王冰
汽轮机厂党委在“服务型”党组织建设中,提出了服务中心工作、服务党员队伍、服务职工群众的“三个服务”功能定位。在服务中心工作方面,首先,要找准立足点,遵循“三不”原则。一是契合不游离,把党组织的日常活动与企业中心工作结合起来,为生产经营和管理助力;二是参与不干预,主动配合企业行政管理层的工作,参与而不强制企业决策,到位而不越位;三是渗透不包揽,把基层党组织的政策贯彻到企业的中心工作中去,使企业发展更符合社会主义市场经济方向、更符合国家和地方产业政策要求、更符合企业发展需要。其次,服务中心工作要找准结合点。党委领导分管或参与经济工作,党政干部轮岗交流与交叉任职。再次,服务中心工作要找准发力点。围绕产能平衡、降本增效,在党委和党支部层面开展课题调研,为企业中心工作出谋划策;每季度的党建论坛以疏通基层管理瓶颈为目标,开展相关党支部车间现场管理、提升产品质量等议题的“头脑风暴”活动。
在服务党员队伍方面,对党员进行分类管理。一是对20%表现优秀的党员实行“标杆式管理”,把他们培养成导师、名师和先进,更好地发挥传、帮、带的作用。二是对70%的党员实行“目标式管理”,以“党员岗位承诺活动”为抓手,做到党员开门定诺见实情、公开承诺出实招、诚信践诺促实绩、群众评诺求实效。三是对相对落后或困难的10%的党员实行“帮扶式管理”,对家庭贫困的党员,进行“输血式”的帮扶。对技能贫乏的党员,进行“造血式”的帮扶;对颓废消极的党员,进行“活血式”的帮扶。四是针对80 后、90 后青年党员实行“引导式管理”,实现技术岗位青年党员有导师带教,管理岗位青年党员走“Y型”通道,技术工人青年党员请名师引导。
在服务职工群众方面,一是打造“一点五线”员工思想动态信息平台。及时收集和整理来自党委联系点和党办、党委宣传部、工会、团委和保卫部门的信息,并开展研判、处理和反馈工作,实行闭环运行。二是以“关心群众、服务群众、带动群众”为主题,开展“党员责任区”活动。按上下道工序、横向协作等原则,将党组织划分为若干党员责任区,将域内的群众一并纳入到党员责任区里。
与会最年长的党委书记、现年58岁的上海广电凯歌实业公司党委书记鲁堂毅与最年轻的党委书记、现年33岁的上海东湖机械厂党委副书记丁珍娣在交流工作经验