对搞好企业宣传工作的几点思考

陈延生

如何适应企业改革发展的新形势和新挑战，企业的宣传思想工作承载者不可替代的重任；围绕企业“中心工作”、推动企业发展，凝聚正能量，发出好声音，营造好氛围，是企业的宣传工作者义不容辞的职责。笔者就此谈谈自己的认识。

一、围绕中心，营造良好的舆论环境和氛围

企业宣传载体要发挥各自优势，宣贯企业改革发展的主流，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的原则，把解放思想与统一思想结合起来，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人。企业宣传工作要在宣传学习效果中促进思想观念转变，在解放思想研讨中形成发展共识，在学习借鉴中创新工作思路，在理论结合实际中破解实际难题，在理论指导实践的过程中增强发展信心；营造良好的舆论环境和氛围；真正实现理论上提高、思想上解放、能力上提升、行动上自觉的目的。

发挥舆论先导的作用，大力宣传公司的发展目标，用美好的愿景凝聚人心，鼓舞士气，形成合力。要通过有效的宣传工作，把全公司干部职工的思想统一到企业的发展大计上来，努力营造团结一致、和衷共济、共谋发展的良好舆论氛围，为推动企业持续快速发展做出积极的贡献。要有计划、有重点地加强形势任务教育和企业文化理念宣贯；以多种形式对企业的决策、要求与措施等，进行集中宣传、动态报道和言论引导，用企业精神引领员工、用发展成就振奋员工，增强员工对企业的归属感、认同感。

二、融入中心，促进企业生产工作完成

凝聚全员力量作为宣传工作的立足点和首要任务。在企业生产经营管理和改革发展过程中，宣传思想工作始终要围绕“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”进行强势宣传。要围绕市场营销开展宣传工作，充分发挥营销开发体系作用，促进营销工作再创佳绩；要围绕强化项目管理开展宣传工作，促进企业管理水平的提升。要教育引导广大职工立足岗位，恪尽职守，认真践行”岗位就是责任，责任重于泰山”的工作理念，奋力做好各项工作，把力量凝聚到做好工作，推动生产经营和改革发展上来，促进的企业可持续发展，为企业改革发展贡献自己的力量。

企业新闻宣传工作要提高宣传报道的针对性、实效性，发挥体裁多样性的优势，深挖新闻背景材料，提高报道的思想深度。宣传工作要入部室、进班组、到生产一线，形成良好的沟通互动，一如既往的做好对重点工程、模范人物、科技创新等正能量的宣传报道，与生产经营紧密结合，哪里有急难险重的艰巨任务，哪里就必须要有宣传的强劲鼓点；把笔尖对准一线，镜头对准员工，把最火热的生产劳动场面、以最快的速度、最真实的感受、最朴实的文字和生动的画面进行传播，大力营造争先创优氛围，激发员工生产积极性。

三、挖掘亮点，传播正能量，弘扬主旋律

讲好企业故事，努力体现与时俱进品质，推进企业文化发展；挖掘身边资源，做好主题宣传，树立良好企业形象和专业化品牌形象，把企业改革和实践中的新做法、新经验、新成就作为新闻宣传的重要职责。抓好双文明表彰会、重点工程建设、安全生产、班组建设、优质服务、成本管理、先进典型事迹等亮点工作的宣传报道，要使企业每一个激动人心的成就、每一个引以自豪的时刻，都能在各种企业新闻宣传载体上找到身影。要使企业获得的每一个荣誉，每一个取得显著业绩，在全面总结成功经验基础上，全方位展示公司特色工作，展现企业品牌形象。通过专栏、专题、访谈、评论员文章等方式，大力宣传企业实现年度目标任务、措施办法、工作进度的，紧扣企业的发展战略决策，贯穿于企业生产经营全过程，转化为广大干部职工的自觉意识和行动，转化为推动企业科学发展的内在动力。

讲好身边故事，强化先进典型事迹的学习宣传，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。把工作中做出突出贡献、成绩显著、群众公认的先进典型树起来，使其真正成为过得硬、叫得响、能起到模范带头作用的先进典型。创造催人奋进，激发职工创造新辉煌的自信心。要致力于“以人为本、加强策划、写法求活、版式求新、作风求实、文章求精、栏目求特”的工作思路，不定期对网页、广播、橱窗以及报道体裁等方面进行创新，充分借鉴大报、大网站努力在版块鲜明突出，格调简洁明快，多出精品力作，提高更新速率，增强新闻宣传的亲和力、吸引力、感染力。

四、完善机制，探索完善宣传工作

企业宣传思想工作要切实转变职能，做到守土有责、守土负责、守土尽责。抓好阵地建设，建设好一支理论功底扎实，政治思想敏锐，忠诚履职、业务素质过硬队伍；使用和选拔好既尊重客观规律，善于做宣传思想工作，具有现代工作理念，又勤奋务实，乐于奉献，勇于创新的员工，配齐配强宣传思想工作队伍，确保队伍整体素质。对宣传思想和文化工作人员，政治上关心、工作上支持，努力创造良好的工作环境，充分激发宣传思想和文化工作者的创作热情和艺术灵感，鼓励他们多创精品、多出力作。

建设好基层新闻通讯员队伍，及时把思想道德好、文字功底扎实、热心新闻宣传的员工吸收到队伍中来。通过请进来、送出去或到新闻宣传部门跟班培训等方式对通讯员开展业务培训。各基层党支部要努力发掘基层通讯员，鼓励、指导通讯员及时迅速地开展新闻报道活动。各层各级的关怀支持，才能增强新闻宣传工作的感召力，形成人人关心宣传，人人服务宣传的态势。全力开创公司宣传思想工作的新局面。

加强宣传思想队伍能力建设，同时还要严格考核奖惩，进一步建立完善考核激励机制，把思想文化宣传工作和文化建设纳入综合考核体系，严格兑现奖惩，充分激发和调动各级抓好宣传思想工作和文化建设的自觉性和主动性，扎实推动各项工作深入开展。

综上所述，企业宣传工作只有紧紧围绕企业的“中心工作”、围绕企业改革发展稳定，围绕企业广大员工，在突出实践特色、联系实际上下功夫，在深入基层解决问题上下功夫，在促进发展提高水平上下功夫，充分发挥宣传、教育、引导、鼓劲作用，才能显其“生命力”。endprint