潍坊服务青年创业工作体系初长成

文 / 团潍坊市委

近年来，团潍坊市委围绕市委、市政府中心工作，把准青年创业需求，充分发挥组织优势，初步构筑起全方位工作体系，全力激发青年大众创业的生力军作用。青年创业综合工作及实体化青商服务机构汉鼎财智被主流媒体头版报道，中学生创新科技成果大赛被评为全国示范竞赛项目，涌现出全国农村青年创业致富带头人标兵于瑞波、范海等大批全国青年创业典型，青年创业工作取得明显成效。党政领导多次对青年创业工作做出批示，今年4月份，市委书记杜昌文明确提出，“团市委在推动青年创业工作中，思路宽，作风实，成效显著”，对共青团服务青年创业工作给予充分肯定。

坚持观念先行激发创业热情

一是营造浓厚氛围。连续举办六届全市青年创业大赛，涌现出大批优秀青年创业者，形成良好社会反响。共吸引3489人报名，影响带动青年5万人次。连续举办四届青年创新创意大赛，探索组建“青年创客联盟”，积极向路演中心和青企协推荐创意作品，加快作品成果转化步伐。共征集各类创意作品1200件，具有专利的204件。依托新媒体平台开展青年创业微话题、我的青春创业梦等线上活动26次，吸引4万人次参与讨论。二是注重典型示范。组建创业青年典型矩阵，依托网站和新媒体平台，广泛宣传历届青年创业大赛前6强和优秀青年企业家事迹。开展杰出创新创业青年评选，集中表彰40名创新创业青年典型，在青年中营造学习典型、竞相创业的浓厚氛围。三是广泛开展宣讲。开展奋斗的青春分享会、岗位成才报告会等活动109场，组织优秀创业者与青年分享创业经验，覆盖各领域青年7万人次。开展青春创业大讲堂、大学生创业座谈会、创业导师进校园等活动45次，邀请优秀企业家为大学生做创业辅导，努力为大学生创业提供支持。

突出平台建设提供有力支撑

一是夯实创业大众平台。建立市青年创业园，健全配套扶持政策，打造1.3万平方米的创业孵化场所，构筑实体化孵化平台。成功推报高新软件园成为省级青年创业孵化基地，依托青联、青企协和企事业单位建立青年创业基地30家、见习基地420家，实训创业青年5300人次。建立大学生创业基地7家、青春创业社4家，依托平台开展创业教育、实践模拟、沙盘竞赛等活动200场次。二是搭建发展高端平台。举办全国农村青年创业致富领头雁特色产业交流，搭建5000平方米特色展厅，吸引全国150家农业龙头企业参展。创新建立青商服务机构“汉鼎财智”，组织银企对接活动5次，举办企业管理、文化创意等主题沙龙112次。成立青年电商联盟，吸纳会员企业70家，鼓励青年投身电子商务领域开展创业，引导奕佳商城等电商企业探索O2O发展模式，助推企业实现电子商务升级。三是构筑交流合作平台。成立创业青年俱乐部，吸纳初创业青年122人，定期进行信息沟通和经验分享。实施“团组织+合作社”助力发展模式，吸引合作社建团400家，带动农村青年创业致富。建立全市农村青年致富带头人联谊会，吸纳农业大户、种养能手等青年致富带头人会员109人，增进带头人联系合作。

统筹整合资源破解创业难题

一是破解资金瓶颈。依托青联、青企协资源探索众筹、天使投资等融资模式，为优秀青年创业项目筹集资金，营造投资人与创业青年互利双赢良好局面。深化青年创业小额贷款，创新实施“金种子”项目，推进鲁青农信贷、鲁青兴业贷，累计授信2.8亿元，提供贷款1.04亿元。加强与银行合作，为六届创业大赛150名优秀选手提供信贷扶持7.8亿元。创新实施农村青年创业扬帆行动，通过提供无息创业资金、无偿加盟合作、无门槛入社等形式扶持农村青年创业，为70余名农村青年提供500万元资金建立农资超市创业店。二是畅通政策渠道。联合有关部门制定《深入推进农村青年创业小额贷款工作的通知》，印发《青年就业创业工作指南》，探索推行农村青年小额贷款主办行制度。开展农村青年信用示范户评选，制定“AAA级信用六步评定”程序，开通青年创业信贷绿色通道，累计评定示范户10万多户，发放贷款4.3亿元。开通青年创业政策新媒体宣传专栏，定期发布创业政策解读，通过图解和漫画等多种形式向青年介绍创业政策。三是整合人才资源。选取120名青年企业家组建创业导师团，充实青年创业工作力量。做好金融干部挂职工作，组织金融干部开展创业融资对接、送金融知识下乡、金融知识进社区等活动44次，发放宣传资料1.6万份。寿光市结合村团组织换届，在全市15个镇街全部实现金融干部包靠，为青年创业提供有力支持。

注重培训指导培育内生动力

一是统筹做好全方位培训。开展农村青年创业信息技能培训“微软项目”，重点提升农村青年电子商务、信息应用水平，共举办培训班4期，累计培训510人次。整合农村青年春季培训、农村青年致富带头人培训、万名农村科技致富能手培训工程等项目，举办种养殖、机械维修等专题培训班260期，培训农村青年2万人，精心培养农村青年致富带头人100人，其中5人获“全国农村致富带头人”称号。二是创新开展订单式培训。开展进城务工青年情况调研，召开青联、青企协和用工单位座谈会，准确把握企业需求和创业青年实际。围绕进城务工青年和青年职工不同业务需求，联合用工企业和有关单位，设计订单和定向培训项目400个，对口培训务工人员近18000人，帮助15600名进城务工青年解决就业问题。三是积极开展实战化训练。实施青工技能振兴计划，举办第十届全省青年职业技能大赛、全市青年职业技能大赛、青年柴油机维修大赛等活动，组织589人报名参赛，吸引1300名青年参与活动，我市3名青工获全省职业技能大赛工种一等奖，获奖总人数为全省首位。广泛组织青工岗位练兵和技术比武，在企业青年文明号中开展“亮身份、展风采、比技术”活动，在车间班组一线开展QC小组评选、技术攻关等活动，切实激发青工学习创造热情，提升创新发展能力。□