在着力解决“三个问题”中推动政治工作创新发展

●徐英东

在着力解决“三个问题”中推动政治工作创新发展

●徐英东

习主席在全军政工会上强调，要着力抓好政治工作创新发展。实践证明，政治工作的出路在改革、动力在创新，只有敢于改革创新，才能永葆政治工作生机和活力。贯彻落实好习主席重要指示，推进政治工作创新发展，必须更新思维理念、改进方式方法，解决好当前存在的矛盾问题，努力提升政治工作质量效益。

着眼解决理念“跟不上”的问题，在破除惯性思维、转变思想观念上下功夫

当前，面对使命任务的新拓展、信息网络的大趋势、官兵成分结构的新变化，政治工作不适应、不合拍的问题还有所表现，与形势发展有“代差”、与基层官兵有“代沟”。一是思维观念滞后。有的同志虽然身子进入信息化时代，但脑子还停留在机械化时代，用老眼光看待新事物，用旧思维套装新常态。比如，一说互联网、智能手机就想到失泄密、乱交往、难管控，动不动就简单封堵。二是法治意识淡化。有的嘴上讲法治，工作靠人治，规章制度没有领导指示管用；有的把建章立制当门面，动辄定措施、搞规范，重数量不重质量，重形式不重执行；有的打着细化落实的旗号，搞“土规定”“土政策”，把好经念歪了。三是固守习惯僵化。工作墨守成规、固步自封，一事当前先看前任怎么干的、原先怎么办的，缺乏时代性感召力强的新招妙招。比如，一说搞教育就离不开抓试点、上大课、出经验，一说搞调研就离不开听汇报、开座谈会、发问卷。四是动作反应迟缓。有的对西方不良文化思潮、社会热点敏感问题、官兵的情绪波动，思想不敏锐、行动不迅速、应对不及时，“谣言满地跑了，真理还在穿鞋”，“官兵已经上岸了，我们还没下水”，被动尴尬的情况时有发生。

思想观念的落后是最大的落后。思维观念要适应新常态、跟上新形势，需要做到“四个转变”。一要由因循守旧向与时俱进转变。政治工作最富有创新品质，也最需要创新实践。要深刻领会习主席“我军政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对”的重要指示，深入探索网络时代政治工作的规律，准确把握部队教育管理和官兵关系的新特点，确保思维方式、工作指导和运行模式与时代发展同步，与现代管理理念对接，与官兵思想共振，真正让生命线焕发生命力。二要由依靠人治向崇尚法治转变。要培养法治思维，深入开展“学法规、用法规、守法规”活动，强化依法指导开展工作的意识和能力，自觉做到尊法学法守法用法；要坚持依法办事，开展工作自觉与法规对表，检查指导严格按法规实施，切实做到工作循于法、秩序统于法、忙乱止于法。三要由概略粗放向精细高效转变。政治工作要提质增效，必须在精细上用力，认真调查研究、解剖麻雀，找准穴位、把好脉搏，增强工作的针对性；在具体上用力，制定措施不能大而化之、原则来原则去，减少弹性、增加刚性、强化操作性；在效益上用力，摒弃花架子、虚套子等一切形式主义的东西，把着眼点放在练内功、打基础、抓落实上，多做有用功不做无用功，努力实现投入与产出成正比、过程与结果相统一。四要由被动防御向主动出击转变。战术上讲，进攻是最好的防御，被动防御只会处处挨打。针对思想文化多元多样多变、各种思潮交融交织交锋的实际，政治工作要强化战斗性进攻性，抢占主阵地、弘扬主旋律、打好主动仗，做到积极发声，对社会舆情动向和热点问题，第一时间发布传播党和军队的声音，第一时间澄清事实真相，第一时间影响和主导舆论；敢于斗争，对各种错误思潮和反动言论，要旗帜鲜明地亮明立场，鞭辟入里指出其险恶用心，剥其伪装、揭其本质，让歪理邪说没有市场。

