新时期企业做好发展党员工作的思考

万建平

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摘 要：在新时期，企业基层党组织严格按照中央及省委组织的要求，结合企业的实际情况，把发展党员工作的重点放在企业优秀青年工人及优秀青年专业技术人员身上，发展党员工作作为企业基层党组织的一项经常性的及最基本的工作，认真做好发展党员工作对于党的建设工作具有极其重要的意义。而且针对发展党员工作中存在的问题，采取切实有效的措施进行解决，从而有效的提高新发展的党员的质量，确保党的生机和活力。

关键词：发展党员 指导思想 工作重点 质量

中图分类号：D23 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）08（a）-0146-02

为了使党的先进性能够得以保持，党组织需要不断的吸纳先进的人进来，发展党员工作是党的一项基本工作，也是党的历史使命，只有不断的有新党员充实进党组织，才能确保党的生机和活力，使党的队伍不断壮大，提高基层党组织的素质。所以在当前我国不断加强党的先进性和执政能力建设的情况下，加强发展党员工作，可以使党的群众基础不断扩大，使党的执政地位得以巩固。

1 充分认识新形势下做好发展党员工作的重大意义

在党的建设过程中，发展党员工作作为最基础性的工作之一，具有持续性和经常性的特点，做好发展党员工作，可以有效的增强党的阶段基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位。近年来在青海火电工程公司加强对发展党员工作的落实工作，使一批生产骨干及优秀的专业技术人员加入到党组织中来，不仅增添了党组织的生机和活力，同时也为企业的更快更好发展奠定了坚实的基础。在企业发展党员工作中，还存在着一些问题，如在青年员工及专业技术骨干人员中发展的新党员数量较少，导致党组织成员年龄偏高，还有一些党组织几年之内也不发展党员。这些问题的存在，使党员队伍的建设受到较大制约，同时对于党的执政基础和执政能力也受到较大的影响，不利于党的各项工作的开展，所以需要及时对发展党员工作中存在的问题进行解决。

2 正确把握新形势下发展党员工作的指导思想和基本要求

2.1 新形势下发展党员工作的指导思想

在当前新形势下，发展党员工作需要以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，以科学发展观使发展党员工作得以贯彻落实，同时在工作中需要以坚持标准，确保质量，改善结构及慎重发展为方针，充分的突出党的先进性，使党的队伍专业知识和年龄结构得到更加优化，使优秀人才加入到党组织中来，使党员队伍的生机和活力得以增强。

2.2 发展党员工作的基本要求

一是坚持围绕中心，服务大局，坚持围绕企业改革发展大局，从加强党的执政能力建设高度积极思考和谋划发展党员工作。

二是坚持党员标准，严格工作程序，严把发展党员“入口”关；坚持质量高于数量的原则，杜绝突击发展；坚持全面衡量，克服片面观点，严格按照党员的标准和工作程序发展党员；坚持党性原则，认真履行入党手续，坚持成熟一个，发展一个，确保新党员的质量。

三是坚持改善结构，保持均衡发展。党员队伍的结构和分布需要具有均衡性，所以在发展党员工作中需要着眼于对结构的改善，加强在一线员工中发展党员，同时还要注重在专业技术骨干中发展党员，注重优秀青年员工中发展党员，在发展党员工作中，避免突击性和长期不发展的情况发生，在有计划，持续性及注重发展的数量和质量。

3 发展党员工作的工作重点

3.1 注重拓展源头

作为基层党组织，需要在企业中建立一支高素质的、数量充足及结构合理的入党积极分子队伍，从队伍中发展新党员，这是发展党员工作的前提和基础，所以企业内的各党支部需要积极拓宽渠道，多层次对入党积极分子进行吸纳，从而从这支优秀的队伍中更选择更为优秀的人员加入到党组织中来，壮大党组织的队伍。在开展党员工作中，需要每个基层党组织都要保持一定数量的入党积极分子。对于入党积极分子的选取，还应注意到“非公”组织中的人员，这样可以有效的拓宽入党积极分子的培养面，为党的建设工作奠定坚实的群众基础。

3.2 加强教育培训

对于入党积极分子的培训和教育工作要加强，可以采取更为灵活的方式和更为丰富的内容，通过对培训方式进行创新，从而使唤培训和教育工作得到更加深入，使入党积极分子能够在培训和教育工作中对党的历史、优良传统、路线、方针和政策更加了解，认识到党组织的历史使命，从而引导入党积极分子能够树立正确的世界观、人生观和价值观，从而端正入党的动机，确保新发展的党员的质量，也确保优秀人员能够被吸纳到党组织中来。

3.3 切实保证质量

基层党组织在发展党员过程中需要依据一定的标准和程序进行，需要建立台账管理制度，选择适当的时机加强研究和审核工作，在工作中要具有较强的责任感，严格遵守各项工作纪律，把好党员的入口关，在实际工作中确保成熟一个即发展一个，使发展起来的每一名党员都能成为一面鲜明的旗帜，充分发挥先锋模范作用。

3.4 着力改善结构

一是发展党员比例要有大幅度提高，力争每个支部每年1～2名党员，原则上村（居）党支部每年应发展2名以上。

二是35岁以下年轻党员比例要有所提高，农村新发展的党员中35岁以下年轻党员要达到80%以上；

三是高中以上文化程程度党员比例要有所提高。新发展党员，高中以上文化程度的党要达70%以上，农村高中以上文化程度的党员要达60%以上。

4 发展党员工作中存在的问题

（1）在发展党员工作中，部分党组织和党员对于该项工作缺乏重视，对工作缺少积极性和主动性，对发展党员工作的重要性缺乏深入的认识，甚至有个别的党组织，几年之内都没有新党员的加入。部分党组织对于发展党员工作，觉得这是个人的自愿行为，所以在实际工作中缺乏引导、教育和培训，种种问题的存在影响了党建工作的开展。

