王俊慧?苏静
[摘 要]随着人类社会的不断进步,社会经济的快速发展,人们对电能的需求也越来越大,用电安全问题越来越受到重视,供电企业在用电检查管理工作方面的压力不断增加,如何加强对用电客户的管理,解决目前电力企业不断出现非法用电窃电的行为,给用电检查工作带来一定的困难,本文就用电检查工作面临的窃电问题进行分析,并提出窃电问题防范措施。
[关键词]用电检查;非法用电;窃电;反窃电措施;用电检查现状
一、用电检查管理工作的重要性
1.保障企业用电安全。近年来我国非法用电、窃电现象越明显,窃电的手法也随着市场经济的迅猛发展,由居民到个体和私营企业、甚至一些大企业也存在窃电行为,窃电主体的复杂性让电力系统措手不及,窃电主体的多元化使得反窃电工作存在应接不来的情况,窃电案值的巨大使得电力系统带来巨大的工作压力;以及给用电安全问题埋下隐患,这需要加强用电检查管理,用电检查管理是对供电和用电的各个环节进行检查,如果用电检查管理工作做的不好,使安全隐患存在,就可能会发生安全事故,影响了电网的安全运行,甚至会给用户的生命财产安全带来损失。加强用电检查管理,可以对企业内的用电行为进行检查和监督,对企业新增的受电、用电工程进行全程的监控,从设计环节开始,审查设计图纸,使用过程中检查,工程竣工验收时也不放弃检查,能够及时发现问题,并起到监督约束作用,从而有效保证了企业的用电安全。
2.电力企业向用户提供优质服务。用电检查不但能发现用户不合理用电的现象,对用户进行安全用电的教育,提高用户的安全意识,还能够掌握用户的实际用电情况,了解用户的用电需求,只有了解用户需求才能根据市场需求更好地为用户提供服务,满足广大用户需要。
二、用电检查工作现状
1.存在窃电证据取证难的问题。电力能源与其他的实体商品销售有区别,由于电力能源它使用的过程是无形,使用后就消失,所以,窃电者在现场窃电后是不会留任何证据。而且,窃电相对来说比较容易,不需要大型工具,其窃电工具方便而且隐蔽,不易发现。电力营销工作人员在进行检查用电时,发现可疑,不可随意进行搜查,另外由于窃电与其他盗窃不同之处,它不需要储赃跟销赃,窃完就消失,正因为存在这样的特殊性,让很多窃电者重复窃电的行为更严重。还有种情况就是,窃电者进行窃电过程中被工作人员当场发现,也不能与其他盗窃一样人赃并获,虽然人抓到了,但窃电的证据消失了。更为严重的是供电企业并不能当场核查出窃电者窃取的电量,窃电者就可以否认曾经的窃电事实,这就给电力系统在进行反窃电工作中较难处理的问题。
2.用电检查人员与实际工作需求存在差距。供电企业的用电户及用电量的快速增长,而用电检查工作人员数量远远满足不了其增长速度。目前窃电高科技的手段的广泛运用,供电企业用电检查人员的综合素质还需要不断提高来满足要求。目前供电企业用电检查和反窃电的力度还不够强,反窃电工作还处于自发,区域性防范阶段。面对目前严峻的窃电形式,供电各省、各区应组织进行反窃电工作。
3.检查人员管理水平和思想认识需提高。传统的用电管理思想,一直受以往长期电力紧缺、计划经济体制的影响下,一部分用电检查人员思想停留在以往。随着市场经济改革,针对窃电主题的各种违章用电和窃电行为,他们缺乏有力的应对措施,不善于利用法律和市场手段去狠抓用电管理工作。
三、提高供电力企业反窃电防范措施
1.坚持防范和查处工作原则
(1)把好硬件关。开展反窃电工作的同时,应切实完善用电计量装置,完善其防窃电性能,加强防堵工作。还应,加以改造和利用,增加窃电的难度,并对窃电造成一定的威胁作用。其次,应不断对新型设备的投入,例:推广新型防撬铅封和新型负荷控制终端设备、及时更新表计的防倒码功能软件。
(2)实行“防抓并举”的用电检查策略。
用电检查工作的重点应从以往的“抓为主、防为辅”为主转“抓防并举”的 工作方向。通过对负荷控制终端实现二十四小时对用户用电负荷的监控,对用户用电管理产生关键性作用。
2.用电检查人员的专业素养需提高。反窃电和窃电是一组相对矛盾的,随着窃电技术不断提高,用电检查人员专业素养非常重要,电力企业着重开展用电检查方面的培训,让更多的检查人员及时掌握更新专业技术知识,通过自己不断的学习,不断的总结窃电案的经验,才能更好的去对付多变的窃电技术。
3.打击窃电宣传力度要加大。营造合法的用电气氛,引导用电户自觉形成良好的用电环境,還需不断的打击窃电行为,以及工作人员的正面宣传力度加强,定期去社区给人们通过各种宣传方式,例如:宣传手册、电视宣传、报刊宣传等,让人们认识到窃电给社会带来的危害性,从而调动人们对反窃电的积极性,使窃电人员处于人们的监视中。
4.运用法律手段打击窃电。不应把以往单纯性质的窃电行为认定为违约,应将其放大到整个社会上,让大家都知道窃电是危害整个社区的生活,必须使用法律手段进行严厉打击。电力系统在进行用电检查中,应积极全面配合、协助警方一起行动,及时收集有利的各种证据,在进行案件处理过程中,通过合法的途径,及时追缴电费到位。
5. 合理的进行用电监督管理。我们在防范窃电和应对窃电的实践过程中,首先要明确的一个问题就是要从思想上给与重视,在舆论导向上要加大宣传力度和影响力。通过这些手段并举,让每一个用电用户明确一种思想,那就是“电”实际上一种商品,而“窃电”与偷窃其他商品在本质上没有区别,只是偷窃的对象不同,都是属于违法的范畴之内。同时,对于举报“窃电”的行为要进行鼓励,通过相关的奖励措施和手段给予相关的鼓励。要建立一个长期的奖励机制,为正常用电秩序的维护提供必要的保障和支持。
针对电力部门内部,我们可以建立相关的线损承包考核制度,通过具体的、可量化的考试指标来约束内部员工的行为,加强监督管理的力度。针对特殊岗位的人员,如抄表人员,为了确保岗位人员的职责得到全面的履行,杜绝一些玩忽职守现象,我们可以采取相关措施提供保障。这些措施主要有:“两人一表”抄表制度、定期不定期的岗位轮换制度、内部的督导督察制度等等。通过多种手段,对内部的管理全过程进行全面管理和监察,从而确保管理高效、质量水平一流。
四、结束语
综上所述:由于窃电性质比较复杂,工作人员的反窃电工作是个长期艰辛的过程,电力企业在用电管理中会遇到很多困难,需要我们平时不断学习,积累经验,巩固自己知识,加强用电检查管理工作才能保证电网安全有效的运行,提高供电企业管理水平,让企业能更长远的发展。
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