煤矿安全生产探析

2014-11-27 04:53王学奎
新媒体研究 2014年19期
关键词:煤矿安全生产

摘 要 煤矿安全生产是一直需要解决的问题,安全生产直接影响着煤矿的经济效益和企业政治生命,牢固树立以人为本、安全发展理念,进一步增强责任感和使命感,切实把国家和省委省政府的重大决策部署、重要工作要求落实到位,才能实现健康稳步发展。

关键词 煤矿;安全;生产

中图分类号:F224 文献标识码:A 文章编号:1671-7597(2014)19-0189-01

煤矿安全工作必须坚持“管理、装备、培训并重”的三并重原则,是我国煤炭战线上广大职工在多年安全生产工作中积累的宝贵经验。我们王石凹煤矿广大干部职工始终把安全工作放在首位,牢固树立安全第一的思想,落实现场管理,把隐患消灭在萌芽状态,因此,我们在安全上连续实现“三零”目标。

1 要转变干部作风

1)在一些干部、甚至管理人员身上,认为煤矿井下磕脚碰手现象是不可避免的,小的事故隐患就可能酿成大的事故根源。因此,在煤矿安全生产上没有丝毫的幻想,只有脚踏实地的工作,不给事故隐患留下空地,时刻牢记安全第一的思想。

2)要转变过去那种传统的培训方式:即安全技能培训。新工人入矿,首先,要进行思想观念转变培训。在外资企业和合资企业,上岗前首先就要进行思想观念转变培训,把公司和企业的利益始终与个人的收入绑在一起,在员工心里干每件工作都是为自己的利益所干,为自己家里工作是一样的。思想观念转变后,才进行安全技能培训。那么,我们煤矿为什么不能这样搞呢?举一个简单的例子:在外资企业和合资企业,要把办公室的茶几挪一个地方,必须是两个人抬或一个人搬,而在我们这里是两个人推或一个人拉甚至一个人用脚蹬。同志们!为什么这么简单的工作能发生如此的变化呢?还是我们的思想观念没有彻底转变呀?

2 责任落实

1)在一些干部、职工身上不知道自己应负的责任是什么,那么如何搞好自己的本职工作呢?不是成为一句空话吗?只有明确自己的责任,工作才有方向,才能发挥自己的作用,更好的工作。

2)在一些单位管理人员的身上,把安检人员下达的隐患通知书只是签字(当班处理、明天处理等),连隐患的内容都不看,当班不安排处理、交班不说明情况,隐患一拖再拖,时时不能得到处理,长期下去就有可能造成大的事故,造成不可挽回的经济损失。

3)做为安检科的专职安全检查人员,要善于发现问题、发现隐患,现场落实隐患的整改,抓好每个头、面的现场管理,关键在于现场的落实,如果我们只把隐患、问题写在纸上,下发到隐患单位,这样的安检人员就不是合格的安检人员。

3 提高法制意识

1)为什么管理人员常常会出现违章指挥现象发生呢?主要是法律意识观念不强,对规程、措施了解不够。明明自己已违章指挥,在没有发生问题(事故)前,认为经常都是这样干的,没有什么了不起的,纯粹属于侥幸。

2)职工为什么会违章作业呢?对管理人员的违章指挥不敢说,缺少法制观念,对规程、措施吃的不透,导致违章指挥、违章作业的现象时有发生,习以为常。

4 提高自身素质、强化培训学习

1)不论什么职业、工种、职务都必须加强自身业务学习,在学习中锻炼自己。正如平常所说的发现不了问题就是最大的问题,对自己的专业知识、规程、措施了解不够,又怎样能发现问题,更谈不上现场落实解决问题。如果每个员工法律观念、规程、措施都很清楚,又怎么会有“三违”现象发生呢?

2)对某些严重“三违”人员或屡教不改的除进行经济处罚外,要进行调离工作岗位甚至开除矿籍,绝不能让少数人干扰安全生产,否则,就可能酿成事故,给国家、企业、家庭造成巨大的财产损失和经济损失。

3)加强现场管理,每个管理人员及员工,必须牢固树立安全第一的思想,做到不安全不生产,隐患不排除不生产,安全措施不落实不生产的“三不生产原则”。

4)要提高新招工人的文化素质,新招工人的文化水平必须达到初中以上,培训前必须进行考试,达不到要求的就不能上岗作业,这样从源头上就能杜绝文化水平低甚至文盲的传统招工模式,提高职工素质,这时培训既容易接受、也容易理解,也就达到了培训的目的,起到了培训的作用,安全意识自然上升,安全也就有了保证。

5 大力推广“手指口述”“岗位描述”安全确认

1)煤矿企业的各个工种、岗位及作业现场,开工前和作业时,都必须进行“手指口述”“岗位描述”安全确认,达到口随眼动,眼随心动,手随口动的指向性集中联动以达到安全操作的目的,从而保证安全生产。

2)每个现场管理人员及各种安全检查人员,都要对现场施工的全过程进行全面检查,每道工序、每个循环、每个工种、每个作业场所,都必须进行“手指口述”安全确认,确认安全后,方可开工进入下道工序。

3)对于不进行“双述”安全确认的施工人员均按“三违”论处,对于敷衍了事、弄虚作假造成事故者,要追究其责任。

4)加强管理是各种规章制度落到实处,为什么煤矿安全生产的各种管理制度落不到实处,一个原因是经常违章,麻痹大意、处于侥幸;另一个原因是习惯了、看惯了见“怪”不怪了。同志们!如果事故发生在我们身上,就可能会造成终身的遗憾,也可能连遗憾的机会都没有了……

总之,要想搞好煤矿安全生产,必须是全方位的各级管理人员、检查人员和现场施工人员都必须重视安全,始终把安全放在首位,安全工作不能说在嘴上、写在纸上,必须做在行动上,从心理上重视安全。把各种安全生产责任制落到实处,不给“三违”人员以可乘之机,形成一种人人反“三违”的安全“迁灭”战。消灭了事故,实现了安全生产,员工的收入自然就会提高,只有这样人人重视安全,在生产过程中始终绷紧安全生产这根弦,不给事故以可乘之机。真正把“四位一体”安全确认贯穿于每个环节,把“双述”做到每个工序、每个环节。煤矿的安全生产就会有崭新的局面,煤矿的安全生产就出现新的历史性的突破。

参考文献

[1]王小林.煤矿安全生产的重要性[J].科技情报开发与经济,2004(08).

[2]苏芙华.浅谈对小煤矿的安全评价[J].煤矿安全,2005(03).

[3]张新卫,王建伟.“三并重”在煤矿安全生产中的重要性[J].江西煤矿科技,2013(02).

作者介绍

王学奎(1963-),男,采矿助理工程师,在王石凹煤矿生产科从事技术管理工作。endprint

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