激活企业创新力 让企业成为创新主体

■褚现英

激活企业创新力 让企业成为创新主体

■褚现英

目前我国经济发展已经进入新常态，科技创新成为推动经济有质量增长的引擎。在此背景下，化工行业要真正转变观念，必须下大力气去创新和升级。如何激活企业创新动力、让企业成为创新的主体呢？笔者有如下建议：

第一，化工企业要着力建设专业的技术产权交易平台，加大产学研合作力度。目前，我国产学研合作主要以短期合作、松散合作、项目合作为主，没有稳定的产学研合作方式。这一现象造成科技成果转移转化困难：一是大量的科技成果束之高阁，难以转化为生产力；二是企业缺乏技术创新能力和有效的创新组织及机制，面临发展困境。因此，搭建更专业的技术产权交易合作平台显得尤为重要。

第二，改革和完善国家支持科技创新的财政投入方式。目前，国家每年在科技创新上的投入都达到几千亿元，要想发挥好巨额资金带动效应，建议在全力保障基础性研究和国家重大战略的同时，对于科研院所的一般性研究要更加注重成果能否转化。国家可以拿出一部分资金鼓励企业与院校、科研机构合作，让企业有更新发展的能力。而且，一部分科研经费可以由事前申请、拨付变为成果转化后的奖励，哪个科研院所的成果转化成效益了，能够用于企业生产，能够推动社会进步，就对其进行奖励。

第三，建议国家加大对中小企业技术改进和消化吸收的支持。对于广大中小企业而言，创新更主要体现在不断的技术改进和消化吸收上，通过向先进技术、先进企业对标，找差距、补短板，实现创新的渐进。对这种持续的小改小革、积小胜为大胜的创新，国家也要探索建立相应的支持鼓励政策，起到四两拨千斤的作用。

第四，改善创新环境，进一步提升政府服务水平。为了营造更优的创新环境和氛围，国家可以进一步加大对具有国家级或省级研发平台的企业的支持力度，在政策性扶持、项目申报和奖励评选中加大倾斜力度。对企业研发、中试、商品转化等全过程提供开放式服务，给予企业更多的支持和鼓励。

第五，注重人才培养，完善创新型人才的引入机制。企业要搭建技能培训平台，提高专业工人技能素质，激励其岗位创新，以此提升产业工人的技能素质和创新能力。