年终奖，拉仇恨？

王嫱

乙未羊年春节将至，“年终奖发多少”牽动人心。李彦宏在百度年会上自豪地宣布，有的同学年终拿到了50个月的工资。随后，“互联网的那点事”微博爆料称，一个月薪2万的阿里员工表现不错，年底发了15万的年终奖，加上3000股股票，年终奖约为100个月的工资。发奖如此任性，引来不少网友围观艳羡，晒年终奖单之余，直言其拉仇恨。

从地域上来看，上海地区年终奖平均值是8523元，位居全国第一;深圳以8235元位居第二;北京是第三，年终奖平均值7855元;广州以6995元位列第四。据悉，今年84.3%的企业会发放年终奖，其中发放较多年终奖的大部分是销售/营销类岗位的人员;从行业来看，金融、互联网、汽车行业和航空航天等年终奖发放得较高。而金融行业年终奖额度增长的企业占比，也是各行业最多的，达到52.3%。

年终奖是就业市场的晴雨表，而就业市场又是当地经济的温度计。根据统计部门近日发布的数据，2014年，全国GDP总值63.6万亿元，比上年增长7.4%，这是2003年以来的GDP增速最低值。

根据博禹MRIC集团近日发布的《2015人才趋势简报》，中国经济成长趋缓全面影响就业市场。在过去的12个月里，中国大陆市场跳槽人数比例从18%下降到15%。受访者对2015年中国经济前景持保留态度。这样的改变让在未来12个月准备跳槽的人更为谨慎。

2014年年底的中央经济工作会议，明确了新一年经济工作的总基调是稳中求进。今年的地方“两会”，各地在提出新一年经济目标时，下调增速成为一大特色。而上海是率先取消GDP目标的地区。

在经济“重结构优化、轻GDP增速”的大背景下，2015年的就业市场也许会比上一年更有活力。根据前程无忧《2015年第一季度雇主招聘意愿调查报告》，春节后将迎来又一个招聘高峰。82.3%的受访雇主计划在2015年的第一季度比2014年同期招聘更多的雇员。值得注意的是，计划增加本科及以上毕业生招聘雇主占 47.2%，是历次调查中雇主招聘大学生意愿最强的一次。

希望稳中求进的2015，让年终奖不再任性。（作者邮箱：gepetta@126.com）