当下,移动互联网迅猛发展,“微媒体”时代已经到来,人人都是“记者”,个个都是“编辑”,处处变成”现场”,时时可以“直播”。传统的政府管理思维、习惯和方式已经受到严重挑战,一些干部对于所谓的“突发事件”手足无措,显得非常被动;一些干部从内心惧怕网民,甚至把网民视为“刁民”;一些部门和地方政府的公信力大大下降。然而,有问题就有机会,解决问题的过程就是孕育新机会的过程。互联网必将使政府职能发生六大转变。
“大政府”转变为“好政府”
各级政府要善于有效利用互联网,改善政府形象,密切党群关系,同时充分依靠群众,广泛发动群众,帮助政府监督和管理,坚持放管并重,实现责任和权利同步下放,放活和监管同步到位。
“全能型”转变为“有限型”
信息化办公手段和平台的更多运用可以减少对政府人员数量的需求,也有助于提高效率,减少政府机构和官员对微观经济活动的干预,从而促进政企分开、政事分开、政社分开和对公共服务的关注。
“管理型”转变为“服务型”
一方面,网络舆论和监督将加速促使公务人员淡化权力观念,强化服务意识,管理型政府时期当官做老爷、居高临下的思想将越来越没有市场;另一方面,依托互联网建立在线政务平台,可以更便捷地为群众提供服务。
相对“封闭型”转变为“开放型”
电子政务的迅猛发展将极大地提升政府行为的公开和透明度,逐渐形成公民可零距离参与政务活动的政府行动方式和行政制度。
某些部门“黑箱操作型”转变为“阳光型、透明型”
各类电子政务平台的构建有助于完善各类公开办事制度,提高政府工作透明度和公信力,确保权力正确行使,让权力在阳光下运行。
一些部门相对“人治型”转变为“法治型”
通过将互联网变成法治中国的宣传阵地、依法治国的教育基地,来增强领导干部依法行政的意识和能力、规范行政权力运行,全面推进依法行政,不断提高政府公信力和执行力。
同时,在职能转变过程中,也有四个迫切需要解决的问题:一是引导各级政府积极利用互联网创新公共服务;二是努力缩小地区间的“数字鸿沟”;三是努力实现公共信息资源的共享;四是发动社会及企业参与创新公共服务。
(本文改编自工信部国际经济技术合作中心主任龚晓峰在“互联网与政府:公共服务创新”分论坛上的演讲)