肩负责任奋力前行：记西钢集团灯塔矿业有限公司党委书记、董事长严国富

文／彤轩

将昔日一个小“手工作坊”发展为纳税超2.5亿元的地方支柱企业，将一个村企矛盾严重的集散地转变为富饶和谐的新天地，带领大家实现这一切的“领头雁”就是严国富，现任西钢集团灯塔矿业有限公司党委书记、董事长，辽宁省政协委员、辽阳市工商联副主席。

临危受命创辉煌

严国富原是黑龙江省西林钢铁集团有限公司（下称西钢集团）年轻有为的集团副总。鉴于西钢集团大发展对铁精粉大幅度增长的迫切需要，以及远离本部的西钢集团灯塔矿业有限公司（下称西钢矿业）产量多年徘徊不前、露天开采接近闭坑、井下开采难以接续的现状，2006年初春，严国富临危受命，被派往西钢矿业。面对厂区破烂不堪、设备陈旧老化、村企矛盾激化等诸多问题，生存尚难，何谈发展？摸清问题的症结所在，找准方向后，严国富向全体职工承诺：“我与大家一道，肩负责任奋力前行，做强做大企业，为地方多交税费，让员工过上小康生活！”

严国富带领大家进行了一系列大刀阔斧的改革，以西钢矿业“小汪沟铁矿露天转地下开采”为契机，利用短短5年时间，企业在优化整合资源、露天转井下建设速度、采矿技术、装备水平等四方面均实现了喜人的新突破，开创了矿山建设史上的先河，现已成为现代化、信息化、数字化的全国大型矿山企业。在企业管理上，严国富注重用制度说话，依法治企，几年来共建章立制近百个，并在工作中推行三级网络检查、目标考核管理、工作以任务书下达、政务督导、典型案例会议剖析等一整套创新管理办法，避免了制度“睡觉”，使企业的管理水平快步提升。自2006年至2013年，铁精粉产量443.9万吨；实现利税17.88亿元，其中创税10.57亿元；企业资产总额由0.82亿元增加到30.1亿元；员工人数由202人增加到1511人。许多来学习考察的同行啧啧赞叹：“对于一家民营矿山企业来说，能具有这么高的管理水平、装备水平和先进技术水平，真是不多见。”

“矿山开发与保护并举，环保与发展并重，既要金山银山，更要青山绿水。”这是严国富始终遵循的理念。多年来，他与员工一道积极恢复植被，绿化矿山。目前，西钢矿业种植树木50余种，约191万棵；季节性花卉17种，约150余万株；累计绿化恢复植被面积26.78万平方米。

倾力慈善筑和谐

多年以前，企业所在的詹家村与西钢矿业纠纷不断。身为党委书记的严国富，尤为重视企业与周边村民和谐共处，通过一系列的具体措施重塑企业形象：企业将每年3000万元的矿岩运输任务交给当地农民，为其增收创造条件；企业先后安置480多名农民就业，使其摆脱贫困走上了致富路，有的农民还走上了企业的领导岗位；逢年过节，企业始终坚持走访慰问贫困户……

不仅如此，在严国富的主导下，企业积极参与扶贫、助学、修路等社会公益事业，先后捐款、捐物1200多万元。“一个缺乏社会责任感的企业家与一个唯利是图的企业一样，注定难以走远。政府、群众支持了企业发展，企业也要为政府和群众排忧解难。”严国富如是说。

在企业效益逐年快速增长的同时，严国富言出必行，坚持每年以15%的比例给员工增加工资。即使在金融危机期间艰难“过冬”的情况下，仍然“不减员、不减薪、不减产”，使员工深受鼓舞和感动，硬是靠挖潜实现了盈利。他一直倡导关心员工、爱护员工，增强了企业的凝聚力和向心力，令员工更加爱企爱岗。

头雁奋飞，雁群自然随之高远。严国富与大家患难与共，终于迎来了企业发展的春天。西钢矿业多次被辽阳市、灯塔市政府评为“纳税突出贡献单位”“纳税信誉A级企业”等，被辽宁省委、省政府授予“先进基层党组织”“精神文明先进单位”“税源大户企业”等荣誉称号。而严国富先后荣获了“辽阳市特等劳动模范”“辽宁省优秀企业家”“全国‘安康杯’优秀企业家”“首届全国践行生态文明优秀企业家”等称号，还获得了“辽宁省建设者奖章”。