做好高原寒区使命课题训练中政治工作

●文磊 齐大伟

做好高原寒区使命课题训练中政治工作

●文磊 齐大伟

高原寒区使命课题训练，是提升未来边境地区作战能力最重要、最直接的方法和手段。高原寒区大面积高寒缺氧，平均海拔3000米以上，部队肩负反分裂、保稳定、维护战略通道安全的使命任务，组织部队到高原寒区进行使命课题训练日渐常态化，对做好政治工作提出了现实课题。

近年来，各级深入贯彻落实习主席关于加强实战化训练的一系列指示要求，在近似实战的环境中开展使命课题训练中政治工作，注重培树打仗思想，强化战斗精神，培养组训人才，为推进军事训练创新发展提供了可靠政治保证、强大精神动力和坚实组织基础。但也暴露出一些不容忽视的问题：一是思想认知僵化保守。主要是对区情、边情和社情认识不够清楚，对高原寒区使命课题训练的重要意义认识不足，特别是随着训练强度逐渐加大，部分官兵训练热情减退，主动参训热情下降，受环境、家庭等各种因素影响，心思精力不够集中。二是方法手段简单粗糙。主要是习惯于按营区静态模式开展政治工作，对野外动态条件和艰苦环境下开展政治工作准备不足、研究不够，思想政治教育的针对性、实效性不强，官兵练兵热情不高、动力不足的问题没有得到很好解决。三是政工干部作用发挥不够明显。主要是靠上去做工作不积极主动，有的在战术训练、实弹射击、大数据采集等任务中，把军政干部区分开来，一些政工干部不懂不会的问题仍很突出，主要职能作用发挥不好。四是应对实际缺乏创新。主要是思维陈旧，习惯于低海拔野外驻训和适应性训练的老模式、老套路，对高寒条件给官兵身体心理带来的影响缺乏研究，应对新情况新问题的创新招法还不够多。针对这些问题，要始终坚持以使命课题为牵引，以提高部队实战能力为指向，扎实开展好政治工作。

一、深化思想认识，切实强化政治热情和责任担当

坚持以习主席“实战先实训”的重要指示为指导，认真学习贯彻军委关于加强实战化训练的意见和军区战（训）法集训会议精神，从端正认识、规范工作、明确责任抓起，切实把思想和行动统一到强军兴军的决策部署上来，统一到大抓实战化训练的目标要求上来。一要认清内涵作用，增强责任担当。采取专题培训、课题研讨等形式，引导各级深刻理解高原寒区使命课题训练中政治工作的特点规律，区分政治保证、组织基础和人才支撑等方面整体用力、全面促进；充分认清“野外”“高原”“寒区”对政治工作的多重影响，时刻聚焦中心、紧贴需求研究新情况、解决新问题；坚决破除在高寒地区训练与营区训练差不多等模糊认识，切实以强烈的政治责任感和时不我待的紧迫感抓实做好政治工作。二要掌握阶段目标，增强主动意识。针对高原使命课题训练的阶段性特点，各级党委、支部应适当缩短议训时间间隔，及时分析形势，明确阶段任务，调控训练进程，调动参训热情；要结合党委会、政工例会等形式统筹部署工作，定期检查讲评，解决矛盾问题；要教育引导广大政工干部克服畏难情绪，知难而进，迎难而上，在不断适应和改进中增强政治工作感召力。三要理顺内部关系，增强服务理念。进一步处理好抓静态与抓动态的关系，既要建好固定场所、抓好课堂灌输，也要紧随阵地设置、训练进程和官兵需求搞好即时跟进服务；处理好服务中心与发挥直接作战功能的关系，深入开展“要地夺控战”和“三战”运用课题研究，加速推进政治工作直接作战能力的生成转化。

