以人为本理念的领导方式在管理活动中的运用
2015-02-13 08:56谷聪聪
消费导刊 2014年12期
谷聪聪
以人为本，是科学发展观的核心，以人为本的管理的基本思想就是人是管理中最基本的要素，以人为本的管理要以人的全面发展为核心，人的发展是企业发展和社会发展的前提。以人为本理念在管理实践中强调在管理中以人为目的，一切为了人，依赖人，采取合乎人性的方式进行管理，现代企业以系统、综合地发挥领导方式的结构优势作为企业管理的重要组成部分，领导方式的科学合理运用也成为现代企业成功的关键。endprint
以人为本，是科学发展观的核心，以人为本的管理的基本思想就是人是管理中最基本的要素，以人为本的管理要以人的全面发展为核心，人的发展是企业发展和社会发展的前提。以人为本理念在管理实践中强调在管理中以人为目的，一切为了人，依赖人，采取合乎人性的方式进行管理，现代企业以系统、综合地发挥领导方式的结构优势作为企业管理的重要组成部分，领导方式的科学合理运用也成为现代企业成功的关键。endprint
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