不做没有准备的人

曾经两个同学来参加光线传媒的面试。一个人经验较多，而另一位经验较少。我们录取了另一位。人事主管问失败的那位求职者，你觉得你失败在哪里——他说，我觉得我不应该面对你们的时候，仅仅凭口头去阐述我能做什么，擅长什么。

而那个最终取得胜利的同学，准备得相当齐全。他几乎是拖着一个旅行箱去的，里面有他摄影的作品，发表的文字作品，以及个人的简介。除此之外，还准备了U盘，因为担心招聘单位不习惯，或者没有时间去看这些纸质的东西。

也许你准备的这些东西，考官和招聘单位在跟你谈完之后，根本不会花费多少时间去看。可是你依旧成功了，原因在于，你给了对方一个态度，并且有理有据地展现了自己，让你看上去更加的可信、务实。

不仅仅是在面试、入职的时候，这些是必要的。谈起我个人的经历，我对这种准备也很有感触。

我在光线还是一个小“角色”的时候。忽然有一天，老板打电话给我，他问：“刘同，你知道不知道《浮沉》这本书？”

当时《杜拉拉升职记》正在火爆。作为集团下面有自己电影公司的传媒，老板问这个问题，显然不是对这本书关注。他想知道的是更多的东西。

我可以不做任何准备，直接回答老板，知道。这本书还不错的。也许这件事情就此过去了。但是你要知道，这样的话，等于你就失去了一次机会。

我做了什么？我找来了《浮沉》，咨询了出版界的朋友。再联系到了出版社。拿到了作者的联系方式，同时问明白了作者的改编版权是否已经卖了出去。

在了解这本书后，我写了一份较为详细的报告发到了老板的信箱。附上了我的意见，如果根据影视植入广告的方面来说，《浮沉》更适合公司投资，因为它以女性角度为主，跟我们现在广告公司一些业务单位的产品更契合。

老板一句话，几千字的报告。准备做的多不多，是不是有些小题大做？我认为不是的，事实也印证了我的想法。正是因为这件事情，让老板记住了我，并且在不久之后，我的职位就发生了变化。

上帝更青睐有准备的人——这是一条永远不变的真理。充分地准备，是对自己的尊重。那代表你看自己看得很重。不管求职、工作，乃至跳槽。将自己看得越重的人，找的工作就越好，得到机会的可能就越大。如果你轻视和浪费自己，那么怎么能责怪别人对你不够重视呢？

编辑/纤手暖