乡村能人在农民专业合作组织开展农业科技推广中的作用分析

燕东浩

（浙江师范大学，浙江 金华 321004）

乡村能人是指在农民中或是具有多年的种养经验，或是掌握丰富的科技信息，或是具有过人的营销能力，或是具备优秀的组织管理能力的一个群体，他们占农民的比例很小，但是在带动农民采用新技术、接触新信息、开辟新市场和提高农民素质和增加农民收入等方面都发挥着至关重要的领袖作用。在本文的研究中，农民专业合作组织的乡村能人包括农村的技术能手、意见领袖、农产品经纪人以及村干部，他们联合农民建立合作组织，进而在合作组织开展农业科技推广中发挥了不可替代作用。

1 乡村能人在农业科技推广中充当三种角色

（1）充当技术引进和采用的先驱，引进或开发农业科技。为了提高农业科技水平，农民亟需引进先进的农业科技，但是普通农民科技文化素质较低，抗风险的能力较差，很难接触到农业科技，即使有现成的农业科技也不愿冒险去尝试。乡村能人拥有优于普通农民的特质，能够接触到更多的农业科技资源，而且他们既有冒险精神，也有承受风险的能力，自然而然地成为了合作组织内部技术引进和采用的先驱。他们最先引进新技术，通过试验验证新技术的效用，其他农民在看到一定实效后跟风采用新技术。

（2）充当合作组织内部农业科技推广的组织和实施者。乡村能人在引进或开发一项新技术后，发挥熟人社会信息传播的优势，通过讲课培训、示范、提供咨询服务等方式，将农业科技传播给合作组织的其他农民。另外，一些乡村能人利用合作组织的组织平台优势组织农民参加政府农业部门和农业院校和研究机构提供的技术培训和技术指导服务，利用涉农企业和行业协会的资金和技术优势为合作组织的农民提供技术服务。

2 乡村能人农业科技推广中发挥作用的机制分析

（1）发挥作用的方式。乡村能人在带动合作组织内部农民参与农业科技推广时，根据自身的优势采取不同的推广方法。本文基于实地调研，发现技术能手型的乡村能人多采用充当“二传手”，通过讲课、示范、提供咨询服务等方式传播农业科技，另外还会组织农民参加农业科技供给方提供的技术培训，参与政府农业部门科技项目。

而其他三类乡村能人自身没有丰富的种养经验，多是运用自身的组织领导才能组织农民参加农业科技资源提供方提供的农业及技术培训。意见领袖型乡村能人通过搜集和传播科技信息，参加组织政府的农业科技培训项目，将农业科技信息传播到农民那里；农产品经纪人型的乡村能人则邀请农业专家为合作组织的农民培训；村干部型的乡村能人则利用自身的政治资源参与组织政府和农业研究部门的农业科技项目。

（2）激励来源以及收益分配。人们的行为总是受到一定的动机驱使，根据马斯洛的需求理论，人们从事各种各样的活动是为了满足自己的需要:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。乡村能人能够在农民专业合作组织开展农业科技推广中发挥积极带动作用正是受到各项需要的激励。每个乡村能人自身的经济条件、价值观和人生追求不同，他们在带动合作组织农民参与农业科技推广所受到的激励也各不相同。有的乡村能人受到的激励更多是从合作组织收益中获得更大经济利益，有的乡村能人受到的激励则是获得农民的尊重，实现自身人生价值的追求，把传播农业科技当做自己事业来做。

在实地调研中，合作组织内部的乡村能人大都是合作组织的大股东。合作组织开展农业科技推广能够提高合作组织整体的科技水平，进而提高合作组织的盈利能力，这些乡村能人能够从合作组织收益增加中获得最大利益。

3 当前面临的问题以及建议

乡村能人在带动农民专业合作组织开展农业科技推广的活动中发挥了重要作用。但是在实际的运作中还存在一系列问题阻碍乡村能人组建合作组织并开展有效的农业科技推广:首先，参与农业科技推广的乡村能人数量有限，乡村能人因其自身的优势和感召力能够带动一大批农民，然而组建合作组织开展农业科技推广的乡村能人还比较少，除此之外，年轻的乡村能人较少，依靠乡村能人主导农业科技推广的机制的延续存在危机；其次，一部分乡村能人科技文化素质较低，单纯依靠多年的经验积累，对新技术的掌握和传播不够，不能很好地带动农民采用新技术；再次，乡村能人主导的农民专业合作组织建设不完善，在吸纳农户、组织农民培训以及收益分配方面的制度不规范，不利于乡村能人带动更多的农民参与农业科技推广。

为解决以上问题，使乡村能人能够更有效地主导农民专业合作组织开展农业科技推广，应该从以下3方面着手:

（1）鼓励更多乡村能人组建农民专业合作组织并开展农业科技推广。通过向乡村能人提供作组织组建和日常运营的指导，财政补助和税收优惠政策，以及资金、技术和项目支持，为乡村能人组建和管理合作组织提供便利和支撑，提高合作组织的盈利能力，吸引更多的乡村能人组建合作组织。

（2）注重培养新一代的乡村能人，提高乡村能人的综合素质。乡村能人主导的合作组织开展农业科技推广机制的延续需要年青一代的乡村能人的加入，着重培养返乡农民工、高校毕业生、大学生村官，提高他们的科技文化水平、经营组织能力，并为他们日后组建合作组织提供资金和技术的支持。

（3）引导乡村能人立足合作组织的实际建立适宜完善的经营管理制度。合作组织完善规范的经营管理制度对吸纳农户、规范合作组织和农民的权利义务、建立技术标准以及日常运作和收益分配都有明确规范的规定，能够为合作组织的发展壮大，农民收入提高提供制度保障。