切实加强党员干部作风建设团中央机关深入开展“团干部如何健康成长”大讨论活动

文 / 张朝晖

切实加强党员干部作风建设团中央机关深入开展“团干部如何健康成长”大讨论活动

文 / 张朝晖

2014年9月26日，在团中央机关第51次年轻干部学习交流会上，团中央书记处第一书记秦宜智同志提出在机关开展“团干部如何健康成长”大讨论活动，积累一些经验，适时向全团推广。会后，直属机关党委即着手制定活动方案，认真研究部署，周密组织实施，引导机关各部门党组织和广大党员干部紧密围绕宜智同志提出的“自省自励、懂得感恩，克服缺点、虚功实做，坚定信念、远离贪腐”三点要求广泛开展讨论。通过主题鲜明、民主活跃的讨论，大家进一步提高了对守纪律、讲规矩的深刻认识，深化了对“正确对待组织、自己和他人”的认识理解，锤炼了虚功实做、难事长做的优良作风，增强了为党做好青年群众工作的使命感责任感。

在秦宜智同志和团中央书记处的指导下，活动一开始，我们就明确提出，活动的主要任务，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准、对作风建设提出的“三严三实”的重要要求和对团干部提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的指示精神。活动的聚焦点，是贯彻落实秦宜智同志提出的三点要求，着力解决机关干部成长中存在的突出问题，大兴直接联系青年之风、学习研究之风、求实创新之风、清正廉洁之风。活动的主要目的，是帮助机关干部树立正确的成长观，带头建设一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。

团中央机关大讨论活动整体上分为全面启动、聚焦主题、总结整改三个阶段。

全面启动阶段，以部门党支部开展“五个一”大讨论为载体，初步形成全员参与的良好氛围

一是开一次专题学习会。深入学习习近平总书记重要讲话，学习团十七大以来秦宜智同志一系列讲话特别是在团中央机关第51次年轻干部学习交流会上的讲话，谈收获、谈体会。二是讲一次心路成长。各部门主要负责同志带头分享自己的成长历程，同时邀请长期扎根基层的好干部与大家座谈。三是学习一次团史。通过参观团史展等多种形式学习共青团发展历程，引导大家继承和发扬共青团优良传统。四是研究一个反面案例。深入剖析一个被查处的共青团干部，以案为鉴引导机关干部廉洁自律、珍惜岗位。五是部门领导与每个年轻干部谈一次心。部门领导与正处级及以下所有干部谈心谈话，了解干部的所思所想，及时发现问题、解决问题。

聚焦主题阶段，由团中央直属机关党委牵头，通过多种形式的活动载体推动讨论不断深化

一是围绕秦宜智同志提出的三点要求分主题、分阶段、分批次、分层级开展讨论，加强讨论的深度和针对性。二是开展年轻干部思想状况调研，形成分析报告，提出针对性较强的意见建议。同时，推动各部门解决具体问题，为年轻干部健康成长提供支持。三是推荐“我身边的榜样”，通过微信群（圈）、QQ群、机关大屏幕等平台，以“我推荐**，他/她……”一句话形式，树立机关干部身边可亲、可敬、可学的正面榜样。四是认真开展廉政教育，编印《团干部廉洁自律手册》，组织观看廉政警示教育片，引导机关干部远离贪腐。五是开展“团干部如何健康成长”主题征文，分享心得体会，引导大家立足岗位、脚踏实地、做好工作。

总结整改阶段，针对活动中查找出来的问题制定整改提高的具体措施，建立作风建设长效机制

一是各部门、各层级干部都认真查找了本职岗位及个人容易出现的问题，研究形成了整改提高的具体措施，并以文字形式落实到每个干部。二是对大讨论活动进行全面总结，梳理经验收获，把活动中的好经验、好做法固化为制度，把活动中受欢迎、有成效的项目转化为落实从严治党要求、加强机关党建工作的有形载体，进一步健全团干部作风建设的长效机制。

对于开展好大讨论活动，我们有以下几点体会。一是必须坚持领导带头、率先垂范。秦宜智同志对这次活动高度重视，先后8次作出批示，既明确提出指导性意见，又不断给予鼓励和肯定，极大推动了活动的顺利开展。团中央书记处书记兼直属机关党委书记罗梅同志靠前指导，多次召集机关党委有关同志深入研究具体举措，强调要抓住薄弱环节、坚持问题导向，推动大讨论活动取得实效。书记处各位同志和各部门负责同志带头参加讨论，带头交流心得，有力推动了活动顺利开展，为机关干部作出了表率、树立了标杆。我们感到，只有领导干部发挥好表率作用，才能确保活动顺利开展、取得实效。二是必须重视发挥反面案例的警示作用。要树立问题导向，突出抓好廉政警示教育，适当引入典型贪腐案例剖析，引导大家守纪律、讲规矩，坚持防微杜渐，警钟长鸣。三是必须坚持“把自己摆进去”。要紧密结合自己的成长经历、思想认识、存在不足，深入挖掘思想根源的突出问题，有针对性地加以剖析，真正触及思想和灵魂。四是必须坚持为年轻干部解决实际困难。既要了解干部的所思所想，把问题谈开、思想谈通；又要了解大家面临的困惑困难，有针对性地加以解决。五是必须坚持加强跟踪督导。必须明确机关党委主责部门定位，坚持“钉钉子”精神，扎实抓好督促落实；必须加强跟踪督导，建立工作台账，执行联络员制度和“销号式管理”制度，坚持高标准、严要求，坚决防止搞形式、走过场。

同时，我们也感觉到活动中还存在着一些不足：一是在主动制造话题吸引大家参与方面做得不够，需要进一步开动脑筋、多想办法；二是活动的形式和载体不够丰富，创新不够；三是我们利用微信群等新媒体探索开展了“我身边的榜样”推荐活动，通过树立身边先进典型加强正面教育引导，受到机关干部广泛欢迎，但总的来说对新媒体运用做得还不够。

2015年2月9日，团中央机关召开大讨论活动总结交流会，通过专题片回顾了大讨论活动的开展情况，八位机关干部代表和党支部代表分别交流了参与大讨论活动的收获和体会。秦宜智同志出席会议并讲话，强调机关干部要用持之以恒的学习、思考和实践去回答“团干部如何健康成长”这一永恒课题，传承和弘扬强烈的政治意识、群众意识、进取意识、团结友爱意识。下一步，我们将按照秦宜智同志的要求进一步巩固和深化“团干部如何健康成长”大讨论活动成果，持续改进机关干部作风，坚持虚功实做、难事长做，以扎实的工作作风作保证，推动共青团事业实现新发展。

（作者系团中央直属机关党委副书记）