变电运行管理中的安全隐患及防范措施

康雪芳

摘 要：三次科技革命给世界带来了翻天覆地的变化。电的问世给人类带来了光明，并为人们的生产生活带来了极大的便利。如今，人们越来越不能离开电力，尤其是企业，失去电力将停止一切生产活动，造成无法挽回的损失。随着社会经济的不断发展，人们和企业对于电力的需求不断增多。本文分析变电运行管理中的安全隐患和防范措施，为电力事业的发展提建议。

关键词：变电运行；安全隐患；防范措施

前言

近年来，由于世界经济的迅速发展，人们对电力的需求与日俱增。我国也增建了很多发电厂，以满足人们对电力的需求。发电站的出现不仅是为了保证满足供电市场的需求，还要保证变电运行管理中不出现安全隐患问题。发电站数量的增多，造成了变电运行管理中的问题随之出现。这类问题的出现导致了社会的广泛关注，如何安全发电和供电是目前急需解决的问题。因此，解决变电运行管理中的安全隐患问题和提出相关的防范措施是当前的首要问题。

1 变电运行管理的安全隐患

随着人类对电力的需求量增多，变电运行管理的安全问题成为最为重要的问题，它关系到整个社会的发展和进步。因此，如何保证供电行业能够给予足够的电量以及保证其安全性是当前工作的重中之重。在变电运行管理中，如果出现了任何的差错都将对人们的生产生活产生巨大的影响，且严重威胁到人身安全。变电运行管理中的安全隐患问题不容忽视，以下是对相关安全隐患的简要分析。

1.1 人为因素

电力工作人员在变电运行管理中占据主要地位。他们是否具备专业的职业技能以及足够的相关知识和自觉性直接关系到变电操作工作能否合理进行并保证发电工作的安全进行。据调查，以前很多变电事故发生的原因都是相关工作人员在工作当中的操作失误，因此，人为因素是变电运行管理中的一大安全隐患。由于变电工作的单调和枯燥性，相关操作人员在工作的过程中容易产生敷衍了事的情绪，再加上电力企业中操作设备复杂且工作内容单一，需要工作人员每天不断重复相同的操作步骤，使得工作人员极其容易产生厌倦的情绪，从而在日常非常重要的仪器检查以及安全操作的时候心情烦闷，不能正确严格的执行相关的工作流程。工作人员这样的情绪很容易造成变电事故，再加上很多变电工作人员的安全意识不强、没有足够的自我保护意识，并且不能严格按照相关制度谨慎操作，更加加大了事故产生的概率。因此，人为因素是变电运行管理中出现安全隐患的重要因素之一，急需加强。

1.2 管理隐患

我国近年来频发变电安全事故，其原因主要是相关的管理工作存在缺陷，管理极其不科学，导致安全事故的发生，危害企业的生产和人们的正常生活。电力企业在生产生活中应该严格贯彻安全第一的原则，如果个别的管理人员在日常管理中不能达到管理标准，则很容易导致安全事故的发生。很多变电运行管理的工作人员没有严格按照国家相关标准执行任务，并疏忽了机器在保养和安全检查中的重要地位，对基层工作人员的监督不严，马虎了事，不能严格执行企业的规章制度，导致变电运行管理的安全事故频发。再加上很多管理人员自身的专业素质不够，不能有效处理事故的发生，且缺乏对工作人员的技术支持，不具备专业管理人员应有的技能，不能带领企业走向更为高速的发展之路。因此，变电运行中的管理隐患是造成变电运行管理中安全事故频发的主要因素。

1.3 硬件因素

在电力行业中，硬件是否配备齐全是变电运行管理能否正常运行的决定性因素。电力行业的发展需要大量专业机器设备的正常运转才能进行生产活动，因此设备的作用不言而喻。很多企业经常发生安全事故的主要原因在于硬件设施没有达到相关的专业要求或者管理人员不能充分了解其运行的注意事项，导致相关设备不能发挥其应有的效果，造成事故的发生。

2 防范措施

变电运行管理需要有规范的规章制度进行严格的监督工作且必须对相关的运行工作中的专业技能十分熟练，才能保证变电运行工作的顺利进行。因此，变电工作人员应该积极学习并提高自身的专业知识和技能，在日常的运行管理中严格按照相关的标准和管理规章制度，严格做好日常的维护和检查工作，为电力行业的发展提供保障。以下是保证变电运行管理正常运行的简要措施。

2.1 提高工作人员的专业技能

电力行业涉及到操作的安全问题，对工作人员需要具备高度的自我保护意识，在操作的过程中要充分认识到其工作的危险性。变电运行人员应该意识到其工作的安全性不仅关系到自身的安全问题，同时还牵涉到他人的人身安全，因此，工作人员应该提高自我安全保护意识，严格遵守企业的规章制度，规范操作，将危险将到最小。工作人员应该不断提高自身的专业知识熟练度，争取在现实的操作中做到十分熟练，且对于新设备的引进要及时进行学习，努力掌握相关的操作注意事项，保证工作的正常运行。企业管理部门应该按时对技术人员进行培训，使得他们的专业知识技能能够随着企业的发展同步提高，并明确他们在每一个工作环节的职责，做到分工明确，促进变电运行管理的正常进行。企业还可以指定明确的奖惩制度，对于不能遵守企业规章制度，给企业造成损失的员工要进行相关的惩罚，而对于为企业做出突出贡献的员工要进行相应的奖励，激发员工的工作积极性，为企业的良好发展增添动力。

2.2 完善管理制度

变电运行管理工作对安全性的要求极高，而管理部门是否做到妥善管理是变电工作是否安全有效的重要决定因素。优秀的管理人员不仅可以保证充足的供电量保证企业的正常运作，还能保证变电运行的安全性，更能最大限度提高变电运行工作的效率。管理人员应该加大力度强化企业对工作人员的监督工作，按时对相关操作人员进行考核，包括理论和实践两个部分，减少失误在变电运行管理中的发生频率，保障变电工作的安全进行。企业应该组织相关技术操作人员进行定期的专业知识培训，提高操作人员的专业技能，加深员工对每个技术操作领域的熟练度，保证发电行业的稳步前进。

2.3 完善应急机制

在变电运行管理的日常工作中，很多事故的发生是因为设备没有得到按时且严格的检修，导致不能及时发现机器故障，导致安全事故的发生，严重影响企业的发展。针对这一问题，企业应该完善应急机制，在安全事故发生的时刻，启动应急机制，将损失降低到最小。首先，相关工作人员应该按照处理事故的基本准则，事故发生后应该首先尽力恢复电力的畅通，因为社会的发展对于电力的依赖程度有目共睹，企业应该尽量保证电力供应，将社会的经济损失降低到最小。随后，对电力设备进行抢修，保证恢复送电。

3 结束语

电力行业是国民经济发展的主要支撑力量，它不仅直接影响人们的生活，还严重关系社会经济的整体发展，因此，保障电力行业的迅速发展是促进整个人类生存和发展的重要因素。因而，电力行业的安全问题更是重中之重。要保证变电运行管理的安全运行不仅需要操作人员具备专业的知识技能和足够的安全意识，还要企业具备优秀的管理团队，统筹整个企业的发展，保证企业的安全正常进行。本文通过对变电运行管理中的安全隐患和防范措施进行分析，为促进发电行业的健康发展提供有效的建议。

参考文献

[1]茆瑷.试论变电运行管理中的危险点与防范方法[J].科技创新导报，2011（9）.

[2]刘又铭.变电运行的安全管理探讨[J].中国新技术新产品，2010（21）.