苗利娟
“正能量”一词曾在2012年大为流行。之后,媒体为几乎所有积极向上的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事,都贴上“正能量”标签。同时,《咬文嚼字》杂志发布2012年流行语排行榜,年度热词“正能量”位居榜首。
其实,“正能量”的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专著《Ripitup》(中文译名《正能量》)。自进入中国市场后,这本书就迅速成为个人提升的“葵花宝典”,更是企业向员工推荐的热门书籍。同时,由北京易普斯咨询有限责任公司举办的国内最具规模、最具专业性、最具影响力的品牌论坛——“中国EAP与职业心理健康年度论坛”,在2013年就采用“正能量”作为论坛的关键词,更是掀起了正能量在企业EAP界中的热潮。
快乐与手舞足蹈,孰前孰后?
在心理学发展初期,一直存在着两种观点的思辨:是情绪影响行为,还是行为影响着情绪。也就是说,你是心情好了,做事更有效率,还是做事高效,心情就会好。当然,我们一直都以为:心情好百事顺,心情不爽万事衰。
常识也告诉我们:某个事件和想法会让你产生某种情绪,而这种情绪反过来会影响你的行为。例如,你发现自己在深夜走到一条完全没预想到的黑暗胡同里,或者突然被叫进老板的办公室,得知自己即将升职加薪,或者突然记起5岁时有一次从楼梯上摔下去。也许黑暗的胡同让你感到焦虑,升职加薪让你感到开心,摔下楼梯的回忆让你心有余悸。最后这些情绪都影响了你的行为:感到焦虑,你可能会出汗;感到开心,你会微笑;感到害怕,你会想要哭泣。从这个角度来看,情绪和行为之间的联系很直接,并无什么特别之处。然而,事实并非总是如此。
直到20世纪60年代,美国心理学家詹姆斯·莱尔德通过临床试验证明了“行为也会影响情绪”,即你表现出高兴,你就更容易高兴;如果你垂头丧气,你的心情反而更糟糕。随后,理查德·怀斯曼的著作《正能量》的出版,让更多人意识到了积极情绪的作用,以及正能量的魅力。
詹姆斯认为,当人受到刺激时,身体会出于本能而作出反应,情绪是在人脑观察到人体反应后经过瞬间判断后形成的:看到狼狗,身体出于本能作出逃跑的反应,然后大脑作出判断:“我害怕了。”因此,情绪和行为之间是相互影响的,正如正能量和负能量也会相互转化一样。例如,你微笑是因为快乐,同时,你也会因为微笑而变得更加快乐。
“正能量”与积极心理学
在积极心理学领域,“正能量”指的是一切给予人向上和希望,促使人不断追求,让生活变得圆满幸福的动机和感情。拥有正能量就是拥有积极的态度、积极的情绪、积极的思维和积极的行为,这可以使人表现出一个全新的自我,让人变得更加自信、充满活力,也更有安全感。
理查德·怀斯曼在其著作《正能量》中,用轻松诙谐的语言介绍了一些积极心理学的理念,揭示了积极情绪对人的影响作用,力图帮助人们找到更快乐生活的方法。他认为:身体可以影响头脑的运作,行为可以和情绪相互作用,所以,情绪是可以控制的,快乐是可以创造的!做出改变激发正能量,就能成为全新的自己!
如何获得正能量呢?最简单的办法就是:微笑。
根据心理学家詹姆斯的理论,人们会因为微笑而变得更加快乐。所以,为了提高快乐指数,你可以将自己开怀大笑的自画像放在显眼的地方,让它们时时提醒自己记得微笑——催生正能量,就是这么简单。
除此之外,爱的正能量也可以被“制造”。怀斯曼在书中介绍了一些有趣的心理学研究。例如,让参与者两两搭配共同完成一个游戏,或者让参与者相互对望,或是让陌生人相互分享自己的秘密等。这些研究都发现,表现得像开心的情侣一样的参与者会感觉与对方更加亲密。这说明,人们只要花点时间表现得好像被对方吸引,就有可能真正爱上对方。由此可见,爱的正能量并没有想象的那么难以获得。
行为能够影响情绪,
关键是要能够改变行为
如果我们认识到并确认了“行为是可以影响情绪的”,这就赋予行为一个革命性的意义。我们看一下情绪与能量的关系:能量是一种情绪动力或者说能量是被情绪所促成的。那么,情绪是从哪里来的呢?
中国移动广东公司EAP实践家李名国先生曾经为企业管理者作分享,他阐述道:通常情况下,情绪是来自于客观事件,或者说是由客观事件造成的。比如说中奖了你就高兴,获得赞美你就感到很痛快。但是,如果这些客观条件不具备,你就不会产生这种情绪,也就不能产生这种能量。所以说,这种情绪是主观的、不可控的。那么,反过来,我们来关注行为。如果行为能影响情绪的话,由于行为是可以控制的,那么,只要自己去做就行了,因为它是可为的。所以,行为带有自身的主动性、可控性。更重要的是,行为是可以选择的,我们可以选择让我们产生积极情绪和正能量的那些行为。
行为能够影响情绪,关键是要能够改变行为。改变什么?改变习惯!但是改变习惯并非易事。因为“习惯已经成自然了”,习惯等于舒服、自在,习惯让人感觉到保险和稳妥,一种保障。因此,要想做出改变,光靠意志显然不行。
打破定势,勇于改变
那么,就从没有做过的事情做起。学会逆向思维,突破定势思维。例如,你总感觉家里的电灯泡不亮。也许这个电灯泡不亮,不一定是它本身不亮,因为它并没有影响你的视力。通常我们的做法是,如果不亮,40瓦的换个60瓦的,60瓦的换个80瓦的。但是,如果反过来呢,80瓦的换个60瓦的,60瓦的换个40瓦的,40瓦的不行换个25瓦的,用一个星期以后再换回来就会感觉灯泡很亮。这,就是逆向思维,就是改变!
