广东省注册会计师行业党委、注协根据中国注册会计师行业党委和中注协部署,制定本地区“国际化建设年”主题活动实施方案,扎实推进各项活动部署。
按照中注协《关于开展2015年会计师事务所执业质量检查工作》的要求,结合“国际化建设年”工作安排部署,广东省财政厅印发《广东省会计师事务所2015年检查方案》、《会计师事务所自查报告模板》,布署开展执业准则对标提升活动。
指导会计师事务所对照准则自查自纠。事务所对照执业准则从两方面进行自查:一是会计师事务所质量控制体系建设情况,包括对业务质量承担领导责任、合伙人机制、客户关系与具体业务的承接与保持、人力资源、业务执行、监控、职业道德等八方面内容;二是对业务项目进行自查,主要是检查执行程序是否符合《注册会计师执业准则》要求,获取证据是否充分、审计结论是否合理、出具报告是否合适。通过以上措施,推进执业准则在事务所深入实施,更好落地生根,巩固准则国际趋同成果,提升事务所执业国际化水平。目前,已有445家会计师事务所上报自查自纠报告,完成对标自查工作。
发挥会计师事务所执业质量帮扶作用。一是突出重点。将以下六类会计师事务所列为重点检查对象:业务规模较大且对行业影响较大的会计师事务所;新批准设立或新合并重组的会计师事务所;涉嫌采取不正当竞争行为的会计师事务所;受到监管机构关注及受到投诉举报较多的会计师事务所;承接业务数量与会计师事务所人力资源、规模明显不匹配的会计师事务所;高新企业认定评审中发现审计报告存在问题的会计师事务所。二是对标评分。广东注协对照《中国注册会计师执业准则》、《高新企业认定专项审计工作指南》要求,制定《小型企业会计报表审计检查工作底稿》、《高新企业认定专项审计检查工作底稿》,确定评分标准,由检查人员对照评分标准、参照事务所自查自纠结果,进行对标量化评分。三是重点帮扶。对检查发现问题比较突出的事务所、评分较低的事务所,采取专家一对一点评、重点帮扶的方式,指出存在关键问题,提出有针对性的整改措施。
拓展国际化专业服务市场。广东省注协利用毗邻港澳的优势,搭建平台,指导和促进事务所围绕客户走出去融资、收购、拓展市场等需求提供服务。正中珠江适应客户在港上市、走出去投资的需求,在香港、澳门等地并购会计师事务所,迈出国际化的第一步。广州建华安德作为一家小型事务所,紧紧抓住欧美等客户相对国内客户,不仅收费较高,而且有更多机会延伸拓展新业务的特点,把加入国际会计公司作为拓展海外客户的重要选择,通过与香港CWCC会计师事务所联营,以及加入金索尔(KSI)国际会计公司网络,成为KSI的联营所,事务所获得了大量在中国发展的海外客户,形成了合作伙伴国际化,客户本土化的独特生存空间。
培养国际化人才。国际化发展首先是人的国际化。加入国际网络,与境外职业组织合作是事务所培养国际化人才有效方式。正中珠江与澳大利亚会计师公会合作,支持事务所专业人员参加澳洲专业资格考试。立信广东分所制定“人才培养奖励办法”,鼓励员工参加境外资质考试。健华安德将员工直接派往香港CWCC会计师事务所培训,现场学习他们的专业技术、严谨的工作作风和良好的风险控制意识。
提升国际执业理念。国际化发展,不仅要熟悉国际准则,更要有国际执业理念和思维。立信广东分所积极推广审计流程工具(APT)培训和试点,建立审计流程工具领军人(APT Champion)实施机制,推进事务所从理念、标准到实践与德豪国际(BDO)进一步趋同。广东正中珠江在技术支持方面,全面推动高级审计软件的使用,强化准则执行,以审计软件应用为载体引导培育国际执业理念和思维。德勤华永广州分所利用德勤开放的网络平台,持续强化员工对国际准则的学习理解,对执业中遇到的准则没有具体规范的新问题,一般直接引用国际准则中相关案例予以应对。
在人才培养方面,广东注协将进一步引导事务所主动适应客户业务国际化发展的需求,加强与国际会计公司、国际会计职业组织的合作,鼓励行业从业人员考取相关境外执业资格;更加侧重不同准则体系差异的培训,多创造境外学习交流机会。更加注重中间层业务骨干的培养,为国际业务提供基础人才支撑。更加注重引导事务所完善人力资源政策,想方设法把培养的国际化人才留下来。
在技术层面,广东注协将持续深化执业准则对标提升活动,不断提高事务所和注册会计师执行准则的能力,使得执业实践与与国际实践相一致,形成的工作底稿让外国同行能够看得懂,更易于沟通;推动提高审计信息化水平,把审计软件开发与不同行业特性结合起来,开发应用细分行业的审计软件。
在业务层面,广东注协将专门组织研究国际业务,提高事务所开拓国际业务的前瞻性、预见性,在传统业务之外,着眼开拓2-3年以后的业务。其中,要重视国际税务咨询和国际并购咨询等未来需求,着重研究不同国家和地区的税收法规、资本市场体系规则,提升跨境服务能力和咨询服务水平。
近日,中国注册会计师行业党委副书记梁立群一行赴广州调研行业“国际化建设年”主题活动。