探索新时期我国老干部管理工作的有效途径

2014-07-08 08:55陈凤玲
北方文学·下旬 2014年2期
关键词:有效途径新时期

陈凤玲

摘 要:老干部管理工作是中国特色干部工作的重要组成部分,在新时期做好老干部管理工作不仅体现了尊老、敬老以及爱老的美好品德,也是对党管理工作的政策落实。本文分析了新时期老干部管理工作所遇到的问题,然后提出相应的对策。

关键词:新时期;老干部管理工作;有效途径

广大离退休干部是党和国家巩固其执政地位的宝贵财富。他们不仅是中国革命和建设的伟大功臣,也是新时期贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要推动力量。因此,在新时期,推进老干部管理工作的发展,创新老干部管理工作的内容,是实现中国特色干部管理工作的需要;是巩固党的执政地位和执政基础的需要;是实现新老干部交替良性循环的需要。

一、我国老干部管理工作所取得的成就

1、重视老干部工作力度加大

随着老干部管理工作的开展,各省市单位都把老干部工作列入年终目标考核,把离退休干部纳入党建工作的整体规划中,严格做到了同部署、同检查、同评比和同表彰。明确了老干部工作的分管领导和具体工作部门,严格落实了“四必访”制度,保障了老干部工作的经费,真正做到对老干部动真情,为老干部办实事。

2、我国老干部“两项待遇”得到充分的落实

老干部的“两项待遇”是指生活待遇和政治待遇,在落实老干部政治待遇上,各省市单位都能较好地组织老干部进行政治理论学习,而且大多数单位都能做到每月一次到老干部活动中心、机关会议室召开座谈会,听取报告会。在生活待遇上,离退休干部的离休费都能做到足额发放,离休干部看病就医基本已经纳入到保障之中。

3、我国老干部发挥余热的形式丰富多彩

近年来,随着我国对老干部工作力度的逐渐加大,各地根据老干部的兴趣爱好和个人特长,组织了形式多样的老年活动社团,如:文化社团组织开办各种歌舞棋牌类活动;志愿服务社团则为当地有需要的市民提供各种志愿帮扶活动;甚至还有“政策宣传”、“民事调解”、“义务寻岗”等各种业务活动,这些社团的开办不仅为市民提供便利的服务,而且还为广大在职干部树立了榜样,充分发扬了其职业道德的责任感和使命感。

二、我国老干部管理工作所面临的问题

1、思想认识存在严重的偏差

老干部工作是我党干部工作的一重要组成部分,要想取得岗位的光荣,承担岗位的责任,就要求老干部工作者以高度的责任感全身心的投入到工作当中。除此之外,还要求工作者“耐得住寂寞,守得住清贫”。

2、工作积极性不足

我国老干部工作者老龄化现象严重,出现“以老侍老”的现象,使得这支老干部管理队伍老气十足,缺乏生机,思想僵化。加上工作人员的能力素质参差不齐,工作任务分配不均,长期滋养了清闲懒惰的心态,无法为老干部工作提供完整的工作服务,更不能提出一些有效地意见,严重影响了老干部管理工作的积极性。

三、做好老干部管理工作的有效途径

1、更新思想观念

第一,树立发展的观念。随着我国各项改革的不断深入,社会生活方式、组织形式、就业形势等多样化日趋明显。面对这些巨大的变化,我们只有牢固的树立科学的发展观才能不断地转换新思维,学习新知识,运用新的方法,依据新经验,解决新情况。

第二,树立大局观念。大局事关改革发展的顺利进行的国家社会的长治久安,大局的利益高于一切,这是党性的体现,也是共产党员思想和行动的最高原则。做好老干部工作是党工作全局的重要组成部分,而全局工作的健康又是老干部工作不可获取的外部条件。因此,服务于大局,与大局相融相促,是新时期老干部工作的内在要求。

2、创新工作方法

做好老干部管理工作重在一个“实”字,即:实在做人,诚实待人,真实办事,扎实工作,随时随地发扬党的优良传统和作风。

第一、讲实际,避免“纸上谈兵”。要在老干部中深入开展调查研究倾听老干部的呼声,准确把握老干部工作的情况和动态,面对老干部工作中的薄弱点,要找出结症,扩展思路,创新思维,本着以解决实际问题为主要目标,提出解决问题的具体办法和措施。特别是在新的形势下,还要做到未雨绸缪,增强工作的预见性,把握工作的主动权。

第二、讲实话,避免工作虚浮。“实事求是”是我党一直坚持不动摇的工作作风,更是做好老干部工作的一大重要“法宝”。在新形势下,按照科学发展观的要求,以老干部为本,让老干部得实惠。所以,我们在工作中就要说实话,讲真话,要如实的反映和勇敢的面对老干部工作中存在的各种弊端、问题和困难。千万不能遮遮掩掩,大事化小,小事化了,只做表面文章,大搞“形象工程”。

3、加大投入,拓展服务领域

第一,更加注重老干部的个性化服务。要针对老干部体弱多病、生活难以自理等各种情况加强紧急救助,提供便老设施服务,多为有特殊困难的老干部群众雪中送炭,帮助他们解决燃眉之急。同时要建立一个集单位、社区、家庭一体的完善的服务管理体制,实施政府购买服务,志愿服务等多种形式的服务方式,积极的做好老干部服务工作。

第二,丰富老干部的精神文化生活。老干部工作者帮助老干部正确的选择和安排离退休后的闲暇时间,通过开展“老干部活动中心”、“党员活动室”、“老年大学”等各项活动,满足他们的精神文化需求。同时,通过组织开展各项活动,将思想政治工作寓于科学健身的文体活动、延年益寿的保健活动之中,用党的思想文化占领老干部的业余文化阵地,使他们在潜移默化中受到教育。

参考文献:

[1]李鹏,党对发挥老干部作用、推进民主政治建设的理论探索[J].毛泽东思想研究,2012(3).

[2]段振国,扎实做好新时期离退休干部工作[J].共产党人,2011(13).

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