山西省夏县财政局 卫志凯
所谓会计人员职业道德是指会计人员在执业过程中应当遵循的行为准则,它充分体现了会计工作特点,调节会计人员间及与其他主体之间的关系,并规定了会计人员在工作中应具备的道德品质。加强会计人员职业道德建议对于提高企业会计信息质量、避免会计人员发生违法乱纪行为具有十分重要的意义:一是补充会计法律。它对在《会计法》、《企业会计准则》中未作规定的例如热爱会计岗位等内容作出规定,可以督促会计人员提高会计基础核算水平。二是保证会计目标的实现。企业的会计目标是通过会计核算工作,能够为报表使用人提供客观、准确、及时、完整的会计信息。会计人员职业道德要求会计人员在日常核算工作中应严格遵守准则,从而规范了会计人员执业行为,保证了企业会计目标的实现。
一是个别会计人员缺乏敬业精神,在日常工作中不按规范进行会计核算;对新会计准则等财经法规学习不够,未能及时更新业务知识,无法适应新准则对会计人员业务知识的需要。二是法律意识淡薄,面对企业领导授意、各种利益诱惑及个人享乐,会计人员便故意编制虚假财务报表,损害了会计信息的客观性。再者,通过职务上的便利条件,会计人员与其他员工或领导串通侵吞、挪用资金,损害了企业的合法权益。
一是在国家会计学历教育中,多数财经院校虽开设会计职业道德课程,但在教学、考试过程中多数流于形式,将教学重点放在会计核算方面,忽略了职业道德教育。二是《会计法》规定,会计人员每年应接受一定时间的职业道德教育,但在实际执行中,由于培训机构、政府部门、会计人员的漠视,使职业道德培训工作形同虚设,未能发挥其在规范会计人员执业行为方面的作用。
一是目前我国《会计法》对会计人员违法财经法规的处罚力度不够,导致会计人员存在侥幸心理,无法对违反财经会计人员起到必要的警示作用。二是我国监督会计人员执业行为的部门主要有财政、工商、审计、税务等部门,由于监督流程、重点不同,各部门间存在重复监督问题。再者,作为社会监督中介的会计师事务所,由于审计收费来源于被监督对象,故其审计力度在客观性、公正性方面受到一定的影响。
一是个别企业负责人法律意识极其淡薄,为达到股票上市、获取银行贷款、偷税漏税等目的,授意会计人员编制虚假财务数据。二是在会计人才任用、提拔过程中,个别企业存在“任人唯亲”、“走后门”现象,不但降低了会计队伍的整体业务素质,也使会计人员执业环境受到负面影响。
一是在财经学院开设或创新会计职业道德课程,并对会计专业老师进行培训,提升教师教学创新能力,使学校不断重视职业道德课程对会计学专业学生在提高思想品质和道德情操方面的重要作用。二是加强对会计人员进行职业道德继续教育培训,并通过考试,督促会计人员对职业道德理念提高认识,提高会计人员职业责任心与自我提升的能力。三是企业内部建立激励机制,对在会计岗位表现突出、爱岗敬业的会计人员给予一定的奖励,调动企业会计人员树立正确的职业道德观积极性。
一是提高企业领导财经法律意识,避免企业领导指使财务人员进行虚假财务操作。二是建立健全企业内部会计控制制度。通过不相容岗位分离、核算审核、内部审计监督等手段不断规范会计人员基础核算工作,减少会计人员违反财经法规行为发生的机率。三是合理选择会计人员,以财经院校、有一定年限企业会计工作经验的财务人员为招聘对象,提高会计人员队伍综合业务能力。
一是加强财政、税务、工商等部门间配合,实现资源共享,对会计人员职业道德监督形成合力。二是财政部门应加大对企业会计人员职业道德执行情况进行监督,并将监督结合与职业资格年检、职称评定结合起来,促使企业会计人员提高自我约束能力;通过修订法规内容,建立职业道德奖惩机制,对于在执业过中爱岗敬业、遵守道德规范的会计人员给予精神、物质奖励。三是充分利用网络媒体,发挥社会各界对会计人员职业道德监督舆论。四是通过会计师事务所对企业会计人员职业道德执业情况进行日常外部监督,强化对会计行业道德的自律管理。
一是政府部门应加大调研并结合我国企业实际情况,制定、修改财经相关法律,进一步规范会计人员核算工作。二是加大法律对会计人员违反财经法规的处罚力度,增加企业负责人、会计人员的会计责任。三是加强职业道德制度化建设,将更多的职业道德要求纳入《会计法》、《企业会计准则》等法律法规当中,使会计人员在执业过程中有法有规可依,提高会计执业质量。
[1] 孙庆伟.对如何提高企业会计人员素质的探讨[J].企业研究,2013
[2] 刘书雁.加强会计职业道德建设的意义与措施[J].现代经济信息,2013
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