组工干部“三贴近”下基层

郭建伟

克拉玛依市委组织部坚持走在前、作表率，组工干部将深入基层、服务群众作为推动组织工作在基层落实、在基层见效的有效载体。

贴近基层调研，摸情况、找问题。深化组工干部调研活动，重点围绕基层组织建设“三年提升工程”、“油城英才·千人培养、百人引进”计划、党的群众路线教育实践活动、优秀年轻后备干部培养等内容有针对性地开展调研。部领导带领相关科室深入街道社区、油田企业，与干部群众面对面谈心交流，倾听群众诉求，征求意见建议。

贴近群众服务，解民忧、办实事。实施“1+1”联点，即每个科室联点一个社区，积极参与社区志愿服务活动，为辖区群众、困难党员服务，协助社区党支部抓好基层党建工作；每名组工干部联系一个油田企业基层党建创新项目试点党支部，帮助基层探索试点经验、总结创新做法，参加企业党支部各项活动。

贴近干部谈心，听心声、寻良策。开展组织部门领导干部谈心活动，采取主动约谈、上门访谈、集体恳谈等方式，重点与新进班子成员、新提拔干部、交流干部、各类人才等重点对象进行谈心谈话。了解他们的所想所盼、所忧所虑，想方设法为他们排忧解难，帮助他们理清工作思路，共求发展之策。