到群众最需要的地方挥洒青春——省委选派中省直机关优秀干部到村任党组织第一书记培训班侧记

□本刊记者/薛万博



到群众最需要的地方挥洒青春——省委选派中省直机关优秀干部到村任党组织第一书记培训班侧记

□本刊记者/薛万博

8月28日一早，哈尔滨的天空飘着蒙蒙细雨。撑着雨伞，林强早早来到和平邨会场。

从这天起，他的身份将有所变化——从黑龙江大学党委组织部的正科级干事转而成为克东县蒲峪路镇光辉村党支部第一书记。

作为这次被派往国家和省扶贫开发工作重点县的贫困村党组织任职第一书记队伍中的一员，林强和其他116名中省直机关选派干部被集中到一起接受农村基层党建、定点驻村扶贫工作专题辅导。对林强来说，这培训内容既新鲜又陌生。在他心中，省委为什么要为贫困村党组织选派第一书记、第一书记的使命和职责是什么、怎样当好第一书记等问题，是一连串待解的问号。

培训班上，省委组织部副部长李桂春传达了省委书记王宪魁和省委常委、组织部部长杨汭对做好贫困村党组织第一书记选派工作的重要指示精神。按照省委、省政府的部署要求，贫困村党组织第一书记要围绕加强农村基层党组织建设、推动扶贫开发、建设美丽乡村等重点任务，把到农村一线工作作为经受磨炼和考验、增长阅历和经验的难得机遇，切实担负起光荣使命，积极融入农村、扎根农村，帮助建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，为改变贫困地区落后面貌做出贡献。

为让贫困村党组织第一书记尽快适应新的工作岗位，及早进入工作状态，尽快完成从机关干部到村干部的角色转换，李桂春强调，第一书记之所以叫“第一”，就是要想在前、干在前；“书记”不是“乌纱帽”，而是“责任状”。第一书记要吃住在村、工作在村、心思在村，克服“镀金”思想，尽快适应角色，做到走访一遍全村农户、记好一本工作日记、带出一个好班子、培养一名村级后备干部、发展一名农村党员、完善一套民主管理制度、办成一件惠民实事、落实一个公益项目。这“八个一”规定动作，要作为考核评价第一书记工作实绩的重要依据。

“干部到基层挂职，往往是形式大于内容，我们希望贫困村党组织第一书记能破解这个难题。”来会场与第一书记对接的木兰县委组织员办公室主任周恺表示，我们期待的是，第一书记下村扶贫，不能只搞形式而没有成效，否则，群众是不会认账的。比如说，如果干好了，老百姓会记住很多年，真心夸奖这是谁为他们做的好事儿。但如果干不好，老百姓也会毫不客气地说这人就是来“镀金”的。

培训期间，省委组织部组织处处长卢波做了专题讲座。“现在我们对群众的那份感情，还是那么深吗？我们还能像过去那样对待群众吗？”在讲座中，卢波既分析了当前农村的形势和任务，也提出了具有可操作性的方式、方法和规范。卢波认为，贫困村党组织第一书记要做好角色转换，要面对全省农村党员队伍年龄老化、后继乏人，农村改革发展的新形势，针对农村基层党组织思路不宽、办法不多，引领现代农业发展和带领群众致富能力不强等方面的问题展开相应工作，帮助解决突出困难和问题，加快贫困群众脱贫致富，尽快改变贫困地区落后面貌，把抓党建、促扶贫作为工作核心，推动农村经济社会的协调发展。

卢波提出的“感情”问题，让即将前往抚远县农村任第一书记的省工商局办公室副主任王立兴产生共鸣：“当好第一书记，首先是要对群众有真挚感情。如果老觉得自己是省里来的干部，整天指手画脚的，肯定不行。必须扑下身子，和群众心贴心，才能融入到群众中去。”

在专题辅导讲座上，省扶贫办副主任张国义介绍，全省已选派3200余名机关干部到村党组织任第一书记，实现了软弱涣散村和贫困村的全覆盖。张国义强调，第一书记要成为精准扶贫的排头兵，实现扶持模式科学化和扶贫资金效益最大化，引导更多的农民参与到扶贫项目中来，让贫困群众通过实施扶贫项目，发展优势产业，改善生产条件，提高生活水平。听完讲座，林强拉直了心中的问号。“真有一种神圣的使命感、责任感。我现在激情澎湃，就期盼着早日进驻帮包村！”林强说。

和林强一样，许多村党组织第一书记倍感振奋，激情满怀。他们也深知，从政府机关、企事业单位进入农村，工作环境、工作对象和工作方法都不同了，肯定会遇到许多困难和挑战。

听完讲座，省区域地质调查所团委书记韩铎在微信朋友圈发了一条信息：“把今天作为一个新的起点，以新的姿态、饱满的精神尽快进入新的角色。”韩铎坦言，写下这句话，只是想表达一个态度，如何才能不辜负各级组织和群众的期望，履行好第一书记的职责，探索出一条带领当地群众共同致富的路子，才是接下来更需要认真思考的问题。

“虽然我们将面临许多困难，但我们也有更多的优势和潜力。”记者看到，韩铎在笔记本上写下这样一段话，“接下来的两年，必将成为我一生中最宝贵的财富和最美好的回忆。来吧，朋友，到群众最需要的地方挥洒青春。”

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