一切为了群众 一切依靠群众

强玉明+白爱兵

深入开展党的群众路线教育实践活动，是以习近平同志为总书记的党中央发扬我党的优良传统、继承前辈关于党的建设思想，创新性地开展的一项全党自我发展的综合工程。

神东热电公司以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真学习贯彻中央领导系列重要讲话精神，充分借鉴运用集团公司第一批教育实践活动成果和经验，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合公司实际，拓展和深化集团公司“十要十不要”活动载体，切实围绕主要任务、重点环节深入开展党的群众路线教育活动。

突出作风建设 回应职工需求

神东热电公司创新性地开展“一个中心、两个主题、三个抓好、四个树立、五个进一步”活动。突出作风建设，贯彻整风精神，回应职工需求，为实现集团公司“一二三五”战略目标，打造公司矿区窗口形象和建设国内同等级CFB示范电厂提供坚实的政治保证，这种科学地将公司实际和党的建设思想融合的做法，深刻体现了实事求是的思想作风，为真正落实党的群众路线教育实践活动、为神东开创新的发展格局奠定了坚实基础。

活动一开始，公司党委就要求从领导到普通党员层层深入，逐步落实，规范执行，率先垂范。坚持“一个中心”，即以“反对‘四风、牢记宗旨，服务职工、凝聚力量，强化管理、推动发展”为活动中心。“两个主题”即突出“为民、务实、清廉”和“聚焦反‘四风，汇集正能量，实现神华梦”两大主题。“三个抓好”即一抓提高思想认识。通过理论学习、警示教育、大讨论、照镜子等活动，增强党员干部的为民务实清廉意识；二抓健全工作机制。通过加强制度建设，特别是对精简文风、会风，招投标监督、廉洁自律等规章制度建立完善，建立公司发展、服务职工的长效机制；三抓创新工作载体。重点做好作风建设、队伍建设等七方面的工作，加强公司“规范化、精细化、科学化”管理。“四个树立”即反对形式主义，树求真务实之风；反对官僚主义，树密切联系群众之风；反对享乐主义，树勤政廉政之风；反对奢靡之风，树勤俭节约之风。“五个进一步”即实现党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。

在活动过程中，抓好“六个注重”，即注重领导带头、层层示范，注重聚焦“四风”、解决问题，注重敞开大门、群众参与，注重分类指导、有序推进，注重上下协力、衔接带动，注重严格要求、真督实导，确保教育实践活动不虚不空不偏，不走过场。按计划有步骤，重实效，看反应，时刻围绕职工利益不断将群众路线进一步深化。

创新学习方式 灵活多样宣传

为扎实开展好党的群众路线教育实践活动，神东热电公司加强宣传策划传递群众路线教育实践活动正能量，并创新性地以微信公众平台创新教育实践活动学习方式，同时，扎实深入开展群众路线教育实践活动集中学习会。公司通过成立教育实践活动办公室宣传组，编印工作简报，制作厂区专栏，设置电子屏，同时在集团网站加强对教育实践活动的宣传报道力度。并且注重宣传单位教育实践活动取得的最新进展和主要成绩；注重树立先进典型，挖掘先进事迹，总结先进经验，提高新闻宣传效果。

通过微信公众平台及时发布活动最新信息，拓宽了员工学习渠道。平台内容包括公司教育实践活动的政策要求、任务目标、时间安排、方法步骤以及教育实践活动的最新动态，让全公司党员、群众动态掌握教育实践活动的开展情况，扩大教育实践活动的影响面和参与率。通过定期推送教育实践活动的先进典型和经验做法，在党员群众中弘扬正气，最大程度地传递活动“正能量”。该平台既可第一时间让公司党员群众获取了解群众路线教育实践活动的学习材料、最新动态，也可通过此平台进行留言，对实践活动提出自己的意见和建议，实现同频共振。公司利用微信平台向广大职工群众进行意见征集，更好地实现“开门”搞活动的要求，切实促进党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。

另外，公司举办了群众路线学习笔记展评交流活动，并成立督导组对党的群众路线教育实践活动进行检查督导，持续深入开展群众路线集中学习活动。公司党委注重党员干部自学，广大党员干部通过认真、系统研读重要学习材料，深刻领会书本的精神实质，撰写高质量的心得体会，进一步推动党的群众路线教育实践活动深入开展，筑牢思想根基；有效增强大家参加教育实践活动的积极性和主动性，巩固教育实践活动阶段性学习成果。

党的群众路线教育实践活动开展以来，神东热电公司采取灵活多样的形式，通过制订学习计划，明确自学、集体学习的内容和时间，购置学习材料，组织党员干部学习了中央、集团公司领导讲话和会议精神，以及通过宣传栏、简报、微信平台等学习载体，带动了公司广大党员深入开展党的群众路线教育实践活动，并扎扎实实推进了群众路线教育实践活动工作。

提高党员觉悟 锤炼优良作风

在党的群众路线教育实践活动中，公司围绕主要任务，集中解决领导班子和党员干部“四风”突出问题，提高党员思想觉悟，锤炼优良工作作风，回应职工群众期盼，把改进作风的要求真正落实到党员干部头上，以优良的作风凝聚职工群众的力量，推动企业科学发展。

针对形式主义方面问题，深刻剖析，总结出形式主义典型表现为重形式、轻实效，重表面、轻实质，重虚名、轻实绩。各级党员干部、管理人员重点解决本位主义严重，考虑问题只顾自己不顾大局等问题。各部门班组主要解决编造记录、应付检查等系列问题。

工作中官僚主义典型表现为权利崇拜、权利滥用。公司领导班子和中层管理人员重点解决班子不团结、决策不民主等问题。各部门班组重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，能力不强、服务职工群众意识淡薄等问题。

在享乐主义方面，典型表现为部分领导干部出入高档娱乐场所、参加具有赌博性质的活动等不健康、腐化的生活方式。公司领导和中层干部重点解决思想腐化堕落、贪图个人享受等问题。各部门班组重点解决工作进取精神不够、对困难职工关心不够等问题。

针对干部群众奢靡问题，认真剖析总结，典型表现为婚丧嫁娶、过生日大操大办等奢侈的生活作风。公司各级党员干部盲目攀比吃喝享受、“七项费用”管控措施不完善等问题。生产部门及班组重点解决生产中浪费物料、公物私用等问题。

各级党组织和党员干部以上述问题为重点，结合自身工作实际，认真分析和深入查摆自身存在的问题，尤其是查找是否存在违反国家法律法规、违反公司纪律，如权力寻租、私设“小金库”等违法违纪行为；依据有关政策，畅通职工诉求表达渠道，做好矛盾纠纷排查化解工作，着力解决关系职工群众切身利益的问题。

神东热电公司党委根据上级部门开展党的群众路线教育实践活动总结的经验和教训，按照计划，对照检查，认真总结，针对典型问题典型案例认真进行了剖析。以防微杜渐的态度，以治病救人的精神进行自我排查，将问题分类管理，制订出了一套合理的整改方案，真正做到将党的群众路线教育实践活动精神落在实处，将职工的利益放在明处，做到了一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。

开展党的群众路线教育实践活动以来，公司着力解决各级领导班子和党员干部“四风”方面存在的问题和群众切身利益的实际问题，使党员干部思想进一步提高，工作作风进一步转变，党群干部关系进一步密切，进一步树立了职工务实清廉形象，职工满意度得到了较大提升。整个活动受到了上级部门的肯定表扬，同时激发了全公司职工热心工作、积极肯干的工作热情。endprint