朱莉萍
(郑州大学化工与能源学院,河南郑州 450001)
能源管理体系的关键要素及基本框架
朱莉萍
(郑州大学化工与能源学院,河南郑州 450001)
本文以某企业能源管理体系为例,阐述了企业能源管理体系的关键要素及体系的基本框架。
节能减排 能源管理体系
能源是国民经济的重要物质基础,我国虽然是能源大国,但人均能源拥有量在世界上处于落后水平。在现有的客观条件下,要缓解我国能源紧张的现状,应该在提高科技生产水平的同时,加强能源管理工作。在《"十二五"节能减排综合性工作方案》中的第五项《加强节能减排管理》中,重点强调了要强化重点用能单位节能管理。因此企业要提高能源管理的效率,必须建立系统的,综合性的能源管理体系。本文结合《能源管理体系要求》(GB/T2331-2012),以某企业为例介绍建立企业能源管理体系的关键要素。
图1 企业生产工艺流程简图
图2 能源策划流程图
图3 能源管理体系实施与运行流程简图
图4 能源管理体系框架结构
该企业是一家化工行业。主要产品为无水氟化氢。公司主要耗能设备包括:气化炉、反应转炉、锅炉、冷冻机和空压机等。
企业主要用能系统简图如图1所示。
公司总经理为最高管理者,领导成立公司能源管理体系组织机构。承诺建立、实施和持续改进能源管理体系。能源管理体系的管理职责,除了最高管理者和管理者代表之外,各个部门、各个具体岗位的相关人员也应担负起相应的管理职责,并具备一定权限[2]。同时,对应《能源管理体系要求》(GB/T 23331-2012)各条款的要求,相关责任部门或者责任人应该担负的主管作用或者协助作用。
公司总经理主持制定该公司的能源方针,在能源管理体系覆盖的范围内,确保适合能源利用的性质、规模、能源替代、能源的质量和适用性及对环境的影响,也为制定管理目标提供了框架。能源方针如下:①规范管理,节能增效;②科学发展,清洁生产;③持续改进,追求卓越。④最低能耗,最大效益。
首先要识别能源因素和评价出优先控制的能源因素,识别有关的法律法规、政策、标准及其他要求,同时还要建立能源管理基准和标杆,在此基础上,确定能源目标和指标[1]。最后,要针对所确定的目标、指标及相关能源因素,制定能源管理方案。能源策划流程如图2。
我们建立的管理手册、运行控制程序和应急响应程序等都是为了有效的实施能源管理系。能源管理体系实施与运行流程简图如图3。
公司能源管理体系由五部分组成:①能源管理体系手册;②能源管理体系管理制度;③能源管理体系公共性文件;④能源管理体系运行管理文件;⑤能源管理体系作业指导书。其体系框架结构如图4。
能源管理体系手册归口公司,包括能源方针、目标和指标;能源管理基准和标杆等,该手册明确了体系所需的各文件,是根据《能源管理体系要求》(GB/T23331-2012)的内容涉及开发的最上层的文件。兼容性文件是对体系的规范化、合法化运行起到支撑作用,主要涉及法律法规的获取、人力资源管理、应急准备与响应、能源采购管理等。管理制度是指导企。
业管理工作的关键性文件,主要包括能源管理、计量管理、用能惩罚、节能技术培训等。运行管理文件是为了更好的指导各部门各工序操作的文件,主要是各工序的能源管理程序。作业指导书是指导各工序重点耗能单位生产操作的文件。记录是能源管理体系策划、实施与运行、检查与纠正和管理评审各环节的实施过程和结果记录。
根据对《能源管理体系要求》(GB/T23331-2012)的理解、能源管理体系的关键要素分析及体系基本框架的阐述,企业建立、实施、保持和持续改进能源管理体系,形成文件,以确保降低能耗、提高能源利用效率。
[1]周湘梅,刘立波.能源管理体系的建立与运行[M].北京:中国标准出版社,2009.46.
[2]GB/T 23331-2012.能源管理体系要求.