对海伦水文化建设的思考

□ 吴国君

当前，在全社会致力于文化建设的大背景下，水文化作为社会整体文化的组成部分，受到社会各界的广泛关注。特别是伴随着海伦水利事业的快速发展，水文化建设已引起海伦市委、市政府的高度重视。加强海伦水文化建设，丰富海伦水文化载体，创造海伦先进水文化，既是推动社会主义文化大发展大繁荣的需要，也是推进我国水利事业和经济社会可持续发展的需要。

一、加强海伦水文化建设的重要意义

加强海伦水文化建设的重要意义主要体现在以下三个方面：

一是加强水文化建设有助于海伦环境的美化亮化，提高人民群众的生活舒适度。当前，城市规划与建设正在从单纯工程建设向人与自然和谐相处转变。由此，水利景观和水文化建设正成为当前和今后一段时间内水利工作的新思路和发展趋势。城市水景观建设就是在改变以往水利工程以工程建设为主，忽视对周围环境和人的精神影响的做法，在进行水利建设的同时，兼顾实用与美观。工程措施和非工程措施齐头并进，使水域景观建设既有表象的景观美，又不失文化内涵和历史积淀；既保证广大人民群众的生命安全，又使身心得到休闲放松，在景色优美的环境中居住生活，将大大提高人民群众的舒适度与满意度。

二是加强水文化建设有助于精神文明的提升，提高海伦整体品味，加快人水和谐社会的建立。水文化作为文化的一种特殊存在形式，是对一个国家、民族与水之间关系的升华与概括，我国历史文化悠久的特点决定了我国河流、湖泊等水域文化底蕴的厚重。每一段河流，每一个湖泊，都有一段历史，一个典故，一个传说。因此，将城市河流景观有机地融入文化底蕴，有助于景观内涵的挖掘，有助于景观生命力的长久。加强水文化建设有助于人们对人水关系历史的认识，并得到他们的积极响应。人民群众和水文化两者相互作用，必将推动海伦精神文明的大幅度提升，并将为海伦建立和谐的人水关系奠定良好基础。

三是加强水文化建设有助于海伦水利事业的可持续发展，为海伦经济社会发展提供可靠的水资源保障。水资源紧张的问题正成为当前和今后制约我国经济发展的主要问题之一。水利作为国民经济的基础性产业，面临着从传统水利向现代水利转变，从工程水利向资源水利、环境水利、生态水利转变，从自然资源向战略资源转变。水文化的宣传和教育作用，能够增加公民水危机意识，培养爱水、护水、节水的良好习惯；水文化、水环境的建设能够使海伦产生巨大的凝聚力，促进人流、物流、信息流的合理流动，增强海伦的吸引力与承载力，为项目聚集、产业隆起、优势膨胀营造强有力的支撑条件。

二、不断丰富海伦水文化建设的载体和形式

要大力提升海伦水文化建设的层次和档次，就要不断丰富海伦水文化建设的载体和形式。

一是将水文化建设列入“一把手”工程，领导的观念和思想必须跟上时代的步伐和潮流。“一把手”要高度重视海伦水文化建设，超前谋划，靠前指挥，沉下身子亲自抓。只有切实了解水文化的内涵和意义、具备水文化的素养，才能充分认识到水文化建设的重要性，才能有效地组织好水文化建设，使水文化产生春风化雨、润物无声的效应，从而引领人、凝聚人、激励人。

二是加强水文化组织领导和制度建设。要成立坚强有力的领导组织，建立健全规章制度，落实专人负责研究、普及推广水文化，注重把水文化建设与弘扬海伦精神结合起来，与宣传现代水利建设成就、展示海伦人精神风貌结合起来，与精神文明创建、干部职工学习教育结合起来，把水文化建设融入水利建设与管理当中，互相促进、互为补充。通过水文化教育，提高人民群众的水文化意识，提高干部职工自觉运用水文化知识提高管理能力和业务水平。

三是坚持从职工群众的实际需要出发。水利系统的干部职工既是水文化建设者，也是受益者，水文化工作者要善于换位思考，站在职工和群众的角度思考问题，以大家喜闻乐见的形式开展活动，充分运用先进技术手段丰富水文化形式，不断丰富水文化载体的种类、形式、风格，增强吸引力和感染力，努力做到体现时代性、把握规律性。通过文化的渗透力，潜移默化到人的内心，迸发出激情与干劲，使全社会了解支持水利发展，这就达到了水文化建设的基本目的。

四是做好顶层设计。制定具有时代性和地域性的水文化建设发展规划，既要符合水文化整体的发展要求和趋势，又要体现出地方独特的魅力和特色，尤其要突出区域水利工程建设、新农村涉水工程建设与当地文化的交融性、共振性、互补性，着力推进当前的水文化建设，弘扬中华传统文化，推动社会主义文化大发展大繁荣。

五是积极探索建立水文化人才建设和传承机制，保证水文化的建设传承和可持续发展。积极开展一些以水文化建设为主题的征文和评奖活动，从活动中发现和培养水文化建设人才。有条件的单位，要组织水利文艺骨干、爱好者到全国各地采风创作，借鉴交流先进的水文化建设经验，力求多出水利文艺精品。

三、加强海伦水文化建设要贴近职工

海伦水文化建设要坚持“以人为本，贴近实际，贴近群众”的原则。

一是水文化建设要服务群众、依靠群众。先进的水文化建设成果来源于水利工作实践，尤其是基层工作实践，必须直接共享于基层水利职工，让基层水利职工成为水文化建设的直接受益者。从基层实际来看，水文化对于基层水利职工而言显得抽象、深奥，加强水文化建设应该在常规方式基础上，结合丰富多彩的宣传活动，使基层职工在寓教于乐中拉近和“水文化建设”的距离，使水文化建设在基层中落到实处，让基层职工感受“具体”，使水文化建设“看得见，摸得着”。

二是水文化建设要注重相关人才培养。针对水利职工缺乏基本的水文化理念和常识，缺乏可以借鉴的水文化建设经验等现象，注重对职工的水文化培训和学习，增加他们借鉴交流先进的水文化建设经验的机会。有条件的单位，要组织系统内的文学、艺术爱好者多到全国各地采风创作，多出水利文学、艺术作品和精品。

三是积极为职工提供施展才华的舞台。在水文化建设中要做到人尽其才，着力为职工成才、成长创造良好的环境和氛围，发挥水文化的育人功能，让职工在实际工作中体现自身价值，激发积极参与的动力和热情。

四是水利职工要在水文化建设中主动作为。在基层水文化建设中，水利职工既是建设者，也是受益者，要主动参与到单位水文化建设的实际工作中，找准自己应该扮演的角色，明确水文化建设对自己的要求，并严格按照要求做好自身岗位工作，为水文化建设尽自己的绵薄之力。

五是加大对水文化建设的资金投入。在年度开支预算中增加对水文化建设的投入，尽可能争取设立海伦市水文化发展专项资金，重点支持水文化创新和精品生产、扶持具有示范性和指导性的水文化产业项目和优秀水文化著作的出版。