探索如何做好国有企业党建思想政治工作

伍建国

摘 要：在深化国有企业改革过程中，必须全面加强和改进企业党建思想政治工作，旗帜鲜明地倡导社会主义核心价值观，统一全员思想认识凝聚企业发展力量，为企业改革发展，和谐稳定提供强大的精神动力和思想保证。

关键词：企业党建；思想政治工作

思想政治工作是企业—切工作的生命线。在深化国有企业改革，加快结构调整的过程中，必须全面加强和改进企业党建思想政治工作，旗帜鲜明地倡导社会主义核心价值观，统一全员思想认识，凝聚企业发展力量，为企业改革发展、和谐稳定提供强大精神动力和思想保证。

一、加强企业党建思想政治工作要统一思想认识，坚定理想信念

当前社会思潮的多元化，对员工的思想和认识带来了较大冲击，在员工的人生观、价值观上滋生了一些模糊认识，甚至是错误的观念，影响了企业的改革发展与和谐稳定。要实现生产发展、效益提高、社会和谐、员工幸福的目标，就要加强和改革企业党建思想政治工作，要统一全员思想，凝聚发展力量。因此，加强企业党建思想政治工作，必须做到：

一是大力弘扬社会主义核心价直观，坚定全员理想信念。党的十八提出：在全社会倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、定善，积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，这24个字是社会上义核心价值观的基本内容，是培育和践行社会主义核心价值观的基本遵循。企业要结合工作实际，利用各种方式，在全体员工中大力培育和践行社会主义核心价值观，推动社会主义核心价不断转化为企业和广大员工的价直追求和自觉行动。广泛开展道德实践宣传教育活动，在生产经营、日常管理工作中，遵循社会主义核心价值观要求，做到讲社会责任、讲社会效益，讲守法经营、讲公平竞争、讲诚信守约。

二是强化形势任务教育，统一全员思想，坚定企业改革发展的信心。广泛开展形势任务教育，使全体员工充分认清企业存在的基础管理薄弱、民品产业链单一、创新能力不足、产品市场需求逐步趋向饱和、生存空间和盈利能力进一步缩小等诸多制约企业发展的不利因素，进一步提高危机意识、责任意识和忧患意识。员工阐释企业长远规划和实施步骤，增强员工对企业发展战略的认同和理解，坚定全员参与企业改革与发展的信心。加强正面宣传，凝心聚力，引导全体员工解放思想，强化执行，积极参与改革，勇于面对困难挑战，立足本职岗位，不断创造新的工作业绩。

三是发挥典型的宣传、引领、示范作用，不断积累企业发展的正能量。要旗帜鲜明地倡导爱岗敬业、勤奋精进、淡泊名利、尊师爱徒、实事求是、勤俭节约、诚信友善、谦虚谨慎、奉献感恩的人生观、价值观，并将其融入到员工思想政治教育的全过程。充分发挥内部媒体作用，挖掘典型、树立典型，突出典型人物事迹报道，通过典型人物传播正能量。注重发现、培养和宣传科研、生产、项目、市场、人力资源和管理等各个层次、各个方面的先进典刹，特别是做好科技领军人物、劳动模范的宣传报道，弘扬先进典型的优秀品德，充分发挥模范人物的示范带动作用，通过身边先进典型人物的言传身教，让广大员工感到真实、可亲、可敬、可学。

二、企业思想政治工作，要与企业生产经营、改革发展的中心任务紧密结合。

一是企业思想政治工作要与生产经营中心工作紧密结合。企业要围绕进一步解放思想、深化改革，技术创新、结构调整为主线，围绕提升企业经济运行质量和价值创造能力来加强和改进党建思想政治工作，变员工被动消极为主动积极，自觉参与管理。把企业党建思想政治工作贯穿于企业生产经营全过程，把生产经营作为党建思想政治工作的主领域，在生产经营、改革发展、日常管理中做好党建思想政治工作，实现党建思想政治工作的全覆盖。把党建思想政治工作与创先争优、党员创新工程、党员示范岗、党员安全责任区、党员群众技能比武、岗位练兵等企业多年来形成的卓有成效的做法紧密相结合，以活动带动党建思想政治工作，通过开展活动提升全员思想认识，激发企业改革发展活力。

二是企业思想政治工作要与学习型组织创建、企业文化建设相结合。坚持学习制度，落实学习内容，确保学习时间，不断提升组织的学习力。引导员工把工作作为学习的最好方式，在工作中学习，形成工作学习化、学习工作化的良性互动。以企业文化理念的宣传贯彻为切入点，加强责任文化、安全文化、质量文化、精盍文化、创新文化、执行文化、廉政文化等企业文化建设，用优秀的企业文化影响员工的思维方式和行为。

三是企业思想政治工作要与加强党员干部的思想教育相结合。企业党组织生活要突出思想政治教育，要重点加强党性教育和道德建设，引导党员、干部贯彻党的群众路线，弘扬党的优良传统和作风，始终保持健康向上的生活情趣，坚守共产党人精神追求。严格组织生活，坚持“三会一课”制度，认真学习贯彻党和国家方针政策。以党员干部思想的提升，影响和带动全员思想的统一，使员工认识到，改革的目的就是解放和发展生产力，人人皆可改革，改革就在身边，改革与每一名员工息息相关，改革就是创新、改革就是解决问题，改革就是让员工得实惠。

总之，加强企业党建思想政治工作，对促进企业发展具有重要作用和意义，能为企业带来较好的经济效益。