（2）有的单位党组织对入党积极分子的培养考察不按规定进行。不能做到跟踪培养和按季度填写《申请入党积极分子培养考察登记表》及其他入党材料，而是临时突击填表，且内容填写不规范，材料不齐全，报送不及时，虚填代写现象时有发生，甚至出现一人包办的情况。

（3）个别单位党组织确定发展对象程序不规范。工作不严肃，不认真，粗枝大叶，存在较大的随意性；极个别单位甚至让发展对象个人搞外调材料；在讨论发展对象入党时，应召开的会议不召开，与会人数达不到规定要求，召开会议走形式，讨论表决不规范，操作不严密；对入党积极分子考察座谈时，随意性大，选择对象缺乏代表性和广泛性，不能真实反映广大党员群众的意见。

（4）少数党组织忽视对预备党员的教育管理。预备党员批准后，束之高阁，不组织宣誓，不继续进行教育和考察，不及时履行预备党员转正手续，特别对由部队和学校转入的预备党员疏于管理，致使个别预备党员不能按期转正。

（5）极个别党组织对入党积极分子材料

和党员档案保管不善。党员转正后相关材料不能及时归档，在移交档案过程中出现管理空档，甚至将整套材料丢失。

（6）一些党组织对党员教育培训工作重视不够。很多企业的基层党组织对于入党积极分子的培训工作缺乏重视，在实际工作中不能积极组织入党积极分子参加集中培训，而且参加过培训的人员又没有列入发展对象，这就导致发展党员的工作无法顺利进行。还有部分党组织将培训教育工作流于形式，使培训的质量较低，这样就导致部分入党积极分子无法对党的基本理论知识进行更好的掌握，从而导致入党的动机和信念都发生偏差，使党的形象受到较大的影响，使党队伍的纯洁性受到较大的损害。

5 保证新发展党员的质量应采取的措施

第一，是把握“三个原则”，处理好数量与质量的关系。

发展党员工作中，数量与质量是辩证的统一的，党员质量是基础，党员数量是保证，两者相互依存，相互制约。在实际工作中，应注意把握三个原则：一是发展数量忌大起大落。积极稳妥地发展党员，有利于基层党组织做好入党积极分子的培养教育工作，有利于入党积极分子的健康成长，对于保证新党员的质量至关重要。二是坚持改善结构，均衡发展。要注意在生产、工作一线，在青年、妇女、少数民族中，在高知识群体和各类人才中，在党的基础比较薄弱的地方发展党员。三是严格考察和审查。接收党员是一项严肃的工作，接收入党积极分子入党必须经过严格的考察和审查，这是保证新党员质量的基本要求和重要条件。

第二，是防范“六种倾向”，处理好积极与慎重的关系。

所谓“积极”，就是以积极主动的态度，有计划地做好发展党员工作，不断给党补充新鲜血液，使党的事业兴旺发达，后继有人。所谓“慎重”，就是在发展党员工作中采取慎重的态度，做到成熟一个，发展一个，确保发展质量。只积极而不慎重，就会片面追求数量，降低党员标准；只慎重而不积极，就可能产生关门主义的倾向。因此，应将两者统一起来，做到既积极，又慎重。目前，少数基层党组织在发展党员工作中存在以下几种不良倾向，务必要严把关口，谨慎防范。一是凑比例，为了保证学历、年龄等个别比例达标，把条件不成熟的积极分子纳入发展计划。二是赶速度，对纳入视野的培养对象简程序、赶速度，匆匆忙忙发展党员。三是徇私情，把发展工作当作手中徇私情的筹码，或拉亲信，或看背景，拿原则做交易。四是论资历，在发展党员上搞论资排辈，谁年龄大、资历深、申请早就发展谁。五是搞平衡，把发展党员作为单位搞平衡的一种手段，如张三入党，就把先进评给李四。六是不作为，对党员发展工作不管不问，对积极分子不培养、不联系、不教育，放任自流。

第三，是“抓住三个关键”，处理好培养与发展的关系。

一个人由具有政治热情和入党愿望，到锻炼成长为合格的共产党，一般需要经历最初启蒙、自觉追求、培养教育、锻炼考验到比较成熟的过程。实现这个过程，内因起决定作用，但外因的作用也不可低估，在一定意义上，党组织培养教育这种外力的作用更大。注重在生产、工作第一线的青年骨干中选拔先进分子，培养的形式要活，做到内容新、手段灵。充分利用党校、理论学习小组等主阵地，利用“两课”以及形势政策课的主渠道，利用主题教育等主载体，全面加强培养教盲，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观。“准”，就是培养的方向要准，做到动机纯、意志坚。一定要以思想建设为核心，把端正入党动机作为重要目标，消除功利思想，坚定为共产主义奋斗的决心。

6 结语

发展党员工作作为党组织的基本工作，是党组织建设的重要组成部分，是各级党支部目标管理必须做好的工作。在企业发展中，需要将发展党员作为一项系统工程，常抓不懈，同时形成严格的工作程序和标准，对工作制度不断健全，加强监督职能，确保吸纳优秀的、高素质的人员加入到党组织中来，壮大党的队伍，提升亮员队伍的整体素质。

参考文献

[1] 李彦峰.做好在生产一线发展党员工作[J].新长征，2007（8）：20-21.

[2] 祖炎.进一步做好新形势下发展党员的工作[J].支部生活，2004（9）：4-6.