二、紧贴训练实践，着力锻造军人的血性虎气

坚持以职能聚军心，以实战砺斗志，以真情暖兵心，积极营造浓厚的练兵氛围，切实发挥思想政治教育的引导作用。一要打牢思想基础。针对高原驻训中官兵极易出现烦躁、疲乏等生理心理和思想反映的实际，定期组织调查分析，准确掌握不同阶段官兵情况，抓好“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育，有针对性地组织高原常见病知识辅导，搞好心理疾病防治和疏导，增强心理抗压能力，确保官兵身心健康、思想稳定；大力弘扬“老高原精神”，叫响“缺氧不缺精神、缺氧不缺斗志、缺氧不缺血性”等战斗口号，培育官兵“两不怕”的血性虎气。二要强化人文关怀。高原寒区艰苦的自然条件，对官兵身体心理带来很大挑战，必须紧贴训练内容把思想工作做实做细，融入官兵心灵。比如，在高原驻训中期组织一次体检，及时掌握官兵身体状况，消除官兵的思想顾虑；组织家属到驻训地探亲，让已婚官兵与家属短暂团聚，组织留守人员上门解决驻训官兵家庭实际困难等；借助社会资源和驻地相关部门，协调解决有电话信号差、有超市供应种类少、有报刊读物更换周期长等现实问题。三要发挥主体作用。持续深化教育实践活动成果，下大力解决训风演风考风不实的问题，充分发扬军事民主，召开训练“诸葛亮会”，开展“讲战斗故事、唱战斗歌曲、看战斗影片、写战斗格言、学战斗英雄”等活动，营造“人人想练兵之策、个个研精武之道”的浓厚氛围。要着眼动散特点，抓好人、车、枪、弹、密和“三实”作业现场管控，落实安全规定，确保不发生任何问题。

三、强化主体作用，不断加强基层骨干队伍建设

基层组织、政工干部、党员队伍功能作用弱化，是影响和制约政治工作落实的主要因素，必须在高原寒区使命课题训练中抓住关键、提升能力、激发活力。一是政工干部要抓训参训。要突出基层政工主官队伍，广泛开展“学军事、训技能、练指挥”活动，组织政工干部与军事干部一同学习训练、一道研究问题、一块攻克难关，走开军政互换、交叉锻炼的路子，努力达到上装会操作、上场会组训、上阵会指挥的要求，在抓训参训实践中提高开展政治工作的能力。二是党员骨干要站在前列。在党员干部中持续开展“重事业、淡名利、强素质、树形象、作贡献”经常性教育活动，通过武装越野、战术训练、实弹射击等，加强“精气神”训练，强化党员骨干组训任教和科学育兵能力，发挥他们身在兵中、易于沟通的优势，使其成为攻坚克难的先锋、融洽关系的桥梁、训练创新的标杆。三是群众组织要有活力。针对在高原寒区训练头绪多、任务重、条件差的特点，适时调整健全两个群众性组织，让有专长、善团结的战士担任骨干，并围绕工作需求赋予任务、明确标准、提出要求，使两个群众性组织在训练难题攻关、骨干人才培养、文化活动组织中发挥带动作用，进一步增强政治工作实效。

四、加强特点规律研究，努力发挥政治工作服务保证作用

高原寒区使命课题训练远离营区、条件艰苦，且时间跨度长、训练强度较大，加之社情民情复杂，环境单调乏味，容易出现多种问题，需要各级党委和政治机关在实践中加强研究，探索应对良策。一要战胜“惧寒”。高原寒区雨雪天气频繁，极端天候下气温可达零下20多度，对完成诸多训练课目带来严峻考验。一些官兵手足容易皲裂，给官兵造成身心困扰。各级要积极主动做好防寒保暖工作，加强防寒御寒教育，强化抗冷防寒训练，搞好物资保障，减少和防止因冻伤影响训练成效。二要克服“恐高”。针对有的干部骨干“恐高”“畏高”不敢训，人为降低训练强度和标准，有的战士以高原反应为由逃避训练的问题，有针对性地抓好高原健康防护知识的学习教育，教育官兵正确对待训练，同时注意研究探索具有操作性的制度规范。三要对付“忧远”。驻训官兵远离市区和社会依托，一些想周末外出、探亲休假的官兵感到很不适应，发出“营区有期待，高原没盼头”的感慨。对此，要不断加强野味战味浓厚的军营文化建设，采取协调组织所属业余演出队定期巡回演出、搞好法律心理“两课”巡讲服务等方式，满足官兵文化需求。四要防止“畏忙”。在高原寒区开展使命课题训练，各级关注度高、检查指导频繁、临时性任务多，各项工作更显繁忙，对经常性基础性工作冲击较大。应加大工作统筹力度，坚持以军事训练为中心筹划安排政治工作，为各级集中精力大抓使命课题训练提供更充实的时间保障和更坚实的基础依托。

【作者系青海省军区组织处处长、国防大学硕士研究生】