着眼解决工作“空对空”的问题，在聚焦时代主题、强化效能作用上下功夫

通过调查了解，一些单位对政治工作“围绕什么来做、怎么做、做成什么样子”这个基本问题，应该说还没有认识好、回答好。一是游离中心自我运转。有的片面认为政治工作是单纯业务工作，把政治工作与战斗力建设分割开来，自我设计、自我循环、自我欣赏；有的跟进服务不够有力，政治工作脱离主业，找不到自身战位，重大演训活动说不上话、插不上手，存有跟不上、贴不紧、融不进的问题；有的经常加班熬夜，忙忙碌碌，但用在研究打仗、服务打赢上的时间精力不多，干了一些声势很大、费劲不小、对提高战斗力用处不大的事。二是脱离实际不接地气。工作指导“一线平推”，方法简单呆板，上下一般粗，基层难落实，领导不满意；组织活动一厢情愿，不问需求盲目蛮干，干部热情高，战士很冷淡；授课照本宣科多，大道理对在哪儿说不清，歪歪理错在哪儿道不明，教育不走心、官兵不买账。三是只重形式不求实效。有的政绩观有偏差，抓工作只是为了迎合上级，看着领导脸色干，只讲好看不讲实用，喜欢高大上，热衷搞花样；有的急功近利，把精力放在上报纸、上头条、出经验上，在文字上琢磨很多、在干事上用心不够，急于出名挂号，不愿意做默默无闻打基础的工作。四是表里不一言行相悖。少数领导干部理想信念、规矩意识淡化，说的做的“两张皮”、台上台下“两面人”、律人律己“两把尺”，教育者本身受教育不够，不少政工领导干部在反腐斗争中栽了跟头，政治工作的形象威信受到严重损害。

真和实是政治工作的生命，纠治政治工作“空对空”的问题，一要扭住强军目标这个统领把工作做实。为实现党在新形势下的强军目标提供坚强政治保证是军队政治工作的时代主题。要深入抓好强军目标学习教育，把强军兴军的内在机理研析透、把握准，切实搞清楚为什么当兵、为什么打仗，建什么样的部队、塑造什么样的官兵等基本问题；要以强军目标为指导开展工作，筹划设计要与强军目标对表，组织落实要靠强军目标牵引，检验评估要用强军目标衡量，切实把强军目标融入到部队建设的全过程各领域。二要坚持战斗力根本标准提升贡献率。要紧紧围绕能打胜仗要求，认真贯彻《关于在党委领导工作中贯彻战斗力标准的意见》，下力解决好政治工作偏离打仗、游离中心、远离训练场的问题，努力为打仗聚力、为打仗造势、为打仗保底、为打仗解困、为打仗树导向。今年备战省军区侦察兵比武，我们大队为集训队配备了指导员，设立了临时党支部，深入做好训练中政治工作，扎实开展“五小”活动，有效激发了练兵动力，在省军区比武中取得8个课目6个第一的好成绩。三要紧贴官兵“活思想”增强针对性有效性。习主席指出，政治工作是做人的工作，要奔着现实问题和活思想去。船艇部队地处改革开放前沿，官兵思想活跃，面临的诱惑考验直接，加之流动性大、执行随机任务多，常常课没上完就开船、会开一半就起锚，思想管控难度比较大。实践中，只有注重把解决思想问题与解决实际问题结合起来，既坚持学习教育伴船行，建强流动的战斗堡垒，又坚持暖人心稳人心，做好一人一事的工作，把官兵的“闹心事”当作组织的“心上事”，设身处地帮助解决子女入学、家属就业等实际困难，才能确保官兵思想稳定和纯洁巩固。四要依靠自身良好形象提高说服力感染力。政治干部作为政治工作的主体力量，其表率作用本身就是最好的政治工作。身教重于言教，表率胜于表态。工作中，只有注重对照习主席提出的军队好干部“五条标准”和政治干部“三条标准”，自觉践行“三严三实”要求，认真学理论、学军事、学政策、学指挥，锻造绝对忠诚的政治品格，提高履职尽责的实际本领，保持实干干净的作风形象，才能以率先垂范的行动树好形象立起威信。

