提高水利工程管理养护工作之我见

陈飞燕

(上海陈政市政工程有限公司,上海市 200900)

提高水利工程管理养护工作之我见

陈飞燕

(上海陈政市政工程有限公司,上海市 200900)

当代水利工程,不论是灌溉的农田水利工程,还是城市防汛抗洪用水利工程,对人民群众的生活劳作具有十分关键的作用。水利工程的管理养护是维持水利工程正常运行发挥功用的基本前提,做好水利工程管理养护需要投入大量的人力物力。对水利工程管理养护存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决措施以及管理养护工作的注意事项,以期提升水利工程管理养护相关工作。

水利工程；管理养护；问题；措施

0 引言

水利工程在建设过程中需要投入大量人力物力,而且管理养护往往需要投入更多的精力和时间。只有对水利工程的各个环节进行及时的管理养护,排除其中存在的各种安全隐患和风险因素,才能确保水利工程能够切实发挥出自身作用,造福广大群众。因此,提升水利工程的管理养护工作显得尤为重要。

1 水利工程管理养护工作存在的问题分析［1-3]

(1)管理养护工作制度缺失

现阶段水利工程管理养护工作中,最大的问题就是管理养护工作制度缺失,没有对管理养护工作作出明确的定义,导致实际工作过程出现各种各样的问题。具体来说,管理养护工作制度缺失首先表现在管理养护工作缺乏明确定性上。管理养护工作是水利工程维持正常运行的关键环节,需要比建设过程投入更多的精力和时间。管理养护工作是一项时间长、跨度大的工作,需要明确管理养护工作的绝对地位,是相关人员对管理养护工作产生足够的认识。同时,现阶段大部分管理人员对管理养护工作对象缺乏明确界定。在实际管理养护工作中,许多工作养护人员并不清楚应该对哪些东西进行管理养护,一般都是根据自身经验对水利工程的一些常规项目进行检查,并没有深入到水利工程的本质解决潜在的安全隐患。另一方面,目前大部分水利工程管理养护工作手段缺少明确规定。管理养护的目的就是排除水利工程存在的一系列问题,提高水利工程的运行效率和安全稳定性能。但是传统的管理养护手段并不能解决水利工程中存在的一些技术性问题,或者是对相关技术手段缺少规定,导致管理养护工作不仅没有解决相关问题,甚至还可能引起各类问题扩大。

(2)管理养护工作人员老龄化、专业素养很低

水利工程管理养护人员老龄化的现象十分明显。根据相关统计资料表明,进行水利工程管理养护的工作人员平均年龄接近五十岁,而且普遍缺乏专业的管理养护技能,无法切实解决相关工作问题。这主要是因为当下大部分水利工程管理养护工作薪资待遇较低,导致了只有年龄较大的人群接受此项工作。而且水利工程管理养护工作一般在较为荒凉的地区进行,距离大城市较远,难以留住年轻人在管理养护的岗位安心工作。大部分高龄养护人员普遍没有接受过高等教育,对管理养护工作缺乏相关的专业知识,专业素养水平很低。难以培养年轻人融入水利工程管理养护的工作,导致管理养护工作团队的专业技能水平一直难以提高。

(3)水闸泵站等相关设施养护管理不到位

具体来说,当下许多重要水利设施如水闸泵站缺少全面有效的管理养护。水闸泵站是水利工程的运转核心,也是水量控制、防汛调拨的控制中心。但是在实际管理养护工作中,对于水闸泵站的管理养护工作却很不到位。尤其是对于泵组、机电设备以及相关配套机械的管理养护极不到位。输水管道是水利工程的核心设施之一,也是管理养护工作的重点难点。输水管道极易发生泄露、爆裂等漏水事故,但是在管理养护工作中却往往忽视去排除这些安全隐患,这也是管理养护工作流于表面的具体体现。

(4)防汛设施养护管理不到位

防汛设施养护管理不到位主要表现在对防汛墙和防汛通道的养护管理存在问题,相关的养护管理工作流于表面,没有触及实质。防汛墙的养护管理应该针对墙体、墙面、伸缩缝等部位进行监测,对防汛墙的强度、密封度等防汛参数进行测量。防汛通道的养护管理应该以确保通道顺畅为主,但是在实际养护工作中,仅仅是进行了清污清杂等基础工作,没有接触到防汛设施的实质。此外,堤防的养护管理也主要集中在清草清杂,没有从堤防的性质和作用进行相应的养护管理,比如堤防的防水性、材料强度等。

