如何发挥班干部在班级主体作用

郭映丽

【摘要】牵牛要牵牛鼻子，干工作要抓关键，充分发挥班干部的作用是班级管理的关键所在。怎样才能更好的发挥班干部的作用？下面结合多年的实践经验我谈谈自己的看法。

【关键词】班干部；班级主体作用

一、充分认识班干部在班级管理中的重要作用

有人把班干部比作一个班级的“火车头”，比作班主任的“左右手”，有人甚至直截了当地指出拥有一支精干高效的班干部队伍是班级管理成功的一半。这足见班干部在班级管理中发挥着多么重要的作用。作为班主任，工作严谨细致固然重要，但我们毕竟不可能每时每刻都跟在学生后面，毕竟不可能事事亲力亲为。因为一个人的精力是有限的，而班级工作又是千头万绪的，事必躬亲的结果必定是顾此失彼。实践证明：班级工作能否顺利开展，班级奋斗目标能否实现，关键在于是否有一支强有力的班干部队伍。哲学家告诉我们只有抓住事物主要矛盾和矛盾的主要方面，才能达到事半功倍的效果。班干部是班集体的核心，是班主任的助手。更是班集体的服务员，只有发挥班干部的“主角”作用，班级管理这出“戏”才能演得圆满成功，班主任工作才能做好！

二、精心选拔班干部

对学生的学习成绩、思想品行、工作热情和组织能力等的了解，是选拔班干部的前提。因为班干部在班中要起模范带头作用，要在学生群体中有一定的威信和号召力，这就要求班干部不但要有好成绩，更要思想好，品行好，而且要热心帮助他人，乐意为同学们服务，有一定的组织才能，在班级的学生群体中他们各方面都是佼佼者，是班级群体的领头羊。这样的班干部集体一旦形成，对与营造良好的班风，创建良好的班集体起着重要的作用。

对新生班的班干部可采用先试用后任用的方法，给临时班干部1至2周试用期进行考察，考察合格再任用。同时定期表彰优秀班干部，对不称职者及时调换，保持”龙头”队伍的先进性。如：在我管理的班级里有一位爱讲话的学生，上课喜欢与同学聊天，在其他学生的推举下，让他来担任班级的纪律委员，效果出乎意料地好，不但他自己在课堂上不乱说话，且能管住其他的学生，使整个班级纪律明显好转。

三、认真培养班干部

班干部既是班级的骨干力量，也是班主任的得力助手，但在人格上与普通学生却是平等的 ，班干部在开展工作时不能像班主任那样用自己的威信来影响学生，更不能居高临下地指挥，而应该在工作中采取恰当的方法。班干部不恰当的工作方法往往是造成班干部与同学产生对立情绪的主要原因。应教会班干部多采用劝告的方式来管理同学，真心劝告他们去学习，以维持课堂纪律，很多同学都能够乐意的接受。最近三年多来，我在班上大力推行这样一种处罚方式：若是同学犯了些小错误，就罚他上讲台唱一首好听的歌或讲一个动听的故事，对于违反纪律情节比较严重的学生就让他们用正楷字写一份200字左右的违纪作文，描述他当时的违纪心理，违纪作文不是保证书更不是检讨书。受这种处罚方式的学生一般不会对班干部产生心理上的抵触情绪，因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声，可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。班主任一定要在工作中教会班干部一些最基本的工作方法，使班干部能胜任自己的工作。针对每个班干部的优点和存在的不足之处，班主任要精心指导，小心扶植，扬长避短，不断提高他们在同学中的威信。要尽力创造各种机会，鼓励各个班干部有意识地锻炼自己，提高其领导水平，培养其领班、管班的能力。

四、建立班规，严格要求

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。再能干的班干部，如果没有一套严格的管理条例作为他们开展工作的依据，那么，他們在工作中往往会觉得不知从何下手，不知如何操作。在这种情况下，班干部的聪明才智得不到发挥，希望提高班级管理质量的愿望自然难以实现。有了严格的管理条例和管理措施，班干部在开展工作时才能做到有章可循，有的放矢，避免盲目性和随意性；普通同学才更懂得如何自我规范、自我教育，逐步培养良好的行为习惯。

五、做班干部的坚强后盾，正确地引导班级舆论

班主任要积极调动全班同学支持和配合班干部的工作，班干部取得成绩时，在班上及时给予表扬、肯定；在工作上“得罪”了同学，造成与同学关系紧张时，通过公开讨论，引导学生对班干部工作的理解和支持，从而达到使班干部愿管事——敢管事——会管事——管好事——独立处事的目标。有时班级难免出现一些不正之风，班主任在必要时一定要及时出面、该否定的就否定并及时给予批评和教育，维护班干部的地位和尊严，把舆论导向正确的一边，扶持正气、伸张正义，制止错误思想，阻止不道德现象。实际上，维护了班干部，也就维护了班集体的利益。

总之，面对见多识广，感情丰富，思想活跃，自我色彩浓厚，参与意识和组织能力都比较强的现代学生，如果班级管理只靠班主任辛辛苦苦的”保姆式”管理，靠专横高压的”专政式”管理，或不负责任，缺乏明确目标的”放任式”管理，这样是注定要失败的。班主任在班级管理中应充分发挥班干部的作用，进而培养全体同学的自管自治能力，这是实施民主管理，优化管理质量的关键，是尊重学生个性发展，培养创新型人才的根本保证。