吴炳麟
(福建理工学校,福建福州350002)
[学生与班级管理]
积极心理学指导下的特长班级建设
吴炳麟
(福建理工学校,福建福州350002)
中职学生在价值观、行为规范和学习态度等方面有严重偏差,论文从积极心理学的理论出发,研究在班级管理中如何发挥学生个性,调动学生积极性,建设有特色的特长班级,并以学校的一个汽修班级作为实践,阐述在积极心理学指导下的特长班级建设的目标、保障条件、过程及成效,验证此种创新班级管理模式的可行性。
积极心理学;特长班级建设;体育特长
中职学生厌学现象特别严重,他们对理论知识的学习不感兴趣,常表现出强烈的不自信,容易破罐破摔。学生玩手机的现象越来越严重,他们在现实生活中无法体验到成就感,获得快乐跟满足,只能把注意力和精力投入到虚拟的、好玩的网络世界。有些学生在父母的溺爱下成长,要求容易得到满足,造成他们不珍惜所拥有的一切,体会不到收获的喜悦;而当其被拒绝或遇到困难时,又产生强烈的受挫感,甚至一蹶不振。学生出现的这些问题如不能及时解决,将无法积极面对现实的生活,会对他们的健康成长产生不良的影响,同时也会对学校的教育教学管理带来困扰。因此,我们在探索一种教育模式,期望能引导学生积极地面对自己,开发自己的优点,树立信心,提高抗挫折的能力,从而促进学生各项素质的全面发展。在积极心理学的研究启发下,我们找到了这种方法,既能发挥学生的个性,开展他们的潜能,建立自信,又能增强班级的文化建设,形成强大的班级凝聚力,这个模式就是特长班级建设。
积极心理学是上个世纪90年代,在和平时代背景下提出的,期望人们用美好的事物代替不幸和烦恼,最终寻找到主观幸福感。积极心理学把普通正常人作为研究对象,积极关注人的潜能,正面引导人的价值观念,增强自我肯定,强化自我效能感,帮助人们在激烈的竞争环境中生存并发展。积极心理学也研究人的主观幸福感,研究积极情绪对人的健康生活的影响。积极心理学认为,人的内心深处都有强烈获得别人认可、追求幸福的愿望,这点从学生在网络虚拟世界要获得成就感就可得到证明,学生也想被认可,也想发挥自己的能力,但因为不自信或是现实条件不充分,没有施展的机会,从而压抑、忽视了自己的潜能。因此,只要教师能够发掘学生的闪光点,引导好学生,为学生提供充分表现的平台,他们愿意去完善和改变自我。把积极心理学的理念引入到特长班级建设中,能够解决班主任在班级管理中的诸多问题。首先,能够发挥学生的个性,锻炼学生的特长,激发学生的主动性和创造性,树立信心,从而增强他们的主观幸福感;其次,能使他们以一种更加包容和积极的心态投身于班级建设,增进同学间的沟通,为同学服务,把班级塑造成一个积极、健康、有特色的集体。最后,把学生的特长和职业能力相结合,给学生提供锻炼和实践的机会,不断地自我提升各项素质,为其将来就业打下坚实基础。
特长班级建设的目标首先是根据班级个性与专业特长为立足点,积极开展特色班级的创建活动,引导全体同学发现自己,培养自身特长,培养学生的成就感。其次是形成具有统一特色的班级氛围,进而带动班风建设和校园文化,引导学生健康成长,为学生创建实现自我的平台。最后,通过特长班级创建活动,促进学生的健康发展,彰显班级个性,以丰富学校特色内涵。
为确保特长班级建设能有效、顺利地进行,需提供以下几个方面作为保障。
(一)学校认同特长班级建设理念,为创新教育管理模式创造条件。学校领导要以学生为本,明确特长班级建设的重要性,安排相关部门支持、协调相关的工作。如特长班级建设需要特殊的教学安排,教务部门要统一协调;特长班级要组织班级特色活动,学生管理部门要给予支持配合等。
(二)班主任要有强大的责任心和爱心,组建一支优秀的班干部队伍。班主任要有较强的责任心,要懂得关心学生,爱护学生,善于捕捉学生身上的闪光点,发挥学生的才华,从中获得学生的认同和信任。优秀的班干部队伍是班主任工作的得力助手,能够与班主任形成合力,共同做好特长班级建设的各项管理工作。
(三)班级要有严格规范的班规制度,建立一个公平公正的班级氛围。积极心理学倡导发挥学生个性,但不可毫无节制,我们提倡的是发挥学生积极的个性,不是给学校或他人造成危害的个性,正所谓“无规矩无以成方圆”,因此,班级管理要建立一套行为规范准则,这就是班规。班级规章制度是特长班级建设的保障,要本着公平、公正、公开的原则,先由师生共同讨论,民主表决,设立奖惩措施,做到赏罚分明,最后决定形成制度。奖励办法可以是量化分,也可以是班级内部流通的虚拟币。在班级制度的实施上,教师应把握好惩戒力度,切勿伤害学生自尊心,要做到适可而止。
(四)班主任和班干部要有宽容的心,营造积极、健康、向上的班风。积极心理学肯定人们追求主观幸福感的期望,这种幸福感需要人际互动,形成和谐、积极的文化氛围。良好班风需要发挥学生的主体作用,需要全体同学共同参与,促进学生自我教育、自我管理。班主任和班干部要主动关心后进同学的思想、生活和学习,增强集体凝聚力,充分发挥模范带头作用,以自己的优秀品质感染其他同学。同时增进同学间的感情和友谊,培养团队精神和自律意识,增强集体荣誉感,形成“健康、文明、上进”的班风。
