深圳台協迎來新世代

程安逸

作為大陸成立最早的台商聯誼團體之一，深圳台商協會已然走過24周年，先後經歷六任會長。繼7月24日深圳台協理監事正式換屆之後，深圳各地聯誼會也紛紛舉辦了會長及理監事的就職典禮，羅湖、布吉、橫崗、龍華、觀瀾、福永、福田等各地聯誼會先後進行了改朝換代。

自新會長陳合泰上任以來，深圳台商協會可謂是「煥然一新」，別的不說，單單是這些聯誼會，特別是友會之間，展現出了一片祥和團結的局面。

篳路藍縷，傳承發揚精神

在過去24年裏，深圳台商協會經歷了艱苦奮鬥、風雨兼程的歷練，發展成為全國規模較大的幾個台商協會之一，協會的會員數量也由最初的60家增加至目前的1200多家。當然，這一切都是歷屆會務幹部共同努力的結果。在歷屆的大小會長中，也有許多為了搞好會務工作，將自己的企業轉交他人，自己專職為台商服務。老一輩的會員幹部留下了寶貴豐富的經驗以及可貴的精神，值得後輩去學習和傳承。

如今，各聯誼會改朝換代，協會注入了新鮮的血液，而對於眾多協會幹部來說，首先面臨的問題是，如何將上一輩的精神傳承並且發揚下去。在每一屆交接中，我們總能感受到傳承對於協會的重要性。

在陳合泰的工作安排中，他很看重的一點，就是著力培養青年會務幹部。他說，這一屆他花重心思選拔和培養一些有能力的幹部，青年幹部是深圳台資企業及協會的未來，這個傳承一定要提前做。

事實上，我們已經看到，各聯誼會會務幹部已經陸續出現了一些新的面孔，如羅湖聯誼會的賈鴻清會長、以及南山聯誼會的陳輝鴻會長等幹部都是年輕的一代。陳合泰會長大膽啟用新人著實讓人眼前一亮，在龍華聯誼會理監事典禮上，會長黃明泰就曾表示，新一屆台協幹部很多是非常年輕的一代，可以說是承前啟後，自己盼望龍華也有承前啟後的一代。

感恩過去，努力把握機遇

「感恩」這個詞，並不止一次地被人提及，在眾多的換屆典禮上，我們聽到最多的詞恐怕就是「感恩」了。大家心知肚明，協會的發展離不開上一輩的艱辛，離不開會員的積極配合，同時也離不開各區各街道辦的領導的支持與協助。或許在台商的心中，「感恩」一詞早已根深蒂固了。「獨在異鄉為異客，每逢難題靠朋友」這句話可能能形容眾多台商的處境。離開自己的家鄉，從台灣來到大陸，在異地打拚，難免遇到的一些困難，而這些困難，卻是靠身邊朋友大家出來幫忙解決的。作為一個協會、聯誼會也是如此，這種對於協會會員、政府領導的感恩已然成為了一種風氣，這就是台商身上可貴的品質。

儘管因為大陸產業佈局的改變，台商會員經營遇到困難，協會發展也遇到一定的挑戰，但是這些困難和挑戰，是台商協會要努力克服的，是挑戰同時也是機遇。在國家力推企業轉型升級的同時，台商也應把握機遇，積極應對挑戰。羅湖聯誼會會長賈鴻清說，「深圳台協迎來了新一輪的發展，我們要抓緊歷史機遇，關愛團結台商，增進鄉情友誼。在做好橋樑的同時，爭取支持、擴大影響、自我完善，開創新局面。」

齊心協力，開創新的明天

陳合泰說，希望通過三年的努力，切切實實地讓會員看到，協會真的是可以幫助到台商的，真的是可以交流感情的，真正是可以共用資源的台商大家庭；聯誼會是協會更重要的基層機構，更近距離地與會員打交道，協會服務做得好不好，關鍵在於聯誼的團隊建設得好不好，會務運作得好不好。

在陳合泰的理念中，加強內部團結是協會發展的關鍵，這也成為了他上任後的首要目標。然而，儘管他上任不久，但我們已然感覺到了協會內部的面貌煥然一新了。細心的人不難發現，現在的各聯誼會的聯繫更緊密了，各會務幹部也似乎已經開始將「台商一家人」的概念深入內心了。在福田聯誼會的理監事就職典禮上，會長付宏智強調，福田區是聚集商貿物流科技精緻飲食等高端服務業的台商綜合體，希望台商和諧共進，使聯誼會真正能成為大家理想中的家。

現在看來，各聯誼會不僅僅要鞏固自己的內部力量，服務自己的會員，而且加強友會之間的交流與合作也是不可或缺的一方面。陳合泰總結深圳台商協會的核心價值觀是「團結和諧，無私奉獻」，而在他的號召下，各聯誼會、台商會員已經響應。

無論如何，在如此龐大的群體中，我們看到了台商齊心協力的一面，理監事的換屆不僅僅是幹部的新老交替，還意味著一股新的力量，這股新的力量還在凝聚，這是屬於他們的時代，同時也是一個嶄新的世代。他們將團結引領台商同胞，為推動兩岸經濟合作，為支持和維護兩岸關係和平發展，做出更大的貢獻。endprint