2 提高水利工程管理养护工作策略探讨

(1)完善水利工程管理养护工作制度

通过完善制度推动水利工程管理养护工作进程是极其必要的,只有在制度层面明确管理养护工程的各个环节内容,才能在现实中对管理养护工作起到指导作用。

首先,明确管理养护工作之于水利工程的重要作用,在制度上对管理养护工作进行定性,加强相关人员对水利工程管理养护工作的重视和责任心。

其次,明确水利工程管理养护工作的对象及内容。通过剖析整个水利工程项目,对其进行分拆,将需要进行管理养护的环节对象进行明确定义,一般主要包括水闸泵站及泵站内部各项设施、输水管道、输水渠道、防汛设施等多个对象。针对不同的工作对象,如对水闸泵站而言,工作内容就应该以维护闸门、泵组、机电设备正常运转为主；对输水渠道而言,工作内容就应该以清污清杂维持渠道通畅为主。另一方面,明确管理养护工作手段。在水利工程管理养护工作中,只有运用正确的管理养护手段,才能取得预想的成果。

(2)优化水利工程管理养护工作团队,提升专业技能水平

优化水利工程管理养护团队是改善管理养护工作的直接手段,只有通过引进培养一批具备高技能水平的年轻人,才能把水利工程管理养护工作的水平提升到一个新的高度。这就要求水利工程养护单位提升工作的薪资福利待遇,吸引具有专业技能的年轻人加入管理养护工作。

应当加强现有水利工程管理养护人员的专业技能素养。不论是引进培养年轻人还是加强现有人员的专业技能培训,都需要一定时间才能取得成果。对现有人员进行专业培训,主要应该依靠高级技工现场讲解,进而使相关工作人员能在管理养护工作中进行实际运用。同时,养护工作务必构建合理的工作团队,将工作人员按照专业技能素养水平进行分组,以高水平带动低水平,促进水平较低的人员不断提升。

(3)加强对水闸泵站及输水管道的管理养护

水闸泵站和输水管道是水利工程的核心,只要确保水闸泵站和输水管道正常运行,就可以确保整个水利工程正常运行。加强对水闸泵站的管理养护,首先要加强对配套电机的管理养护。主要是从电机的绝缘、电机转速等方面进行,确保电机工况能够满足工作需求。泵组在运行过程中叶轮出现汽蚀、磨损的概率很高,叶轮受损就会造成泵的流量减小、实际扬程变低。所以泵组的管理养护应该以叶轮为核心,在叶轮出现问题前对其进行维护或更换。对水闸泵站附属设施维护应该以正常运行作为出发点开展相关工作。对输水管道的养护主要应该加强输水管道完整性检测,可以利用探伤仪检查输水管道内部是否存在伤痕裂缝,并对发现的问题及时进行解决。

(4)加强防汛设施的养护管理

对防汛墙而言,养护管理不仅需要做好表面的清污清杂工作,还需定期检测防汛墙的防水性、整体结构、力学性能等,确保防汛墙在遇到汛情时能够发挥作用。对防汛通道而言,在维持防汛通道顺畅的基础上,还需对防汛通道的性能进行定期检测,对出现变化的地方及时进行改善,确保防汛通道能够符合实际需求。对堤防的养护管理还应该增加防水性、堤坝稳定性等基本性能的定期检测,对不合理的地方进行整改。此外,还应该在防汛设施周边设置安全警示牌,并对防汛设施进行实时监控,确保及时发现并解决问题。

3 水利工程管理养护工作的注意事项

水利工程管理养护工作极其重要,在实际工作过程中,应该严格注意以下事项,确保管理养护工作落到实处,发挥切实功用。

第一,一切管理养护工作应该在安全的前提下展开。安全前提包含维持水利工程设施安全以及保护管理养护工作人员自身安全。只有在这两个方面的安全前提下,才能进行相关的管理养护工作。

第二,一切管理养护工作应该严格按照相关技术指标进行。管理养护工作的目的在于排除水利工程中存在的隐患,使其能够安全稳定运行。所以在进行管理养护工作时,要严格按照相关技术标准进行操作,避免不安全操作引起水利工程安全问题扩大化。

第三,虽然管理养护工作的本质就是发现问题和解决问题,但是及时发现问题却更加重要。比如,管道存在漏水现象,一天之后发现问题和三天之后发现问题,两者之间的处理方式和结果肯定存在很大的不同。所以管理养护工作不仅要发现问题,更要及时发现问题,使之得以尽早解决问题。

第四,对管理养护工作必须进行详细记录,以便日后查阅。记录内容应该包括管理养护时间、对象、发现问题、解决问题方案、参与人员、解决效果等多项内容。

4 结语

管理养护是水利工程中极其重要的一个环节,制定合理的解决措施并严格执行,有利于排除水利工程中存在的各种隐患,确保水利工程能够正常运行。

［1］ 程玉来.农田水利渠道工程管理养护之我见［J］.科技视界，2015(4): 384，403.

［2］ 谢波.水利工程管理和养护中存在的问题及对策分析［J］.陕西水利，2009(4):97，105.

［3］ 宋师珍，王玮.分析水利工程管理养护工作及风险管理［J］.黑龙江科技信息，2010(9):231.

TV5

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2015-05-20

陈飞燕(1979-),男,上海人,工程师,从事市政工程施工管理工作。