着眼解决阵地“守不住”的问题，在顺应发展大势、创新方法手段上下功夫

习主席强调指出，政治机关和政治干部要强化政治意识、阵地意识、大局意识。从现实情况看，政治工作阵地失守的危险应引起高度警惕。一是弘扬传统不够。对我军的优良传统和宝贵经验知之不深、传承不够、运用不好，甚至有淡忘、丢失的倾向。比如对政治工作生命线地位的认识有所动摇，感到触到灵魂不如触动利益，解决思想问题不如解决实际问题，对政治工作能否真的管用心存疑虑；再比如官兵感情降温，干部对战士爱得不真不深不切，与战士谈不到一块，玩不到一起，说话不掏心，彼此有戒心，相互之间隔堵墙。二是新媒体运用不够。现在已经进入“互联网+”、迈入了“微时代”，但政治工作还没有搭上信息化的快车，对微博、微信、微视频、移动客户端等新兴媒体不了解不接受，不会用也不想用，还是“一本教案一杯水，从头到尾一张嘴”，难以激发官兵的兴奋点。三是军地融合不够。思想不开放、眼界不开阔，不善于用发展的眼光、联系的观点思考问题，不善于统筹运用社会、家庭的力量，不善于利用地方资源优势和发展成果，开展工作局限于部队内部有限资源，渠道单一、观念封闭、自我循环。四是官兵参与不够。工作不走群众路线，筹划设计不问政官兵、听取群众呼声，组织活动不注重发挥官兵作用、调动参与热情，评判成效不以官兵是否高兴满意为标准，自娱自乐、自弹自唱。

解决这些问题，我们感到，一要靠弘扬传统加固防线。优良传统是我军的“特有基因”和“制胜密码”，任何时候任何情况下都不能忘、不能丢。要广泛开展党史军史和“战功、战将、战例、战斗英雄”教育，深入开展“讲红色故事、唱红色歌曲、看红色电影、当红色传人”活动，大力弘扬老海岛、老船艇精神，使大家在感悟传统中传承红色基因、接过先辈旗帜；要把优良传统融入军营文化建设，渗透于各项工作实践，不断赋予优良传统新活力、新内涵，做到把丢掉的找回来，把已有的巩固好，把新兴的用起来，推动传统不断发扬光大。二要靠网络优势抢占高地。政治工作过不了网络关就过不了时代关。现在官兵都是“网络一代”“指尖一族”，要求各级强化互联网、大数据思维，依托信息网络建立网上课堂、网上党校、网上史馆等，开辟学习成才、远程教育、军营讲堂等栏目，丰富思想教育的“第二课堂”，把政治工作从平面拉向立体、从一维转向多元；要针对官兵追求新奇、追求个性的特点，积极稳妥推进互联网进军营，搭建微平台，建设微文化，加强微教育，真正使网络成为助推政治工作的“驱动器”、提高效率的“倍增器”。三要靠军地融合共筑堡垒。随着社会开放程度的提高，官兵与外界联系越来越密切，部队与社会的互动性越来越强，迫切需要树立“大政工”理念，积极走出去、引进来，把社会资源、社会力量、社会优势融合起来，把军内军外、网上网下、部队家庭结合起来，形成全方位、宽领域、军民融合的政治工作新格局。四要靠官兵参与壮大力量。广大官兵既是政治工作的对象，也是政治工作的重要力量。要深入开展“尊干爱兵、兵兵友爱”教育和“尊重官兵主体地位，发挥官兵主人翁作用”活动，切实让官兵有尊严、有温暖、有舞台、有奔头。要搭建教育平台，开展教育要鼓励官兵走上讲台，把“一人讲”变成“大家谈”；处理热点敏感问题要诚恳邀请官兵监督，听取意见建议，广泛调动大家参与的积极性。今年主题教育活动中，单位采取领导带部属、干部带战士、党员带群众、老兵带新兵的“四带”模式，调动全员参与“新一代革命军人的样子”大讨论和“在党言党、爱党信党”教育活动，有效提高了教育质量，激发了官兵践行强军目标、做“四有”军人的高昂热情。

【作者系山东省军区某侦察船运大队政治处主任】