建设服务型党组织助力园区创新发展

付志伟　马文良　宾智慧

2014年上半年，中关村海淀园以党的群众路线教育实践活动为载体，以转变“四风”着力服务型党组织建设为目标，紧紧围绕核心区建设中心任务，全面提高园区党的建设科学化水平，为中关村核心区加快建设具有全球影响力的科技创新中心提供坚强的思想、政治和组织保障。

服务型党组织建设把着眼点放在“三个转变”上，即从管理向服务转变，从被动向主动转变，从粗放向精细转变。

从管理向服务转变，

开门搞党的群众路线教育实践活动

中关村海淀园坚持开门搞党的群众路线教育实践活动，从方案制定，到深入走访企业，召开座谈会，建立活动宣传专题网页等等，面向园区机关干部和广大企业，积极听取各方意见建议。先后邀请23名园区党风政风监督员和企业负责人代表参加实践活动征求意见座谈会，为海淀园“挑毛病”、“提要求”、“出主意”。坚持将“走出去”与“请进来”相结合，召开群众座谈会、发放征求意见表、设立意见箱，处级领导走访了30余家企业，广泛征求服务对象意见建议，为下一步整改落实打好基础。

海淀园工委专门组织召开加强基层服务型党组织建设座谈会，15家非公企业党组织负责人参加了座谈会。座谈会上，各基层党组织负责人围绕“五个”服务和“六有”基层党组织标准，就如何加强基层服务型党组织建设，结合企业特点和工作实际，交流了做法和经验。并针对加强基层党组织和服务型党组织建设方面的相关问题，在服务企业发展、服务党员群众、制度机制建设等方面提出了思考和建议。

从被动向主动转变，

创新搭建党建管理孵化平台

海淀园拥有一万多家高科技企业，70多万从业人员，如何做到党组织工作的全覆盖，变被动服务为主动服务，海淀园工委不断创新思路，探索途径，从2013年起在园区开启了党建孵化平台建设工作，并研究制定了《海淀园工委党建管理孵化平台建设三年行动方案》，确立了一系列建设目标：在加速器、大学科技园和有影响的行业协会重点推动，完善培训、考核、例会等制度，做好上下对接、小型党组织划转、独立企业党组织建立等工作，提高已建平台的建设质量，巩固党建管理孵化平台体系建设成果；同时继续做好规模以上企业党组织建设工作，通过重点企业督促、依托联合性质党组织推动、建立临时党支部和联合党工团组织等措施，探索切实有效的方式方法，不断扩大党的工作覆盖面和党的组织覆盖面。

2013年已建成22个党建管理孵化平台，孵化建成独立企业党支部15家，组织覆盖新增300多家企业，工作覆盖新增近2000家企业。2014年将新建第二批10个平台，并依托专业园、大学科技园、孵化器、行业协会、产业联盟等组织开展党工团、统战工作，实现党的工作高度整合，进一步夯实党在园区非公企业中的执政基础。

从粗放向精细转变，

提高服务水平为推动发展营造良好环境

在推动园区精神文明建设工作上，面对园区众多高科技企业，海淀园工委进行了不断探索，做到了“三个创新”。一是创新工作机制。建立工委指导、企业自主实施一体化的工作机制，坚持让企业充分发挥建设工作的主体性，结合工作实际，体现企业特色。二是创新工作方式。充分运用现代即时通讯技术和互联网技术，指导推动精神文明建设工作，营造良好的工作氛围。三是创新工作载体，做实创建工作。指导企业通过公司内网、精神文明宣传栏、文明简报等多种载体，广泛宣传文明单位创建工作，扩大创建影响；组织企业开展形式多样的活动，比如组织推荐“全国道德模范”、“感动海淀十大人物”、植树公益等活动，丰富员工生活，增强员工文明意识，激发员工参与创建文明单位的热情，为企业、园区发展营造文明和谐的良好氛围。

在加强人才队伍和新的社会阶层代表人士队伍建设上，加强协调督办，不断拓宽人才工作渠道，服务人才特区建设；贯彻落实区委关于加强党外代表人士队伍建设工作要求，健全机制，创新方法，加大联系走访力度，开展相关活动，举办好新的社会阶层人士理论研修班，做好新的社会阶层代表人士统战工作。

精心组织特色活动，激发广大员工的创新活力。广泛开展劳动竞赛和职业技术技能专项大赛、技术创新工程和双爱双评活动，举办以“唱响核心区 舞动中关村 实现中国梦”为主题的“海淀园工会职工文化（文艺）建设汇报演出暨庆‘五一海淀园职工文艺汇演”，组织“第八届中关村海淀科技园区青年歌手大赛”、中关村核心区体育健身系列活动羽毛球挑战赛等各种文体赛事，展现职工才艺，活跃业余文化生活，激发大家更加热爱工作、热爱生活；开展青年志愿服务活动，推出一批志愿服务项目，打造一批志愿服务品牌；推进职工书屋示范点建设，对职工开展专业技能、社会形势、职业道德等主题教育培训，努力提高企业员工的综合素质，激励广大职工为企业创新发展作出贡献。开展“我的梦 中国梦”系列宣讲活动，通过挖掘园区科技精英们以技术、产业、创新报国的生动感人的事迹、故事，传递他们的爱国热情和自强不息、勇于创新精神。

通过服务型党组织建设工作，海淀园工委及各企业党组织的凝聚力、创造力和影响力得到了进一步提升，仅去年一年就新增400多人向党组织提交了入党申请书。今年园区工委对367名积极分子进行了集中培训，入党积极分子累计超过了1000人，预计全年发展新党员195名，园区党员总数将达到26000多人。

中关村海淀园工委书记刘永水说，园区员工积极申请入党，说明我们党组织的影响力在不断扩大，凝聚力在不断增强，感召力在不断提升，这些都源于园区党建工作的创新，服务意识的增强和党员先锋模范的榜样力量。

（作者：付志伟，新华社北京分社新闻信息中心媒体发展中心总编；马文良，《中关村》杂志执行主编；宾智慧，海淀园工委办副主任）

责任编辑：蔡庆悦