狠抓自身建设强化审计监督全力为经济社会发展保驾护航

郑小明

近年来，彬县审计局以建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩为目标，按照“强化审计监督、提高审计质量、注重审计调研、服务经济发展”的工作要求，狠抓干部队伍建设，强化审计执法力度，提升审计质量水平。2010年以来，先后被省委、省政府命名为省级文明单位；被省人社厅、省审计厅评为全省审计机关先进集体；被市审计局评为全市审计系统“创选评”最佳单位、先进单位；连续6年被县委、县政府评为全县目标责任考核优秀单位。

在学习培训中打造审计铁军

打造一支政治坚定、业务精通的审计队伍是筑牢审计事业根基，彬县审计局坚持周三业务学习日、周五政治学习日制度不动摇，每季度进行一次学习测试。每年年初开展为期一个月的“审计业务大练兵”活动，让每位干部根据自身业务特长和工作体会，为全体干部讲课，相互交流探讨，共同促进提高。同时鼓励干部参加计算机审计、工程造价、审计会计职称等学习培训考试，先后有17人取得了审计职称，3人取得了会计职称，6人取得了工程造价员证书，20人通过了AO认证考试，为审计工作提供了强有力的人才保障。

在监督执法中当好经济卫士

近年来，彬县审计局紧紧围绕中央各项政策的贯彻落实和县委、县政府中心工作，严格依法开展审计。以财政预算执行审计为龙头，进一步加强了固定资产投资审计、专项资金审计、经济责任审计、行业审计和行政事业单位财政财务收支审计。2010年以来，共完成审计项目556个，占下达计划的135.3%，查出违纪违规资金4.01亿元，管理不规范资金4.05亿元，归还原渠道资金5753万元，核减工程造价9806万元，上缴财政资金590万元，提出审计意见建议350余条。

在机关管理中彰显审计活力

省级文明单位创建活动开展以来，彬县审计局以精神文明建设为抓手，以“创选评”活动为统领，进一步规范机关管理，修订完善了机关7类39项管理制度，推行股室效能考核和干部绩效考评，全面提升了机关管理水平。工作之余开展丰富多彩的精神文明创建活动，组织干部参加全县拔河比赛、义务植树活动和读书演讲活动。开展了“我推荐、我评议身边的好人”活动，刘盈科同志被评为咸阳市第三届“感动咸阳”道德模范人物、“中国好人榜”2013年10月份孝老爱亲好人。审计局关心社会公益事业，向帮扶的永乐村送去1万元的新农村建设包扶资金，资助龙高镇老户村3万元帮助硬化了村庄道路。组织机关干部捐款13次，捐款35700元。

在廉政建设中树立审计形象

彬县审计局始终把廉政建设作为审计工作的“生命线”，全面落实党风廉政建设责任制，近年来没有发生违规违纪和不廉洁行为。县局每年与各股室负责人签订《党风廉政建设责任书》，量化分解党风廉政建设目标任务。为每位领导成员建立了党风廉政建设责任制台账，在网上公布监督举报电话、举报信箱，自觉接受社会各界的广泛监督，形成了立体的监督网络。制订下发了《彬县审计局审计廉政风险防控工作的实施意见》和《彬县审计局廉政风险点预防及控制办法（试行）》，针对全体审计干部岗位特点建立廉政风险防控档案，规范权力运行。坚持每年聘任10名政风行风监督员，召开两次行风座谈会，局纪检组对所有审计项目进行回访调查，发现问题及时整改，促进了廉洁审计。

（作者单位：彬县审计局）