一次小的举动、一个逆向的思维、每天几分钟徒步,等等,只要我们稍微不满足于现状,抱着试一试的态度去改变,敢于付诸行动,让积极的情绪和行为引导自己,时间会给你答案!
负面能量大扫除
当然,能量并非全部都是正向。我们的身心跟大自然一样,具有自我成长的原生能量。那么,当我们被压力、烦躁和焦虑困扰时,怎样才能消除负面能量,唤醒身体内在的潜能呢?
一旦问题把你的状态拽入混乱,比如交通堵塞时你遭到一个愤怒的司机呵斥,或者孩子回家递上糟糕的成绩单等时刻,最能让你的感受立即变得截然不同的,这就是内心正负能量的协调转化。
易普斯咨询根据多年的EAP实践经验,在为石油、通信以及电力行业的员工提供EAP培训服务中,采用了一些简单实用的方法来帮助员工清扫各种困扰,激发正能量。根据后期的评估结果显示,效果显著。不妨借鉴一下:
好玩的运动
只需每周3次,每次20~30分钟。请记住,对于舒缓压力和焦虑,最重要的是定期的运动,而不是运动的强度。选择一种你认为“好玩”或者至少是可以享受的活动。可以的话,加入一群志同道合的人,他们既能鼓励你,也可以在你退缩的时候拉你一把。总之,运动成功的关键是3个P:愉悦(Pleasure)、人(People)、坚持(Persist)。
舌尖上的饮食
新的研究表明,欧米伽-3脂肪酸可以促进脑细胞发育、提高脑细胞活性,提高记忆力,正面促进心率变异性,并且有助人们抵抗压力、焦虑和抑郁。严重缺乏欧米伽-3脂肪酸则会有罹患抑郁症、失眠、酗酒、学习困难等风险。
欧米伽-3脂肪酸的主要来源是藻类和浮游生物,捕自海洋的鲑鱼是绝佳的欧米伽-3来源,其他还有鲭鱼、沙丁鱼、金枪鱼,等等。植物类有橄榄油、亚麻籽、亚麻籽油、油菜籽油、大麻油、英国胡桃等。蔬菜中,马齿苋是欧米伽-3最好的来源。
STABEN化解“关系冲突”
研究表明,在职场中,我们所获得的负面能量70%源自于各种“关系冲突”,这些冲突最终会妨碍我们的适应机制和潜能发挥。化解各种“关系冲突”,我们不妨尝试运用STABEN练习法来处理:
S代表根源(Source):直达问题的根源。比如在沟通中感觉到困扰和困难,一定要直接跟对方讲,尽量不要回头找他人商议讨论;
T代表时间(Time)和地点:要确定在适当的时间、适当的地点讨论问题;
A代表友善(Amicable)的态度:坚持说正面的话,可以很朴实,但一定要真诚;
B是客观行为(Objective Behavior):直达问题的核心,只描述发生的事,尽量别援引哪怕一点点的价值道德判断;
E是情绪(Emotion):表达自己的感受,只谈及你个人的感受,不要掺入对他人情感的猜测和判断;
N是需要(Need):说出你的愿望,着重表达出你感到对方没有理解的部分,那样会更有效。
即使这些交流并不会立刻解决问题,但是这种主动面对问题的方式,会让我们与他人建立情感上的联结,让彼此对于冲突的缓解有信心,这种信心能保护我们免受焦虑、压力和抑郁的威胁。
人的内心就是一座“能量场”,既隐藏着自信、豁达、愉悦、进取等正性能量,又暗含着自私、猜疑、沮丧、消沉等负性能量。两者此消彼长——当正性能量不断被激发时,负面情绪会逐渐被取代,人的幸福感也会慢慢增加,反之亦然。
能量,从“给力”“HOLD住”,再到“正能量”一路走来,它早已不是简简单单的物理名词,而是一种积极的心理导向,甚至上升成为一个充满象征意义的符号,它与我们的情感深深相系,表达着我们的渴望和期待。
有学者曾提出这样一个概念:人类已经进入了“心理人时代”。如果说,自然人最自然,经济人最讲物质,那么,心理人最需要的是心理关爱、人文关怀。所以,这也是一个最需要心理学家以及实践者的时代,需要我们以积极的行为去聚集、催生心中的正能量!
想快乐吗?那就大声笑吧!想自信吗?昂起头走路吧!没错,就是这么简单又神奇!
(作者单位:北京易普斯咨询有限责任公司)
(责任编辑:郝幸田)