配网调度管理模式的现状及改进思路

段 火昆

1 配网调度管理的现状及存在问题

1.1 配网调度管理现状

（1）配网调度管理的范围

根据我国配网调度管理现状来看，其调度管理范围存在着不统一的现象，例如：有的调度管理范围为10 k V出线开关和线路环网开关；有的调度管理范围仅为10 k V出线开关；有的调度管理范围既包括10 k V出线开关，又包括35 k V出线开关，甚至包括配电变压器等。

（2）配网调度机构的设置分析

第一，目前有的设置专门的配网调度机构且与主网调度机构分离，而有的配网调度机构则与主网调度机构联合在一起；第二，如果按照配网调度管辖范围分的话，有的是由地方配网调度机构管辖当地整个城区的配电网；有的是地方配网调度机构与县区配网调度机构分离；有的县区配网调度机构管辖着当地区域的配电网等。

1.2 目前配网调度管理存在的问题

（1）对配网调度管理缺乏足够的重视

目前的配网调度管理没有针对配网的特性来进行深入研究与分析，以至于配网调度管理人员对自身的职责不清晰、不明确，甚者有些管理人员没有深刻意识到配网调度管理工作的重要性和必要性，导致配网调度管理工作局面混乱。另外，目前配网调度管理范围、管理机构设置等管理模式缺乏统一性与规范性，同时，配网调度业务流程以及管理人员工作职责等形式繁多，以至于给整体配网管理带来一定的难度。

（2）配网调度管理水平低下

目前配网管理较多方面水平还处于低层次，并且配网运行方式以及二次专业精细化管理水平也不高，以至于无法对配网运行进行系统性的管理与分析，因此，需要进一步提高电压无功管理水平，同时，还要加强用电负荷预测、电网经济运行等工作。另外，根据配网管理情况，还无法对配网负荷分布以及其他薄弱环节进行控制，以至于给配网规划建设以及改造立项等工作带来一定的问题。

（3）不能有效满足用电需求

随着社会经济的发展以及人民生活水平的提高，人们对电力服务提出了更高的要求，而目前配网调度管理现状还不能够满足社会经济发展以及人们的用电需求，例如：缺乏对客服中心、抢修队伍的统一管理等。

（4）配网调度管理人员综合素质不高

由于没有对配网调度管理给予足够的重视，给整体配网管理工作带来一定的影响，导致配网调度专业化管理水平较低。另外，相关配网调度管理人员综合素质存在差异，配网调度管理体系不健全，以至于无法对配网设备、配网运行等方面进行有效控制，最后给配网电气操作带来严重的安全隐患问题。

（5）配网调度运行应用的信息系统较繁琐

随着社会经济的发展以及科学技术的突飞猛进，配网调度运行管理逐渐应用计算机平台，在一定程度上有效地辅助了配网调度管理工作。但是配网调度管理工作由于长期没有得到重视，以至于配网调度运行业务功能分布在多个信息系统中，给配网调度管理工作带来一些困难，因此，亟待完善与整合这些信息系统，构建效率高的集成平台，进而提高配网调度管理工作效率。

2 关于配网调度管理模式的探讨

2.1 配网调度管理定位及其主要职责

配网调度管理工作不同于输电网的调度管理工作，配网调度管理工作的重点是要提高管理水平、降低停电、故障次数以及加快复电工作效率，从而满足社会以及人们的用电需求。而输电网调度管理工作的重点是保障用电系统的安全与稳定，充分发挥电力输送能力以保障电压稳定。因此，输电网的技术难度要高于配电网的技术难度，而配电网的管理难度要高于输电网的管理难度。综上所述，配网调度需要不断提高调度业务水平并对其进行重新构建与配网，以满足当代社会以及人们的用电需求，同时，加强对用电客服、抢修队伍的统一管理，对用电户的配网运行信息进行集中分析与处理。

2.2 配网调度管理范围

配网调度管理范围有两种：第一，根据目前配网用电情况来看，配网10 k V具有着低电压、操纵安全等特点，故10 k V供电应用较多，因此配网运行故障检修范围广、影响大，为了能够对其进行有效管理，则需要将其作为管理工作中的重点内容。另外，0.4 k V母线以及出线开关需要纳入配网调度管理工作中。这是由于其电压较低，在低压停电中占有一定的比例。因此，为了考虑到其故障以及对其检修等则需要将其纳入配网调度管理范围中；第二，根据“调”“管”分离原则，其中“调”是将调度范围划分到配变高压侧，而“管”是需要明确配变以下工作层面与配网调配工作实现贯通，例如：配网调配中的维护抢修范围、信息传送等，最终将调度管理范围延伸到重要用户端，从而实现配网调度集约化建设目标。

3 提高配网调度管理水平的建议

3.1 对配网调度管理需要足够重视

为了满足当今社会以及人们用电需求，需要对配网调度管理工作进行重新的分析与研究，提高调度运行工作，同时，还要加强对配网管理工作的监管控制力度，从而有效提高配网调度管理水平，保障电力系统安全。

3.2 明确配网调度管理模式

先进的调度管理模式能够有效集中各地区资源，因此，要充分发挥调度管理模式的作用，有效对配网调度进行精细化、专业化的管理，进一步完善配网调度管理体制，明确各自的管理职能以及管理范围，以提高整体配网管理水平。

3.3 提高配网调度管理人员的综合素质水平

积极引进先进调度管理人员以及管理模式，加强思想政治教育工作以及专业培训工作，以提高整体配电调度管理人员的综合素质。另外，随着配网调度管理模式逐渐呈现智能化、自动化，亟待提高管理人员的计算机操作水平，以保障配网运行安全。

3.4 加强建设配网调度管理工作制度

由于配网调度管理工作是一项高危、复杂的活动，一旦发生管理不当行为，则会给工作人员自身以及用户带来严重的影响，为此，需要建立完善、健全的配网调度管理工作制度，从而有效降低安全隐患、风险系数。

4 结束语

综上所述，随着社会经济的发展以及时代的进步，配网调度模式和调度管理工作会不断地创新与改革，其目的是为了满足社会及人们的用电需求。提高配网调度管理工作水平能够有效推动社会经济的发展，并且使人们的生活水平得到进一步提高。因此，不断创新配网调度管理工作对本企业的发展有着极其重要的作用。

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