23岁:客服
在职场里,总是有很多的明争暗斗,有时候我就在想,他们都在争什么?都是混口饭吃,给别人留条活路自己也走的舒服。我还是离是非远一点,做自己最好,毕竟工作是自己的,未来是自己,我要做自己的主宰者。
80后是主力军,90后是新生儿
公司大部分都是80后90后,80后是公司的中坚力量,公司的核心工作都是由他们完成。90后都是刚进入职场,比80后多的就是一股学习的劲儿,不过我还是相信那句话,长江后浪推前浪,一浪更比一浪高。
挖掘潜力是学问,修行还是靠个人
对于刚入职场的90后来说,都不太清楚自己到底擅长什么,最喜欢做什么,所以可能使用撒网的方法,方方面面的事情都适当的做一点,有个了解,再做选择。至于激励嘛,我是虚荣心比较强的人,给我点表扬,就能开心一整天。
跟着感觉走,生活质量最重要
因为90后大部分都是独生,在家里都是爷爷疼姥姥爱,爸爸妈妈捧在手心的。所以我觉得我们90后找工作就是要做自己喜欢的,遇到不合心意的事情,就不会再去做。如果强忍着压力继续工作,就会影响生活质量。
志同道合,才能风生水起
一个公司的领导能决定这个公司的未来,领导好了,能得人心,大家都愿意为他出力;要是领导是90后,那就美妙了,大家共同进步,共同成长,共同努力,公司的辉煌指日可待。要是领导没人性,那可就真是一场灾难,赶紧趁早打包走人。endprint