活出最舒服的自我

图书馆 潘现伟

2015年1月15-16日，我有幸参加了人事处组织的“一校两院”新进人员培训，作为一名刚刚走出校门，走向工作岗位的新人来说，这样的机会更是难得，我倍感珍惜。接到培训通知时关于培训的要求和目的并没有太多的想法，也没做过多的思考，个人理解对新进人员的培训无非就是介绍校院基本情况、强调校院规章制度、顺便激励一下年轻人努力奋斗这些常规性的内容。但是听完薛校长在动员大会上的讲话，并对我们提出“我们对培训最大的期待是什么？”，我才真正意识到校院对我们这次培训的重视和严格要求，我也重新思考和定位了我本人对这次培训的认识和期望。

“一校两院”是一个大集体、大家庭，我们新进人员刚开始可能意识不到这一点，有的人可能就是就业压力所迫，不得不选择的一个地方。初入党校，怎么来适应这里的环境，怎么来定位这份职业，怎么更快的融入这个集体，如何来利用这个平台最大限度的展示自己实现人生价值，这些都是我一直面临和正在经历的困惑。幸运的是，校院组织了这样一次近距离的、全方位的培训，更幸运的是，我有参加培训的机会，我始终心怀感激。这次的培训持续了两天，但培训的内容却不是两天可以完成的，培训留给我们的思考更是持久的。现在回想起来，我感触最深的有三点。

1.团队合作。

单打独斗永远比不过团队合作，这一点感受来自拓展训练，从最开始对每位队员不熟悉到最后我们作为一个集体，一个团队，要完成一个任务，相互信任，互相包容。如果一个人从1.5米高的平台直接背摔无论如何都是要出问题的，这是一个不可能完成的任务。在培训师和其他训练人员的指导和帮助下，我们每位队员从基本动作、互相合作到最后众志成城，从第一个人忐忐忑忑到最后一个人很坦然的完成任务，在这个过程中，我们团队成员之间逐渐建立了信任，同时我也感受到了团队的力量，有他们在我的后方，我的心是踏实的。

2.党校的平台是足够的。

薛校长建议我们应该享受党校的生活，应该热爱自己的工作，否则工作的会很痛苦，我是极其赞同的。如果说刚来党校的时候还对党校有一些疑虑，那么从9月份入职的四五个月里，我对党校能够提供给我的资源是越来越充满信心的，逐渐的有一份自豪感，为自己是党校的一份子而自豪。校委校领导特别重视年轻人的发展，时刻想着我们需要什么，怎么给我们提供更好的学术氛围和硬件设施，最大程度得保证我们的各种待遇，只要自己努力就会有很多机会。我相信在党校凭借自己的双手，足够努力是可以实现个人价值的，这是一个相对公平的环境，没有掺杂更多其他的影响因素，在中国的大环境下，我为能在这样的环境下工作和学习心存感激。

3.在现有的体制下活出最舒服的自我。

我认为一个人活一辈子是很不容易的，要遇到很多难题，克服很多困难，兼顾很多社会压力。人的一生又是短暂的，在岁月的长河里，就如同白驹过隙那么一瞬间。让自己生活的优质，适时调整自己的心态，规避负面影响，吸收正能量，快快乐乐的过好自己的生活，是我一直以来的生活态度。工作是为了生活，好的工作是为了更好的生活，所以我应该努力奋斗，去争取更好的生活资本，这是我生活的动力。而我们又不能去偷抢拐骗，随心所欲的去获取资源，因为我们有法律的制约，有道德规范的限制；做学术研究，我们不能为了科研奖励和职称晋升去学术造假，所以应该有相关条例来管制这些事情。我们能做的就是适应现在的体制，在体制允许的范围内施展自己的本领，而又不能太过于受制于体制，最适度的掌控这个平衡，是我要慢慢体会和逐步调整的重点。

这次培训我是有很大收获的，领导传达了对我们的关心和支持，我们也要有好的反馈，沟通是极其重要的，校领导跟我们互相沟通要求和期望，同事之间互相沟通心得和体会，这样才能形成高效的资源信息网络，互帮互助，把校院建设的更加美好。