把“三严三实因子”植根于组工文化

□ 岳光东

“三严三实”是新形势下作风建设的根本遵循，是新常态下组工干部正心修身、为政做人的价值坐标。组工干部要坚持言在前、行在前，在组工文化中大力种植“三严三实因子”，时刻保持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性，敢担敢当，积极作为。

要锤炼纯粹的党性。党性是一个政党的灵魂，一个政党先不先进，关键在于党性。作为组工干部，要带头认真学习党的基本理论，掌握科学的思想武器。追根溯源，多读几本原著；吃透精髓，深刻把握马克思主义的基本原理；开阔眼界，注意总结各方面的历史经验、新鲜经验。要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。严格党内政治生活，自我批评不遮掩，互相批评不打“棉花拳”。

要坚守为民的情怀。要时刻牢记出发原点，坚持从三个纬度来树立正确的群众观，不断强化全心全意为人民服务的价值认同和身份认同。即，历史学的纬度，从人民群众用“小车”把我们党推上执政舞台的历史足迹中思考执政的本源性，充分认识“水能载舟亦能覆舟”的深刻道理；政治学的纬度，从公权民赋的基本原理中思考权力的公众性，充分认识公器为公的本质属性；社会学的纬度，从人人生而平等的基本内核中思考人格的平等性，充分认识人非圣贤、人无贵贱的处世理念。开展组织工作多往群众立场靠一靠，多往群众角度转一转，大力选拔更多的为民型干部，构建更多由民做主的服务型党组织，引进大批惠及民生的人才。

要涵养激情的担当。激情担当就是实事求是、积极做事，形式主义只开花不结果，自己给自己制造麻烦。党员干部是否求实求是，关键看两条，一是讲真话，二是干实事。组工干部要敢讲真话，对事业负责，讲成绩不欺上瞒下；对同志负责，开展批评不做“老好人”；对群众负责，公道正派选用干部，决不让一个好干部漏出组织视野。要干实事，认真审好每一名干部“适岗能力”，严格发展好每一名党员，务实引进每一个优秀人才，多做打基础、利长远的实功。做到求实求是，最根本的是要树立正确的政绩观，压得住出政绩的冲动，决不搞违背客观规律的拍脑袋决策，决不追求脱离实际的高指标，决不喊哗众取宠的空口号，决不报掺了水分的假政绩。

要严守廉洁的底线。组工干部要严格把住社交圈子，不以名、以利、以位作为人生企求，善交基层朋友，不交“利禄兄弟”。严格把住行为细节，时刻谨慎于细微之处，认真执行《廉政准则》、中央八项规定及一系列党规党纪，不搞特殊化，消除特权观。严格把住感情关，严格要求亲属、下属及身边工作人员。严格遵守党的政治纪律、经济工作纪律、组织人事纪律。□