我国企业法律风险管理问题研究

彭荣华

(湖南信息职业技术学院，湖南　长沙　410200)

我国企业法律风险管理问题研究

彭荣华

(湖南信息职业技术学院，湖南长沙410200)

摘要：随着我国经济水平的不断发展，我国各大企业也发展迅速，但在企业发展规模逐步拓展的同时，却有较大一部分企业法律风险管理意识缺乏，特别表现在知识产权风险、合同风险、破产风险这三个方面，意识缺乏，制度空位或不健全，在很大程度上阻碍了企业的发展。

关键词：知识产权风险；合同风险；破产风险；相关研究

企业的发展离不开法律的支持，对各大企业而言，法律风险的发生对企业发展有着严重的制约作用。目前，我国各大企业在知识产权风险、合同风险、破产风险管理方面都缺乏一定的意识，为了促进企业的健全发展，企业部门应采取行之有效的措施加强对其法律风险的管理。本文将对我国企业法律风险管理问题进行研究，分别从：加强企业法律风险管理的重要意义、我国企业经营管理的法治环境分析、我国企业法律风险问题、促进我国企业法律风险管理的有效措施四个部分进行阐述。

一、加强企业法律风险管理的重要意义

企业法律风险具有一定特征，其一：法定性。法定性的形成与企业管理制度等企业内部因素息息相关；其二：严重性。自然风险、商业风险会带来严重的法律风险，以此造成的企业经济亏损，对企业的影响巨大；其三：可控性。众所周知，自然风险与商业风险的发生都具有不可抗性，企业只能通过风险管理来减少该风险的发生频率，但企业法律风险虽然是企业运行过程中无法避免的，但企业可以采取行之有效的措施来降低法律风险，减轻法律风险对企业创新与发展的影响。加强企业法律风险管理已经成为企业法治的关键任务，为了加速企业的创新与发展，企业部门必须加强企业法律风险管理。在所有的法律风险当中，有三种风险尤其需要重视。知识产权能促进企业在市场竞争中的地位的提升，但也是很容易产生法律风险的一种；合同的签订对企业部门而言有至关重要的作用，它的内容包括：价款、报酬、质量、履行期限、违约责任、解决争议方式等。企业部门必须建立健全合同管理机制，设立专人专岗位管理，降低风险。破产风险一般包括投资风险、筹资风险、营业风险、交易风险、偿债风险，它会为企业带来许多负面影响，企业部门必须采取有效措施进行防范。企业法律风险管理是时代发展的必然任务，也是促进企业发展的重要措施。然而，部分企业管理者认为风险管理仅仅是一项辅助性工作，没有必要投入太多人力物力，造成一些不必要的浪费，企业管理者对法律风险管理不够重视，使相关法律管理制度缺乏实施力度，导致企业法律风险管理工作无法开展，停滞不前。企业在开展法律风险管理时必须慎重对待，必须与企业实际情况联系起来，选择行之有效的管理方法，企业法律风险管理工作的开展必须以企业发展路线为主要导向。

二、我国企业经营管理的法治环境分析

自改革开放以来，我国各大产业国际竞争力得到了显著提高，然而，随着企业发展速度的日益提高，越来越多的法律问题应运而生，如法制不健全、规则不平等、外部干扰严重等，这些问题都在一定程度上制约了企业的全面发展，干扰了企业经验管理的法治化环境。在经济全球化背景下，企业必须对其资源进行合理配置，建立规范透明的管理制度，完善知识产权、合同等管理制度，将以营销为核心的风险管理转变成以法律风险管理为核心的企业管理，加速法治化社会的发展及创新。

三、我国企业法律风险问题

(一)知识产权风险问题

知识产权保护意识比较薄弱、知识产权人才缺乏、与知识产权风险防范相关的制度亟待完善这三大问题是我国企业知识产权风险管理存在的主要问题。而在我国企业法律风险管理中，知识产权风险问题应该是最基本、最主要的问题。当前企业知识产权所呈现出的最大问题就是缺乏法律意识，国内大多数企业尚未建立知识产权管理部门，没有专门负责知识产权工作的人员，真正了解和懂得知识产权知识的人才不多。企业一旦涉及到知识产权争端，要么处于极其被动的地位甚至束手无策，要么要支付高额费用聘请外部人员应诉，企业无法在知识产权争端处理中处于主导地位，给企业造成不必要的损失。

(二)合同风险问题

在企业交易过程中，对交易对方的资信状况缺少了解、对交易对方是否为适格主体缺乏认识，以及对担保人的具体情况疏于审查都会导致企业合同风险问题的出现。合同法赋予合同当事人三大抗辩权，即先履行抗辩权、同时履行抗辩权和不安抗辩权，对于降低交易风险起着极为重要的作用。如合同中明确约定了履行次序，企业作为先履行一方，有足够证据证明对方出现财务危机或濒临破产等情况，可以行使不安抗辩权；如企业作为后履行一方，在对方未先履约或履约不符合要求也可以行使后履行抗辩权。这三种抗辩权对履行合同时解决遇到的客观问题有一定的作用。但要尽可能避免因合同风险产生的非正常损失非，主要还是要通过风险管理，这里所指的合同风险是指主观风险，对主观风险的管理在企业的经营管理中有着不可替代的作用。当前我国部分企业合同风险问题占据的比例相对较大，如：授权不明、责任不清等等，严重阻碍了企业风险管理工作的开展。

