神以及冒险精神不断发展的源泉。

(一)大庆城市文化中的石油文化有利于企业家精神的培育

石油文化作为大庆城市文化的根基和特色，是大庆城市文化底蕴的核心。铁人精神和大庆精神是石油文化的核心内容，是一种炙热的爱国精神、一种顽强拼搏的创业精神、一种严谨的求实精神、一种无私的奉献精神。在中国，大庆与“石油”连接一起，是城市进程中的一个独特现象。大庆一开始并没有“城市”的概念，是以战争形态的“石油大会战”的方式解决共和国困难时期能源安全为终极目标的集体活动的结果 ［6］。作为石油文化的结晶——大庆精神、铁人精神是大庆文化建设的灵魂，挖掘和发扬“铁人精神”是发展大庆城市文化的内在动力。

大庆精神的本质是为国家和民族争气，精髓是艰苦创业，根脉是科学求实，境界是无私奉献，这四个方面构成了大庆精神的丰富内涵 ［1］。铁人精神中体现了真诚的科学信仰、崇高的价值观念。这些都是大庆传承下来的石油文化，是现代化国际化城市建设的需要。石油文化对于加强企业家自身的创新与竞争意识，使企业家树立和培养崇高的人生目标，提高企业家知识修养，扩展企业家成长空间必将起到激发作用。

(二)与石油文化相伴生的移民文化有利于企业家精神的培育

移居在外的少数民族总能显示出强烈的企业家精神，如欧洲各地的犹太人，东南亚的华人。无论是与原居地相比，还是与移居地相比，他们通常获得了巨大的商业成功。这一现象实证了多种文化价值观的交融和碰撞有助于文化资本的积淀，有助于企业家精神的成长。

在大庆油田这片沃土上，常住人口从1960年的1.5万人，到目前的290多万人口，外来人口不断增加。伴随移民而来的移民文化不断冲击和影响着这座城市，新鲜血液不断注入，为大庆城市文化发展提供了激情澎湃的活力，使得大庆城市文化与时俱进，日渐深厚。因为石油资源而发展成长起来的移民城市——大庆的移民文化既有与其他移民文化相同的特质和优点，也有大庆独特的历史脉络和地理特点。大庆移民文化特征之一是顽强拼搏、开拓进取;特征之二是开放性和兼容性。来自全国各地的移民带来的各自的文化具有鲜明的地域特征和独特历史积淀，在大庆这个移民社会中互相交汇、碰撞、融合，自觉相互学习、兼容并包、宽容大度，汲取众家之长，努力提升自我。这种移民文化对于培育企业家的合作精神、冒险精神是很有利的。

(三)大庆城市特色生态文化有利于企业家精神的培育

生态文化是“人与自然和谐共存、协调发展的”意识形态;是抽象意识形态与承载其核心价值观的物质与非物质的具象表征即载体的总和 ［7］。资源型城市普遍存在着生态环境问题。对大庆来说，主要矛盾集中在以下两点:一是石油资源开发与环境保护的矛盾;二是城市发展与生态建设的矛盾。大庆作为典型的资源型城市，在开发建设过程中，为国家做出巨大贡献的同时，由于水力压裂、水驱、三元复合驱和聚驱采油等生产方式的推广，使得大庆地下和湿地生态环境也遭到了一定程度的破坏，可以说工业结构性污染较重，即采油与石化行业为大庆油田结构主体，环境保护欠账较多，生态安全面临着十分严峻的考验。建设生态文化是企业的重要的社会责任之一，是企业可持续发展的必然，还是企业之间竞争的重要手段和方法。建设生态企业、倡导绿色创业、传播生态文明是企业家义不容辞的责任，生态文化作为大庆城市文化的组成部分对于促成企业家的生态价值观的形成具有积极的推动作用。总之，大庆虽然年轻，却拥有丰富、深厚的文化底蕴。大庆多样化的文化形态，大庆的独特生态文化需求都对企业家精神培育提供了成长土壤，企业家的创业活动实质也是一种文化积淀过程。因此，大庆城市现代文化形态和生态文化对企业家精神的影响将是深远和持久的。