作风问题从来无小事

从4月7日起，在对各地违反八项规定行为的“曝光”频率上，中央纪委由过去的不定期通报、月报制，改成了周报制。4月14日、21日、28日，这一栏目都准时与群众见面，成了名副其实的“周一见”。

中央纪委在“曝光台”制度建设上的变化，正体现出对作风建设的全方位重视。

查看“周一见”栏目中曝光的行为，很多人会冒出这样的想法：连这种“小事儿”都会被中央纪委点名道姓地通报，甚至受到撤职、降级等严厉处分？

这种想法并不奇怪。以往人们“见怪不怪”的公车私用问题，比如开公车接送孩子上学、拿公车给孩子办婚礼的行为，被查了；公款给单位职工买点福利，发个月饼、用购物卡“犒劳”一下下属，被查了；工作日午间喝个酒，被查了；上班时用电脑浏览购物网站被查了；办事人员对群众态度不好，也被查了。

这些是“小事”吗？被处分的官员可能觉得是。正因为他们觉得是小事、不值一提，才会犯这样的错误。但这真的是小事吗？当然不是。群众问题、作风问题从来就无小事。一个党员的错误，影响的是群众对党的整体观感；一件小事上的作风不正，累积起来，在庞大的党员队伍里就成了不正之风。习近平总书记讲的“天下大事，必作于细”，就是这个道理。

相较于以往，这次“廉政风暴”的洗礼，比以往更猛烈、更深刻，不仅力度大，而且用制度给公务员群体套上了一个又一个“紧箍咒”。

抓作风建设的意义也不止于此。在多地的通报中，除了一般意义上的“作风”问题，还有一些涉及诸如公务员在行政上不作为、在市场上乱作为，或是失职渎职、玩忽职守等。这不仅宣告了一些官员用“懒政”躲避“风暴”的希望之破灭，更说明了作风建设与全面深化改革的关系：官员不仅要廉政，还要勤政；不仅要约束好自身，更要服务好改革。 （摘自《人民日报·海外版》 申孟哲/文）endprint