让庸官、懒官、太平官无处立足

文／董潇伊

□本栏编辑／张丽萍

●要树立正确的用人导向，旗帜鲜明地鼓励开拓、支持实干，把那些“只有唱功、没有做功”的庸官刷下来，把那些“见到困难就躲”、“碰到麻烦就绕”的懒官请下台，把那些得过且过、政绩平平的太平官剔出去，真正让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位。

——2013年12月28日，中共江西省委书记强卫在江西省委十三届八次全体会议闭幕会上表示

“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子”，曾经是群众对某些机关干部工作的概括。随着中央“八项规定”的出台和反“四风”的不断深化，领导干部中“庸、懒、散、奢”的现象有了很大的改观，反腐倡廉建设的推进，也在打“虎”捕“蝇”工作上取得了实效，然而，虽然贪官接连落马，但是干部队伍中一些不作为的庸官、懒官、太平官依然存在，这同样制约着党的作风建设和社会发展。

业精于勤荒于嬉。面对现今纷繁复杂的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务，各种问题、矛盾越来越多，范围越来越广，提高领导干部解决问题的能力至关重要，这是化解矛盾纠纷、战胜各种困难、破解复杂问题的迫切需要，是提升政府执政能力的基本内容，是维护社会和谐稳定、推动科学发展的必然要求，是推进中国特色社会主义事业的坚强保证。

党员干部是各项建设的中坚力量，其能力素质直接关系党和国家事业的发展。全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，需要广大党员干部不断提高能力素质，以实际行动展示良好形象，决不能容忍庸官、懒官、太平官存在。党员干部必须始终牢记党的根本宗旨，坚持以人民满意为标准衡量和检验各项工作，多为群众办实事好事。

当前，各级领导干部只有不断解决工作作风方面存在的问题，切实提高执政能力，彻底杜绝庸、懒、散、奢等现象，让庸官、懒官、太平官无处立足，才能真正赢得人民群众的认可、信任和拥护。