(三)破产风险问题

破产风险主要是指经济主体的资产不足或缺乏流动性所带来的风险，破产风险是企业风险的重要方面。当前部分企业破产风险问题严重，为企业带来了众多不良影响，加重了企业员工、债权人的负担。据此，相关企业领导必须加强对破产风险问题的关注，建立完善的法律风险管理体系，为企业的生产及发展创造有利条件。

四、促进我国企业法律风险管理的有效措施

(一) 改善知识产权风险管理问题

近年来，各地出现了许多有影响的企业由于法律风险管理制度缺失而导致的问题。对于知识产权风险的管理，首先国家在政策上要从笼统扶持转到重点支持专利项目上来，特别是那些高科技专利项目，建设拥有我国自主知识产权的高科技民族工业群体。同时，采取有力措施，保证专利制度各项奖酬的兑现，重奖一些重大发明专利技术。抓紧修订和完善《专利法》、《商标法》、《著作权法》，以及民间文学艺术作品著作权保护办法、保护遗传资源、传统知识等的立法。 同时，进一步完善行政执法程序，依法公正、高效地解决好知识产权纠纷。另一个方面，企业管理者必须高度认识到健全企业法律风险管理制度的重要性，增强知识产权风险意识。例如在设计、生产或销售产品以及使用新技术、设备、包装之前，要进行广泛、深入的市场调查，查清产品、设备了、包装设计来源，防止侵害他人权利的情况发生，同时要加强本企业自有知识产权的管理和保护，制订切实可行的全方位解决知识产权风险的管理方案，将企业的法律管理战略贯穿于日常的生产经营中去。

(二)加强合同风险管理

在合同风险管理中，劳动合同的管理是首先要注意的问题。人才是国家的第一资源。国家间的竞争实际上是人才的竞争，谁占有的人才越多，谁就能在竞争中获得优势，取得胜利。近年来，跨国公司已经加大了对中国本土人才的争夺，中国企业如果还不加强对人才的重视，将会失掉企业未来发展的动力源泉；同时，企业要保证科学的人才结构，留住和发展自己的人才队伍。这几个问题的解决，都必须重视和加强劳动合同的管理，建立健全管理制度，拟定科学条款，严格但又灵活的执行。对交易合同的管理，应正确运用《合同法》相关制度，在拟定合同前必须进行市场调查，对合同条款的完备性、合同语言的规范性、合法性进行确定，在合同履行过程中，相关部门必须及时监控，避免错过诉讼时效的情况出现。

(三)加强破产风险控制

在加强破产风险管理方面，企业一定要将其负债总额控制在自身可以承受的范围之内，这就需要衡量企业的偿债能力。偿债能力的衡量需全面考虑企业资产规模、获利水平、现金流入量等多重因素，进行综合判定；同时提高企业资信水平，关键时刻促进避免破产。注意借款后及时偿还，不在银行留下不良记录，这样，企业在无力偿还到期债务时向银行借款就会相对容易。企业在使用商业信用时也应注意树立自己的良好资信形象，以求在危急关头别的企业愿意给企业商业信用，帮助企业渡过难关。企业对破产风险进行有效控制，除了将负债控制在一定范围内，负债结构、负债总额都必须适当、企业投资活动周期也必须适度。此外，还应加强企业收账款和存货管理，以此提高企业资产流动性，使存货水平达到最优。同时，企业还可以建立破产预防系统，对企业破产风险程度进行评估，督促企业管理者及时采取解决措施，充分降低企业的破产风险。

(四)完善我国内部审计规范准则

审计工作对企业法律风险管理工作有一定促进作用，企业必须对内部审计规范准则进行完善，但由于我国内部审计工作起步相对较晚，因此，需要多多借鉴其他发达国家在内部审计方面的经验，加强我国内部控制的法律法规建设，完善内部审计规范准则，制定合适的内部审计制度，保障企业内部审计的独立性，增强内部控制制度的可实施性，以此促进企业法律风险管理工作的有效开展。

五、结束语

企业法律风险是企业发展过程中无法避免的问题，企业管理者应充分认识到企业法律风险所带来的巨大影响。据此，我们必须采取行之有效的措施加以改善，企业必须加强知识产权风险、合同风险、破产风险的管理，加强企业法治化管理，逐步完善我国内部审计规范准则，加强对企业内部管理人才的培养以及对企业法律风险管理工作的重视，将先进的信息管理模式融入其中，提高企业法律风险管理工作的高效率，顺应时代的发展特征，建立相对完善的企业法律风险管理制度，做好相关的统筹安排，提升风险防范意识，开展相关法律讲座，加强对企业管理人员素质水平的培养，为企业法律风险管理工作的开展奠定重要基础。

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本文受“2015年度湖南省职业教育名师空间课堂立项建设项目——湖南信息职业技术学院《市场营销》名师空间课堂建设项目的支持”