部队开展控烟工作的思考

高 珊，李权超

部队开展控烟工作的思考

高 珊，李权超

部队；吸烟；控烟

吸烟有害健康得到国内外大量流行病学研究证实[1]，戒烟、控烟作为全军“健康军营行”活动的重要内容之一，得到广大官兵的响应。然而，由于多种因素影响，某部仍有约35%的官兵吸烟，官兵对吸烟或被动吸烟导致疾病的知晓率均不理想[2]。因此，部队开展控烟工作仍然任重道远。

1 部队吸烟的原因

1.1 吸烟能释放压力 部队生活紧张有序，高强度的训练和严而有序的纪律要求官兵长时间处于高度紧张的状态，容易导致身心疲惫，若不能通过合理的方式转移自己的注意力、宣泄情感，便容易“寄情”于吸烟来排解心中的不悦。烟草中的尼古丁进入血液后，对人的中枢神经有一定的兴奋作用，官兵们借此解乏、消愁等。他们通常以抽烟促进思维为由，放纵自己无节制地吸烟。

1.2 受吸烟者影响 部队是一个大熔炉，不同的人有着不同的习惯和爱好，当集中到一个集体时，吸烟的老兵会对不吸烟的新兵有所影响。新兵由于年纪小思想意识形态还未定型，在好奇心带动下容易“有样学样”去模仿吸烟。有的士兵片面认为，吸烟有共同爱好的战友才算哥们；有的会觉得别人抽烟我不抽显得不合群，不能更好地融入集体，和战友们搞好关系。吸烟行为在部队有一定“传染性”，人一旦吸烟成瘾，就不容易戒绝。可见，烟草在生活中的渗透很深，对烟草不仅是生理上有依赖，而且还倾注较深的情感，使得烟草与人们的生活密不可分。

1.3 自控能力不强 对生活充满希望、目标感十分强烈的人，会非常专注地完成短期设定的目标，以此证明自己的能力。有要求有抱负，全身心投入生活工作中，才能很好地掌控自己的人生方向和前进目标。而自控能力不强的人，通常没有人生目标，得过且过打发时间，在他们眼里日复一日年复一年的单调乏味生活，反而成为自己沉溺享受吸烟过程的一个借口和理由，对自己没有更高的要求，久而久之就觉得抽烟无所谓。

1.4 危害认识不足 由于官兵文化背景有差别，间接导致他们对吸烟危害和戒烟知识的知晓程度非常低，不知道吸烟成瘾是一种慢性病。部分不吸烟的官兵对被动吸烟的危害认识不足，碍于情面、顾虑关系，给吸烟者形成一种宽松的心理状态。另外，官兵很少有机会或时间通过电视、网络、相关报纸书籍浏览相关知识，绝大多数是通过部队健康教育讲座获知，也有部分是来自亲朋好友的亲身经历。总体来说，官兵对吸烟和吸烟危害知识普及面还不够广、力度不够大，在全面性和深度性方面不够深入彻底。

1.5 对吸烟危害的误区大 很多官兵在对吸烟知识一知半解的情况下，再加上自己的表浅推测往往容易产生误区，部分官兵会心存侥幸，认为吸烟的人那么多，患肺癌的有几个，自己还年轻有资本离疾病很遥远，暂时放纵一下自己不会造成多大的影响；也有些官兵听闻吸烟时没得肺癌，到了戒烟后，反而得了肺癌。于是就片面认为肺癌是戒烟戒出来的；还有的官兵会自我安慰不吸烟的人也会死于肺癌，吸烟和肺癌没有必然联系，忽略了肺癌的发生是多因素共同作用的结果。吸烟这个过程往往觉得很舒服，感觉不到有什么危害，因为这个危害往往要经过二三十年甚至更长的时间才显露出来，致使更多的人放松警惕。这种隐蔽危害性容易麻痹官兵思想。

2 提高部队官兵对戒烟的认识

2.1 树立良好军人形象 军人的一言一行、一举一动在人民群众心目中都关系到人民军队的整体形象，一支威武雄壮的军队形象,代表国威军威，形象是窗口，透视着一支军队的整体素质。吸烟不利于良好形象的塑造，不利于军队士气的凝聚，给人一种精神涣散、毫无斗志的感觉，无论平日里多刻苦训练，没有良好的精神面貌难以给公众一种值得信赖、依靠的安全感，构成强大军队的信服力和震慑力，因此戒烟势在必行[3]。