表1 体育特长班级建设子项目活动安排表
特长班级建设要讲求策略,要从班级的总体特色、学生的个性、专业特点出发,深入研究探讨,在学生心中引起强烈反响,获得学生积极的认可,逐步建立形成。本研究以本校11汽修4班为例,阐述体育特长班级建设的探究和实践。
(一)做好体育特长班级建设的前期准备,有针对性地开展特色活动。首先,11汽修4班班主任通过访谈法、问卷法以及日常行为观察法,了解本班学生的心理特点、行为习惯。该班多数学生学习积极性不高,对理论知识厌烦,但对体育活动却表现出强烈兴趣,并且多数学生篮球打得好。该班班主任总结学生的特点是偏向于实际动手能力。其次,班主任与专业课商讨,共同制定该班的体育特长班级建设方案。以体育活动课和专业动手实践课为主的教学安排,打开学生教育管理的突破口,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。最后,班主任组织全班同学与相关任课教师参加体育特长班级会议,明确体育特长班级创建的意义、目的,讨论具体实施内容和具体要求。
(二)通过参加运动会,检验学生的体育特长。前期有调查、讨论,利用学校田径运动会检验学生的体育特长。一方面通过组织参赛,锻炼班干部的组织协调能力;另一方面通过竞赛,了解学生的积极性以及特长,如此在后续的工作计划中更有针对性地安排。
(三)分阶段开展班级特色项目,保证建设过程的计划性和有序性。利用班会课、团会课和周末时间进行体育特长班级建设的特色项目活动,不与专业实践课程冲突,有组织地分配任务。一方面做到安全、保质、保量,定时完成既定计划任务;另一方面发挥学生的体育特长,提高学生的各方面素质。
(四)通过篮、排球赛,形成强大的班级凝聚力。一方面利用学校每年一届的文体艺术节,参加篮、排球赛,检验体育特长发挥的成果;另一方面形成班级凝聚力,帮助学生建立自信,勇敢迎接来自外部环境的挑战。
(五)通过实践实训课,增强专业动手能力。在教务科的教学安排下,体育特长班级的理论课浓缩删减,更多以实践课替代,让学生在做中学,做中练,不断增强自己的操作能力。一方面调动他们的学习积极性;另一方面把体育特长融入到专业学习当中。
(六)采用企业虚拟币激励措施,调动学生的积极性。在班级中建立企业虚拟币的奖惩制度,赏罚分明,先给予每位学生100个企业虚拟币,对积极投入参与竞赛、班级事务的同学给予一定的企业虚拟币奖励,不积极的、甚至违反班级规章的同学扣除一定的企业虚拟币,当虚拟币积累到一定程度,可以换取如请假、加学分、班费奖励等,从而调动学生的主动性和积极性。
(七)利用好班级布置阵地,宣传本班特色。11汽修4班把“生命需要运动,学习需要勤奋,人生贵在坚持”的口号当成班训,在班级四周张贴体育明星海报,用明星的格言激励自己,如乔丹的“justdo it”。在宣传栏张贴各活动的精彩照片,展示同学的魅力,吸引老师和同学的参观。在活动开展过程中,还经常邀请任课老师和其他班级的学生参加,促进沟通交流,同时也宣传了本班特色。
通过一学年的体育特长班级建设,班级各方面取得了很大的成效。学生在建设过程中的思维更加活跃,专业特长更加突显,心理也更积极向上,精神面貌越来越好,逐步养成良好的行为习惯。
(一)学生特长得到发挥,自信心增强。11汽修4班学生在特色班级建设之前,不服管教,上课睡觉,和教师捣乱的事时有发生,学生没有找到自己想要学习的方向。经过体育特长班级建设后,学生精神面貌发生很大改变,他们的体育特长得到很好发挥,有了用武之地;并以这一优势为基点,在其他方面也慢慢表现出自信。
(二)学生集体荣誉感增强,相处更融洽。体育特长班级通过活动,学生真正体验了主人翁地位,相互帮助,促进沟通理解,同学关系十分融洽,在学校举办的活动中逐渐形成集体荣誉感。这种逐步增强的集体荣誉感从班级特色活动渗透到其他各项活动中,学生对于集体活动的积极性明显提高。
(三)学生行为更规范,形成良好班风。把体育活动同专业动手实践课相结合,用体育锻炼促进专业学习,让学生感受学有所用。一学年来,班上偶发事件少,大多数学生能进行自主管理,班级管理正逐步进入自动化状态。不仅如此,班级多次被学校评为“文明班级”,班级月评一直保持在全校前列。
(四)专业动手能力提高,学习氛围浓厚。在班级特色活动中,学生的动手能力得到增强,逐步对专业学习产生兴趣,对未来发展充满希望。11汽修4班学生通过体育活动锻炼了健康的体魄,并将这一优势融入到专业学习中,为今后工作打下强健的体质基础;同时,学生学习兴趣更加浓厚,课堂表现更加踊跃,期末考试成绩比较优异,补考人数逐渐减少。
特长班级建设是一门具有潜在威力的教育课程,它发挥的教育力量是无形的。一方面,它能够在不知不觉中影响着学生心理和行为的改变;另一方面,能够实现积极心理学所倡导的激发人的潜能,调动人的主观能动性,逐步建立自信,从而实现主观幸福感。学校要能够真正以学生为本,从一切为了学生的角度出发,真正把这种创新的教育模式落实下去。
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