2.2 吸烟有害身体健康 吸烟是健康的大敌，它既害自己又伤人，是多种癌症、呼吸和血液循环系统疾病发生的重要成因之一。不仅对吸烟者本身的健康有害，对其周围的人健康也有害。与“二手烟”有接触的人群成为被动抽烟者，对战友、家人、亲朋好友都带来不良影响。官兵要懂得发掘对自己最重要的戒烟理由，而健康这一理由首当其冲，如对家庭其他成员造成的危害，他们正在呼吸污染的空气；尤其是妻子怀孕、子女幼小。因此，健康戒烟不但节省开支，也减轻家人对你的担心[4]。

2.3 给自己一个全新的开始 有的官兵年轻气盛时太放任自己，养成了吸烟的不良习惯，慢慢从心理上被烟草“侵蚀”，也就忘记了曾经还没吸烟时精神抖擞的自己。成千上万的戒烟成功者证明，戒烟的人才能体会到不吸烟的好处，戒烟的人常常生气勃勃，精力更加充沛，工作效率明显提高，各种顽疾也不治而愈。吸烟对人体造成的危害大部分是可逆的，一旦戒烟，机体功能便开始恢复。

3 戒烟相关举措建议

3.1 加大戒烟控烟宣传力度 了解更多吸烟危害健康的知识后，吸烟者戒烟的意识和动机会加强。定期开展相关主题教育，通过生动有趣的活动形式，加深官兵对戒烟的印象。保持为健康而戒烟的积极动力，同时多与身边亲朋好友沟通交流，在他人关心督促下，促进戒烟行为向持续良好方向发展。

3.2 部队应采取控烟措施 部队卫生行政部门在依法控烟时要采取必要的措施，建立必要的规章制度。如不允许在室内任何区域、公共场所吸烟，通过制度强制有力地去减少吸烟的状况，为人们提供良好的生活环境。要健全公共场所禁烟管理规定，对违反规定者给予批评教育。要明确规定在新兵训练期间，带兵骨干不吸烟，新兵禁止吸烟，从源头上减少部队烟民数量。同时还要指出，吸烟若大意疏忽则容易引发火灾等安全事故。在平日忙碌的训练之余，还应该定期了解人员思想动态，闲暇时间组织谈心教育，对下定决心戒烟的官兵应鼓励并跟进戒烟进程，通过一些成功事例给他们传递信心和正能量。对犹豫不决还未下定决心戒烟的官兵，应制定循序渐进的戒烟计划，因人而异找到最适合自己的方法，能大大提高戒烟的成功率。

3.3 发挥医务人员和骨干的带头作用 研究表明，干部的吸烟率要高于战士的吸烟率。所以，要抓好部队各级领导、干部、医务人员等重点人群的控烟禁烟工作，为战士树立卫生文明的行为榜样。而医务工作者作为健康知识的宣传者，首先要以身作则，否则很容易影响到知识宣教的说服力[5]。全军“十二五”创建文明卫生军营规划中特别强调戒烟对保持部队战斗力的重要作用，在国家全面履行《世界卫生组织烟草控制框架公约》之际，广大官兵理应践行“远离烟草，促进健康”理念，起到控烟、戒烟带头作用。

3.4 加强控烟戒烟的监督力度 《中国人民解放军内务条令》《中国人民解放军卫生条例》《军队卫生监督规定》和《“十二五”期间全军爱国卫生工作规划》等条令法规，对部队的控烟工作提出了明确、具体的要求。全军爱国卫生运动委员会也相继出台了《关于进一步开展控制吸烟和戒烟活动的通知》及《军队无吸烟单位标准及命名办法》等一系列控烟禁烟条令法规。建立各种奖惩制度，健全禁烟场所管理责任制，建立禁烟检查员队伍，加大监督检查力度，对违反规定者给予认真的批评纠正。同时设立奖励基金，对戒烟成功者视情给予奖励，不断增强官兵戒烟动力[6]。

[1]全球成人烟草调查—中国部分结果发布会[N]. http：//news.cnwest.com/content/2011-01/31/content_4083908.htm.

[2]李权超，于 泱，傅建国.部队吸烟与控烟情况调查[J].中国医药科学，2013，3（4）：59-60.

[3]张 磊.军队应严格禁烟——写在世界无烟日[J].军事健康教育，2015，17（2）：49.

[4]胡凌云，刘春红，赛晓勇，等.武警官兵吸烟危害认知状况调查[J].中国健康教育，2010，26（12）：919-920.

[5]郭宏霞，李浴峰.武警部队控烟的现状与对策[J].解放军预防医学杂志，2013，31（1）：70-71.

[6]顾正勇，屠晓钢.关于军队深入开展控烟工作的几点思考[J].解放军预防医学杂志，2008，26（1）：57-58.

（收稿：2015-10-08 修回：2015-10-27 编校：史忠梅）

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A

2095-3496（2015）04-0252-02

510507 广东广州，广州军区疾病预防控制中心（高 珊，李权超）